Ключевыми причинами неплатежеспособности предприятия являются факторы, за счет которых выручка резко уменьшается.
Абсолютное снижение темпа роста выручки либо ее замедление, мы можем наблюдать при:
– затоваривании. Это происходит, когда на рынке уменьшается спрос на продукцию из – за ее невысокого качества, завышенной цены или снижения на нее потребности;
– воздействии конкуренции;
– увеличивающемся невозврате платежей за отгруженную продукцию, при работе организации с ненадлежащими покупателями или когда отсутствует свобода выбора надлежащего покупателя;
– сужении рынка, когда доступ ограничивается за счет ввода квот, запретов, таможенных барьеров и т.д.
Опережающий темп прироста обязательств наблюдается в случаях, когда организация:
– реализует неэффективные капиталовложения, не сопровождающиеся должным ростом выручки;
– увеличивает объем невостребованных запасов, которые не увеличивают производство и выручку;
– увеличивает средства в расчетах, которые практически не имеют отношения к выручке;
– несет убытки;
– расходует выручку на второстепенные цели [21, c. 134].
Причины неплатежеспособности можно свести к двум основным:
1) отставание от запросов рынка. В этом случае можно говорить о «болезни» бизнеса;
2) неудовлетворительное финансовое руководство организацией, избыточное отягощение обязательствами. При таком положении, можно сказать, что это неэффективный финансовый менеджмент.
Первый комплекс причин отражается на снижении выручки, второй – на приросте массы обязательств [22, c. 75].
В современных условиях неопределенности рыночной среды все очевиднее становиться необходимость классификации причин неплатежеспособности предприятия [24, c. 70]:
1) внешние причины:
а) общеэкономические:
– рост инфляции;
– снижение платежеспособности населения, снижение уровня настоящих доходов населения;
– нестабильность валютного рынка;
– увеличение безработицы;
– замедление денежного оборота у организаций, следовательно недостаточное количество денежных средств на их счетах;
– увеличение в организациях кризисных явлений (в том числе клиентов – потребителей продукции);
б) государственные:
– неспособность федеральных и муниципальных органов оплатить свои обязательства и заказы;
– нестабильность налоговой системы, таможенных правил;
– рост цен на энергоресурсы, транспорт и т.д.;
– нерешительные действия правительства и политическая нестабильность;
– бюрократический рэкет;
– неэффективный механизм исполнения решений арбитражных судов; неудовлетворительная работа судебных приставов, их коррумпированность;
в) рыночные:
– обострение конкурентной борьбы за рынок продукции и услуг;
– недостаточная государственная поддержка отечественных производителей товаров и услуг;
– понижение спроса на продукцию из-за появления на рынке товаров-заменителей, дешевых товаров из ближнего и дальнего зарубежья или из-за более качественных товаров конкурентов;
– присутствие большого количества посредников (в т. ч. мошенников);
– финансовые кризисы и банкротство кредитных организаций;
– завышенная стоимость кредитных ресурсов;
– понижение активности и нестабильность фондового рынка;
– беспорядочные проверки со стороны налоговой инспекции и других регламентирующих органов;
г) прочие:
– отрицательные демографические тенденции;
– техногенные катастрофы, стихийные бедствия;
– криминогенные ситуации [25, с. 46].
Пути выхода организации из кризисного финансового состояния могут зависеть от причин ее внутрифирменной несостоятельности, т.е. прежде всего от внутренних причин.
Внутрифирменные причины:
а) производственные:
– простои оборудования, низкая степень эксплуатации основных фондов;
– слишком высокий уровень физического и морального износа основных фондов;
– устаревшая технология производства продукции, оказания услуг;
– завышенный размер страховых и сезонных запасов;
– неcоответствие качества продукции, услуг требованиям потребителя;
– низкое качество продукции и услуг;
– применение материалов низкого качества;
– отсутствие качества на входе и на выходе продукции;
– цены на сырье, материалы, комплектующие завышены;
– слишком высокая себестоимость изготовления продукции и оказания услуг;
– высокая доля постоянных издержек;
– перерасход ресурсов, материалов, наличие брака;
– высокие производственные затраты ресурсов и труда;
– неэффективный маркетинг по поиску поставщиков;
– неэффективный маркетинг по продвижению продукции услуг на рынок;
– неэффективная организация процессов управления;
– неэффективное выполнение функций управления;
– отсутствие контроля за выполнением управленческих решений;
– присутствие управленческих конфликтов;
– неправильная организация складского хозяйства и хранения материально-технических ресурсов;
– наличия нарушений трудовой дисциплины;
– нерациональная организация труда работников;
– накладные расходы, непрофильные расходы, транспортные расходы превышают допустимый уровень;
– численность работников выше необходимого их количества;
– недостаточный объем выпуска продукции и оказания услуг;
– затоваривание продукции и невостребованность услуг;
–отсутствие ресурсосберегающих технологий;
– отсутствие развернутой сети сбыта;
– низкая доля денежной составляющей в выручке;
– бессистемное поступление материалов, комплектующих;
– несвоевременный ремонт и обновление оборудования;
– снижение объема продаж;
– снижение объема выручки;
– невысокий уровень использования производственных и вспомогательных площадей;
– небольшой объем запасов материальных ресурсов;
– завышенные коммунальные расходы;
б) финансовые:
– структура активов неэффективная;
– доля заемного капитала высокая;
– высокая доля краткосрочных источников заемного капитала и их малоэффективное использование;
– наличие убытков;
– неэффективное использование кредитных ресурсов;
– высокая оплата за использование кредитных ресурсов;
– отсутствие либо неэффективная финансовая политика;
– высокая доля и рост общей дебиторской задолженности;
– высокая доля и рост просроченной дебиторской задолженности, в том числе «гиблой» дебиторской задолженности;
– высокая доля и рост кредиторской задолженности: поставщикам, бюджету и внебюджетным фондам, персоналу организации;
– ценовая политика организации неэффективна;
– высокая стоимость аренды помещений, оборудования, транспорта;
– высокая доля и рост: штрафов, пеней, неустоек;
– нерациональные договорные отношения с поставщиками и потребителями;
– превышение допустимых уровней финансовых рынков;
– слабый учет прогноза и изменения внешних факторов или его отсутствие;
– слабый анализ и учет цен на продукцию и услуги конкурентов;
– рост доли готовой продукции в запасах и на складах;
– рост объемов незавершенного производства;
– рост расходов на энергоресурсы на единицу готовой продукции;
– хищения продукции, материалов и т.д.;
– слабый финансовый контроль или его отсутствие за рентабельностью отдельных видов продукции и услуг;
– неэффективная организационная структура управления;
– нехватка собственного капитала;
в) прочие:
– низкая квалификация персонала;
– использование недостоверной экономической информацией;
– утечка конфиденциальной информации из организации;
– отсутствие статистической информации для проведения маркетинга;
– подчинение бухгалтерского учета целям налогообложения, следствием чего является низкое качество информации, используемой для анализа [26, c. 52].
1.3 Финансовая стабилизация предприятия как основа организации антикризисного управления
Благодаря исследованию финансово-экономического состояния организации можно определить общие, типовые и индивидуальные причины наступления кризисной ситуации. Есть несколько показателей, по которым можно определить кризисную ситуацию:
– уменьшение размеров товарооборота, и как следствие, снижение стабильности финансового положения предприятия. В данном случае речь идет уже о кризисе в широком смысле;
– предприятие терпит убытки, что ведет к уменьшению резервных фондов.
– неплатежеспособность, которая грозит предприятию остановкой деятельности.
Эффективное управление в период кризиса заключается в умении быстро и конструктивно реагировать на ухудшение условий окружающей среды. Эта способность не зависит от того, осуществляется процедура банкротства или возникает лишь ее угроза. И в том, и в другом случае необходимо применение антикризисных решений, совокупность которых и представляет собой антикризисное управление.
Для каждого этапа финансовой стабилизации характерны определенные механизмы.
Выделяют три механизма: оперативный, тактический и стратегический.
1. Оперативный механизм финансовой стабилизации основан на защитной реакции предприятия и не характеризуется принятием активных управленческих решений.
Ускоренная ликвидность оборотных активов, обеспечивающая рост положительного денежного потока в краткосрочном периоде, достигается за счет следующих основных мероприятий:
- ликвидации портфеля краткосрочных финансовых вложений;
- ускорения инкассации дебиторской задолженности;
- снижения периода предоставления товарного (коммерческого) кредита;
- увеличения размера ценовой скидки, за наличный расчет за реализуемую продукцию;
- снижения размера страховых запасов товарно-материальных ценностей;
- уценки трудноликвидных видов запасов товарно-материальных ценностей до уровня цены спроса с обеспечением последующей их реализации и других.