и __________________________________________________________________
именуемый в дальнейшем «работник» заключили договор о нижеследующем
1. «Работник» _________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
принимается в вуз на должность _________________________________
на кафедру (отдел) _____________________________________________
2. «Работник» обязуется: соблюдать требования Устава АГТУ, коллективного договора, должностных инструкций
(перечисляются обязанности)
2.1. Соблюдать правила внутреннего трудового порядка «вуза»
2.2. Своевременно оповещать администрацию вуза (кафедры, отдела) о невозможности по уважительным причинам выполнять обусловленную договором работу
3. «Работник» имеет право: _____________________________________
3.1. Пользоваться оборудованием, лабораториями, источниками информации в порядке, установленном в вузе.
3.2. __________пользоваться всеми правами работника университета__________________
(иные права)
4. Администрация вуза обязуется:
4.1. Создать условия для выполнения обусловленных договором обязанностей.
4.2. Не требовать работ, не предусмотренных договором, служебными инструкциями и должностными обязанностями без согласия «работника».
4.3. Обеспечивать условия по охране труда, предусмотренные действующими нормами и правилами.
4.4. Выплачивать должностной оклад: в соответствие со штатным расписанием (ежемесячно, по графику)
4.5. Предоставить отпуск в количестве ____________________________
(по заявлению, по графику)
4.6. Иные условия договора _____________________________________
5. Срок действия договора с «____» _____________200 г. по «____» ____________200 г.
6. Стороны оставляют за собой право на досрочное расторжение настоящего договора при невыполнении обязательств одной из стороны.
7. В спорных случаях стороны руководствуются ТК РФ.
Настоящий договор является основанием для издания приказа.
РЕКТОР АГТУ «Работник»
___________________________ ___________________________
(подпись) Руководитель подразделения (отдела)
М. П. ___________________________
(подпись)
Герб ТРУДОВАЯ КНИЖКА
АТ-1 № 25636415
Фамилия Кузнецов___________________________________
Имя Геннадий___________________________________
Отчество _______________________Максимович___________________
Дата рождения __________________28.11.1970____________________
(число,месяц,год)
Образование высшее____________________________________
(н/среднее, среднее,н/высшее,высшее)
Профессия, специальность экономист____________________________
Дата заполнения «10» сентября 1993 г.____________________________
Подпись владельца книжки _________Кузнецов____________________
М. П. Подпись лица,
ответственного за выдачу
трудовых книжек
Лебедев__________________________________________________
разборчиво
СВЕДЕНИЯ О РАБОТЕ
| № за-писи | Дата | Сведения о приеме на работу, о переводах на другую работу и об увольнении (с указанием причин и со ссылкой на статью, пункт закона) | На основании чего внесена запись (документ, его дата и номер) | ||
| число | месяц | год | |||
| 1 | 2 | 3 | 4 | ||
| 151617 | 180313 | 051103 | 198919912000 | Фирма «Агат»Принят экономистом в коммерческий отделПереведен на должность заместителя заведующего коммерческим отделомУволен по собственному желанию, ст. 301 КЗОТ Российской ФедерацииИнспектор по кадрампечать | Пр. № 18-к от 15.05.89.Пр. № 37-к от 29.10.1991Пр. № 9-к от 09.03.2000Личная подпись |
АВТОБИОГРАФИЯ
(фамилия, имя, отчество)
Автобиография составляется по произвольной форме, собственноручно, без помарок и исправлений. В автобиографии обязательно осветить в описательной форме год и место рождения и в какой семье, когда и в каких учебных заведениях учились, какое получили образование и специальность: указать, когда, где и в какой должности работали, причины перехода с должности на должность. Дать краткие сведения о Ваших ближайших родственниках (муже, жене, детях, родителях). Находились ли Вы под судом или следствием, где, когда, за что. Ваш домашний адрес.
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
_____________________________________________________________
Писать разборчиво, аккуратно, чернилами
22.12.2002
Джоржанова Радмила Кожамберлиевна
Ассистент кафедры «Информатика»
414025, Астрахань
ул. Татищева,16, общ. № 4., кв. 527
тел. 24 –14 –12
Дата рождения: 08. 01. 1984
Цель: получение должности старшего преподавателя кафедры «Информатика»
Образование:
2002 – настоящее время
Астраханский Государственный технический университет по специальности «Документоведение и документационное обеспечение управления»
1991 – 2001
Средняя школа с. Семибугры Камызякского района Астраханской области
Трудовая деятельность:
2002 – настоящее время
Кафедра «Информатика». Ассистент кафедры.
Специальные знания:
Владею английским языком со словарем.
Опыт работы на компьютере.
Закончила курсы секретаря – референта.
Семейное положение:
Не замужем.
Подпись Р.К. Джоржанова
[1] ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.,1997, с. 2 – 3. С изменениями № 1, утвержденными постановлением Госстандартом России от 21.01.2000 № 9-ст «О принятии и введение в действие изменения ГОСТ Р».
[2] Формат (от лат. – придаю форму) – размер страницы, книги, листа, карточки и т.п. Максимальный размер изделия, которое может быть получено или обработано на той или иной машине.
[3] Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97, с. 10.
[4] Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97, с. 10.
[5] ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М., 1997, с. 2 – 3. С изменениями № 1, утвержденными постановлением Госстандарта России «О принятии и введение в действие изменения ГОСТ Р» № 9-ст от 21.01.2000.
[6]ISO 8601:1988 Форматы обмена элементами данных. Обмен информацией. Проставление дат и времени.
[7] Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97. – М.: ВНИИДАД, с.14.
[8] Постановление Правительства Российской Федерации от 26 сентября 1996 г. № 1239 «Об утверждении Правил оказания услуг почтовой связи».
[9] ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М., 1997, с. 2 – 3. С изменениями № 1, утвержденными постановлением Госстандарта России «О принятии и введение в действие изменения ГОСТ Р» № 9-ст от 21.01.2000.
[10] Федеральный Закон «Об информации, информатизации и защите информации» от 20.01.95 № 24-ФЗ.
[11] ГОСТ Р 6.30-97 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М., 1997, с. 2 – 3. С изменениями № 1, утвержденными постановлением Госстандарта России «О принятии и введение в действие изменения ГОСТ Р» № 9-ст от 21.01.2000.
[12] Оформление документов. Методические рекомендации на основе ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов. – М.: Научная книга, 1998, с.44-47.