Смекни!
smekni.com

Развитие кадровой службы (стр. 9 из 9)

2. создать в дистанции необходимые условия для подготовки, стажировки, повышения квалификации работников, занесенных в резерв;

3. проводить конкретную и целенаправленную работу по подготовке специалистов на основе расчетов в дополнительной потребности в специалистах;

4. в целях повышения трудовой дисциплины, воспитательной и профилактической работы на дистанции разработать мероприятия по дисциплинарной работе на 2009 г.;

5. проведение систематического анализа состояния кадровой работы по дистанции и разработка мер и предложений по повышению уровня ее поведения;

6. осуществление контроля за правильным применением трудового законодательства положение о дисциплине работников ж\д транспорта и других нормативных документов;

7. подготовка предложений и материалов по предъявлению работников к поощрению МПС начальником отделения и Отделения дороги;

8. применять достойное участие в подготовке и проведению мероприятий, посвященных празднованию дня железнодорожника.

9. пересмотреть положение о соревновании на дистанции.


Список литературы

1. Просветительский журнал по социальным вопросам №6, 7, 8, 9, 10, 11, 12 за 1998–1999 гг.;

2. Должностные инструкции работников железнодорожного транспорта

3. Приказы начальника управленческой дороги;

4. Постановление Правительства РФ от 08.06.1997 г. №835;

5. одного автора: Пиляева В.В. Трудовое Право России. СПб., 2003 г. 447 с.

6. авторского коллектива: Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. М., 2007 910 с.

7. ссылка не весь источник: Комарова Е.А. Кадровое делопроизводство. М., 2008 129 с.