Смекни!
smekni.com

Разработка стратегии развития предприятия (стр. 3 из 6)

- Фондоотдача в 2008 году по сравнению с 2007 годом выросла в 8 раз, в основном за счёт роста выручки и незначительного снижения стоимости ОФ, в 2009 году наоборот, в связи с тем, что стоимость основных фондов выросла, а выручка упала в сравнении с 2008 годом – фондоотдача снизилась в 3,5 раза.

- Также, в связи с ростом выручки и по причине снижения стоимости ОФ, резко снизилась фондоёмкость в 2008 году по отношению к 2007. И за счёт увеличения стоимости ОФ и снижения выручки в 2009 году – фондоёмкость увеличилась в 5 раз по сравнению с предыдущим годом.

- Из-за снижения средней стоимости ОФ и вследствие увеличения численности работников предприятия в 2008 фондовооружённость снизилась на 2427,37 руб. А в 2009 году увеличилась в 5 раз из-за увеличения средней стоимости ОФ.

- Рентабельность основных фондов в 2008 увеличилась в 2,3 раза и в 2008 году сократилась почти в 3,6 раз.

Рассмотрим динамику основных технико-экономи­ческих показателей анализируемого предприятия за два года (табл. 2.3).

Таблица 2.3 Динамика основных технико-экономических показателей

Показатели На конец 2008 года На конец 2009 года Отклонение(+, -)
Руб. %
1 3 4 2 5
1. Объем реализации услуг, тыс.руб. 1827,211 1011,6108 -815,600 -44,64
2. Среднесписочная численность персонала, чел. 15 14 - 6,67
3. Среднегодовая производительность труда, тыс. руб. 121,8141 72,2579 - 49,5562 - 40,68
4. Выручка от реализации (без НДС), тыс. руб. 1522,676 843,009 - 679,667 - 44,64
5. Себестоимость реализованной работы и услуг, тыс. руб. 1573,595 962,532 - 611,06 - 38,83
6. Убыток от реализации, тыс. руб. 50,919 119,523 + 68,604 +134,73

По данным таблицы можно сделать выводы:

Объём от реализации услуг на конец 2009 года снизился на 44,64 % по сравнению с 2008 годом.

Вследствие этого и уменьшения численности персонала, среднегодовая производительность труда также снизилась в 2009 году на 40,68% по сравнению с предыдущим 2008 годом.

Выручка от реализации так же, как и объём от реализации услуг в 2009 году снизилась на 44,64 % в сравнении с 2008 годом и составила 843 009 рублей.

Подведём итог: по причине снижения объёмов реализации работ и услуг, убытки от реализации в 2009 году выросли на 134,75 %.

Персонал организации, показатели эффективности использования труда

Списочный состав работников на начало 2010 года насчитывает 14 человек:

Генеральный директор - 1 человек;

Бухгалтерия – 1 человек: главный бухгалтер - 1 человек;

Экономический отдел – 1человек: инженер-экономист - 1 человек;

КБ – 3 человека: Начальник КБ - 1 человек, инженеры КБ - 2 человека;

Производственный отдел – 5 человек: Начальник производства – 1 человек, прораб – 1 человек, электромонтажники – 3 человека;

ЭТЛ – 2 человека: Начальник ЭТЛ – 1 человек, инженер ЭТЛ – 1 человек;

Уборщица – 1 человек.

Из них высшее образование имеют 6 человек, 7 человек – незаконченное высшее образование, из которых двое имеют средне специальное образование, 2 человека – средне специальное образование

Средний возраст работающих в коллективе – 33 года.

В фирме применяется оплата труда: оклад + премиальные.

2.2 Общая оценка финансового состояния предприятия

Исходные данные и результаты расчетов вышеуказанных коэффициентов, характеризующих финансовую устойчивость предприятия, приведены в таблице 2.4.

Таблица 2.4 Анализ показателей финансовой устойчивости
Показатели 2008 год 2009 год Изменения (+, -)
1 2 3 4
1. Имущество предприятия, руб. 207 321 360 647 -153 326
2. Собственные средства, руб. 12 000 12 000 0
3. Заемные средства, всего, руб. 195 321 348 647 -153 326
4. Долгосрочные обязательства, руб. 0 0 0
-долгосрочные кредиты и займы, руб. 0 0 0
5. Краткосрочные обязательства, руб. 195 321 348 647 -153 326
-краткосрочные кредиты и займы, руб. 195 321 348 647 -153 326
-кредиторская задолженность, руб. 0 0 0
6. Внеоборотные активы, руб. 27 066 47 000 -19 934
-основные средства, руб. 27 066 47 000 -19 934
7. Оборотные активы, руб. 4 581 8 000 -3 419
-запасы, руб. 0 0 0
-денежные средства, руб. 4 581 8 000 -3 419
-краткосрочные финансовые вложения,руб. 0 0 0
8. Коэффициент автономии 0,06 0,03 -0,03
9. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств 16,28 29,05 +12,77
10. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств 0,169 0,170 +0,001
11. Коэффициент маневренности -1,26 -2,92 -1,66
12. Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками 0 0 0
13. Коэффициент имущества производственного назначения 0,1306 0,1303 -0,0003
14. Коэффициент стоимости основных средств в имуществе 0,1306 0,1303 -0,0003
15. Коэффициент стоимости материальных оборотных средств в имуществе 0 0 0
16. Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат -0,11 -0,08 -0,03
17. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств 0 0 0
18. Коэффициент краткосрочной задолженности 1 1 0
19. Коэффициент кредиторской задолженности 0 0 0

Источник: составлено автором по данным финансовой отчетности

По данным, представленным в таблице, можно сделать вывод о том, что зависимость предприятия от внешних заёмных источников крайне высока. Коэффициент автономии оказался значительно ниже допустимых норм. К тому же, к концу 2009 года можно наблюдать спад этого показателя на 0,03.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств за оба анализируемых года также не вписывается в нормативы. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств в 2008 году был равен 0,169, в 2009 году 0,170, т.е., вырос всего на 0,001. Коэффициент манёвренности имеет отрицательное значение как 2008, так и в 2009 году, что говорит о том, что предприятие не может мобильно распоряжаться своими средствами.

Нулевое значение в 2008 в 2009 году имеет коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками. Коэффициент имущества производственного значения в 2008 году был ниже нормы (0,1306), а в 2009 году еще упал на 0,0003, и стал равен 0,1303, что совершенно не соответствует нормативным показателям. Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат, несмотря на незначительный рост к 2009 году, имеет отрицательное значение как в 2008, так и в 2009 году. Остальные показатели равны нулю. По результатам анализа можно сделать вывод, что за период с 2008 года по 2009 год финансовое положение предприятия осталось неизменно нестабильным, незначительно улучшившись по одним показателям, и ухудшившись по другим.

2.3 Анализ внешней и внутренней среды организации

Рассмотрим некоторые факторы микромаркетинговой среды, которые оказывают прямое воздействие на фирму. К ним относятся:

- Заказчики;

- Конкуренты;

- Поставщики материалов;

- Государственные органы и учреждения.

Заказчиками фирмы являются как государственные предприятия, так и множество крупных и мелких фирм, а также физические лица. Некоторые из них:

- ИОГУП ЖКХ;

- ООО НПЦ «Новые технологии»;

- МПТП ИТЭ;

- Иркутский кабельный завод;

- Различные фирмы;

- Физические лица.

Существует несколько рыночных ниш, на каждой из которых ЗАО «СибЭнергоТех» конкурирует совершенно с различными организациями. Опишем конкурентов этого сегмента рынка:

Частники, выполняющие электромонтажные работы.

Положительные моменты:

- Быстро;

- Дешево.

Отрицательные моменты:

- Отсутствие лицензии на выполняемые работы;

- Нет письменно оформленного договора;

- Отсутствие документации (акты, сметы, справки, протоколы);

- Низкое качество работ;

- Нет возможности предъявить претензии.

Строительные компании:

- Евродизайн;

- Поместье;

- Идальго;

- Сибавиастрой;

- Декор.

Положительные моменты:

- Работают по лицензии;

- Составляется письменный договор на выполнение работ;

- Оформляются сметы, акты, справки;

Отрицательные моменты:

- Большие сроки выполнения работ;

- Высокая цена работ;

- Не всегда качественное выполнение работ;

- Нет лицензии на выполнение проектных работ;

- Нет собственной ЭТЛ;

- Как правило, только комплексное выполнение работ (общестроительные, сантехнические, электрические, отделочные).

Специализированные электромонтажные организации:

- ВСЭМ;

- ИЗНУ;

- Вента;

- СЭТ (СибЭнергоТех);

- Эскор-А;

- Электромонтаж;

- Электростар.

Положительные моменты:

- Специализация работ;

- Наличие лицензии на электромонтажные работы;

- Наличие лицензии на проектные работы (только у СЭТ);

- Работа только по письменному договору;

- Высокое качество выполняемых работ;

- Наличие ЭТЛ (только во ВСЭМ-е и в СЭТ-е);

- Приемо-сдаточные испытания;

- Комплектация.

Отрицательные моменты:

- Высокая цена выполняемых работ;

- Большие сроки выполнения работ;

- Нет лицензии на выполнение проектных работ (кроме СЭТ);

Разнообразие поставщиков материалов предприятия позволяет наиболее полно и гибко реагировать на изменения рынка, новые его требования и технологии. К основным относятся:

- Аделаида +;

- Промсвет;

- Электромаркет;

- МЗНВА;

- ИЗНУ.

Преимущества высокой численности поставщиков состоят в том, что всегда есть возможность приобрести необходимый товар по более низкой цене, восполнить недостающий у одного поставщика объём продукции за счёт закупок у другого, и т.п. Кроме того, при такой большой базе поставщиков значительно больше возможностей для отслеживания информации о рыночной ситуации в целом.