Смекни!
smekni.com

Стратегия и тактика кадрового менеджмента (стр. 15 из 15)

Форма учетной карточки, обучающихся заочно

Учетная карточка работников, обучающихся заочно

Специальность

Срок начала обучения

Уровень

Срок обучения

Профиль

Фамилия__________________________ Имя_________________________ Отчество_______________________

Год рождения_________________________________________________________________________________

Образование_________________________________________________________________________________

Место работы____________________________________ Должность____________________________________

Учиться_____________________________________________________________________________________

Учебный курс

Курс

Учебный отпуск

Календарные дни

Диплом

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Особые отметки

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


Приложение 3

Оценочный лист

для оценки семинаров, тренингов, обучения вне предприятия

Уважаемый слушатель!

Просим Вас высказать свое мнение о пройденном обучении. Чтобы заполнить анкету отметьте те варианты ответов, с которыми Вы согласны, либо напишите ответ сами.

1. ФИО_________________________________________________________________________________

2. Подразделение_________________________________________________________________________

3. Должность____________________________________________________________________________

4. Место проведения учебы________________________________________________________________

5. Срок обучения_________________________________________________________________________

6. Вид обучения

Семинар, курсы повышения квалификации, тренинг, другое_______________________________________

7. Тема_________________________________________________________________________________

8. Оцените уровень преподавания по 5-балльной шкале

9. В связи с пройденным обучением, возникла ли у Вас необходимость в дополнительных
знаниях? (да, нет (перейдите к вопросу 11))

10. По каким темам необходимо дополнительное обучение? __________________________

11. Что в организации обучения Вас не устроило?

а) неудобное расписание занятий, неудачная форма подачи материала, недостаточная глубина материала, несоответствие материала заявленным темам;

б) все устроило.

12. В какой мере полученные знания могут быть использованы в Вашей работе?

а) возможно применение значительной части полученных знаний, могут быть исполь­зованы только некоторые моменты, практически ничего не может быть использовано;

г) затрудняюсь ответить.

Фактор

Оценка

Комментарии

ФИО препод.

ФИО препод.

ФИО препод.

Профессионализм препо­давателей

Новизна информации

Практическая значимость темы

Общая оценка програм­мы занятия

Общая оценка организа­ции обучения

Хс =