1. Бердичевская Н.Ф.Организационное поведение: текст лекций. Ульяновск: УлГТУ, 1998.
2. Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2005.
3. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 1999.
4. Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.:МГУ, 1995.
5. Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Управление персоналом организации. М.:НИБ. 2004.
6. Авчиренко Л.К. Управление персоналом организации – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2001.
7. Балабанов И.Т. Основы организации и мотивации - М.: Финансы и статистика, 1999
8. Ильин Е.П. Мотивация и мотивы СПб.: Издательство «Питер», 2000.
9. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации – М.: Аспект Пресс, 1999.
10. Удальцова М.В., Авчиренко Л.К. Социология и психология управления –ИНФРА-М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 1999.
11. Молл Е.Г. Менеджмент: организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 1998.
12. Макгрегор Д. Человеческий фактор производства.// Социологические исследования. – 1996. – № 5, стр. 117-128.
[1]Бердичевская Н.Ф.Организационное поведение: текст лекций. Ульяновск: УлГТУ, 1998.– стр. 56.
[2]Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение: Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2005. – стр. 95
[3]Красовский Ю.Д. Организационное поведение: учебное пособие для вузов. М.: Юнити, 1999. – стр. 87
[4]Васильев Г.А., Деева Е.М. Организационное поведение:Учебное пособие для студентов вузов. М.: Юнити-Дана, 2005. – стр. 91
[5]Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М.:МГУ, 1995. – стр. 71.
[6]Косаренко Н.Н., Макаренков Н.Л. Управление персоналом организации. М.:НИБ. 2004. – стр.132
[7]Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.2003. гл. 6
[8]Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.2003. гл.6.
[9]Магура М.И., Курбатова М.Б. Современные персонал-технологии.2003. гл.6.