Смекни!
smekni.com

Анализ информационно-технического обеспечения системы управления персоналом (стр. 13 из 13)


Приложение 3

Таблица 2 Расходы на персонал ООО "БТСП" (в тыс. руб.)

Наименование показателей 2006 2007 2008
Среднесписочная численность персонала 2554 2470 2480
Фонд заработной платы в действ. ценах 24249316 31990000 37690000
в сопост. ценах 2982600 31990000 37950000
в относит. мере 0,69 0,74 0,85
Расходы на обучение персонала в действ. ценах 337633 485267 741600
в сопост. ценах 415200 485267 682400
в отн. мере на 1 раб. 0,48 0,58 0,81
Расходы на охрану труда в действ. ценах 755000 650000 802000
в сопост. ценах 929000 650000 743000
в отн. мере на 1 раб. 1.0 0,72 0,82
Расходы на социальную сферу в действ. ценах 6376000 5750000 7020000
в сопост. ценах 7842000 5750000 6500000
Расходы на материальную помощь в действ, ценах 593000 1200000 1395000
в сопост. ценах 729400 1200000 1284000
в отн. мере на 1 раб. 0,68 1,16 1,24
Доля зарплаты в расходах на персонал 0,75 0,8 0,77
Доля расходов на персонал в объеме реализованной услуги 0,147 0,121 0,127

Источник: Собственные расчеты


Приложение 4

Таблица 3 Результаты оценки начальника отдела маркетинга Завадского Семена Алексеевича

№ п/п Показатель Баллы
1 Способность к выработке и внедрению оригинальных решений 10
2 Умение создавать в коллективе нормальный психологический климат 9
3 Способность оперативно оценивать ситуацию и принимать удачные решения 8
4 Стремление к профессиональному росту и постоянному повышению квалификации 7
5
Дисциплинированность и организованность
6
6 Инициативность 5
7 Умение добиваться согласия в решениях и действиях людей 4
8 Способность с энтузиазмом и увлечением относиться к делу 3
9 Коммуникабельность 2
10 Способность проявлять интерес к смежным специальностям 1

Источник: Отдел маркетинга ООО "БТСП"