Составим таблицу 2.3, которая охарактеризует хозяйственную деятельность предприятия.
Для осуществления производственного процесса необходимо взаимодействие двух факторов - средств производства и рабочей силы.
Каждое предприятие при его создании обеспечивается необходимыми производственными фондами, которые по мере его развития пополняются и обновляются.
В производстве различают основные и оборотные основные фонды.
Основные фонды - средства труда, которые принимают участие в процессе производства в течение многих циклов, сохраняя при этом свою форму, и постепенно, по мере износа, переносят свою стоимость на производимую продукцию, в виде амортизационных отчислений. Для заполнения таблицы используем систему показателей:
Коэффициент поступления (ввода) Квв,
Коэффициент выбытия Квыб,
Коэффициент прироста основных фондов,
Коэффициент износа основных фондов равен отношению суммы начисленного износа к первоначальной стоимости основных фондов (в%),
Расходы на 1 грн товарной продукции. [20]
Таблица 2.3
Технико-экономические показатели производственно-хозяйственной деятельности ЗАО СМФ "Азовстальстрой"
Показатели | 2005 г. | 2006 г | Изменение абсолютное | |||
1. Объем товарной продукции в действующих ценах, тыс. грн | 69768,5 | 99718 | 29949,5 | |||
2. Объем реализованной продукции, тыс. грн | 11297,0 | 10196,0 | -1101 | |||
2. Среднесписочная численность ППП, лиц | 1643 | 2278 | 635 | |||
3. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. грн первоначальная остаточная | 102854,1 36156,2 | 103668,3 34562,0 | 814,2 1594,2 | |||
4. Первоначальная стоимость основных производственных фондов: на начало года | 102436,2 | 103272,0 | 835,8 | |||
на конец года | 103272,0 | 104064,6 | 792,6 | |||
5. Введено основных фондов на протяжении года, тыс. грн | 929,5 | 1040,0 | 110,5 | |||
6. Выведено основных фондов на протяжении года, тыс. грн | 93,7 | 247,4 | 153,7 | |||
7. Коэффициент обновления ОПФ | 0,009 | 0,01 | 0,001 | |||
8. Коэффициент выбытия ОПФ | 0,0009 | 0,0023 | 0,0014 | |||
9. Коэффициент прироста ОПФ | 0,0081 | 0,0076 | -0,0005 | |||
10. Износ основных производственных фондов, тыс. грн на начало года | 60437,4 | 61530,2 | 1092,8 | |||
11. Износ основных производственных фондов, тыс. грн на конец года | 61530,2 | 61850,4 | 320,2 | |||
12. Коэффициент износа ОПФ на начало года | 0,59 | 0,596 | 0,006 | |||
13. Коэффициент износа ОПФ на конец года | 0,596 | 0,594 | -0,002 | |||
14. Фонд рабочего времени, чел/дн | 374785 | 500818 | 126033 | |||
15. Производительность одного работника, тыс грн/чел | 42464,09 | 43774,2 | 1310,11 |
Вывод: в 2006 г. объем товарной продукции вырос на 42,9%.
А объем реализованной продукции уменьшился на 9,02%. Это говорит, что реализация уменьшилась, а запас готовых работ (объектов) в составе предприятия увеличился.
В 2005 г. было обновлено основных фондов на 835,8 тис. грн, а в 2006 г. на 792,6 тыс. грн. обновление основных средств снизилось. Хотя введено в 2006 г. на 11,88%, более чем в 2005 г., на начало 2005 г. износ основных средств составлял 59% от первоначальной стоимости. Через год показатель вырос на 0,6%, а в конце 2006 г. он опустился до 59,4%. Рост введения основных средств привел к уменьшению коэффициента износа основных средств.
Расходы на производство и сбыт продукции выросли на 32352,5 тыс. грн или на 48,55%. Расходы на 1 грн товарной продукции выросли с 95 до 99 копеек. Это говорит о том, что прибыль в составе товарной продукции уменьшилась. Рентабельность производства тоже уменьшится. Чистая прибыль сократилась в 2006 г. в 9 раз.
Кадры на предприятии подразделяются на две большие группы:
промышленно-производственный персонал (ППП);
непромышленный персонал.
К ППП относятся все трудящиеся, занятые непосредственно в производстве, к непромышленному персонала - занятые в непромышленных хозяйствах и организациях (детские дошкольные учреждения, общественное питание, медицина и т.д.).
Все занятые на предприятии делятся также на четыре категории:
рабочие - лица, которые непосредственно принимают участие в процессе создания материальных ценностей, а также занятые ремонтом, обслуживанием, перемещением грузов и т.п.;
руководители - это работники, которые занимают должности руководителей предприятий и их структурных подразделений;
специалисты - работники, которые заняты инженерно-техническими, экономическими и другими работами: инженеры, экономисты, финансисты, маркетологи, юристы-консультанты и т.д.;
служащие - работники, которые осуществляют подготовку и оформление документов, учет и контроль, обслуживание (кассиры, коменданты, секретари, стенографисты и т.д.).
Проведем в форме таблиц 2.4-2.10 анализ количественного и качественного состава работников предприятия.
Таблица 2.4
Анализ состава работников предприятия по категориям ЗАО СМФ "Азовстальстрой"
№ п/ п | Показатели | 2005 г. факт | 2006 г. план | 2006 г. факт | |||
Человек | структура,% | Человек | структура,% | Человек | структура,% | ||
1 | Среднесписочная численность ППП - всего, чел | 1643 | 100 | 1643 | 100 | 2278 | 100 |
в том числе: | |||||||
2 | Рабочих | - | - | - | - | - | - |
из них основных рабочих | 498 | 30,31 | 511 | 31,1 | 686 | 30,13 | |
вспомогательных рабочих | 634 | 38,58 | 624 | 37,98 | 883 | 38,77 | |
3 | Руководителей | 228 | 13,87 | 228 | 13,87 | 307 | 13,48 |
4 | Специалистов | 263 | 16,01 | 263 | 16,01 | 375 | 16,48 |
5 | Служащих | 20 | 1,23 | 17 | 1,04 | 27 | 1,14 |
Из таблицы 2.4 видно, что среднесписочная численность ППП выросла на 635 лиц или на 38,65%. Вес основных рабочих снизился на 0,18%, а вот вспомогательных вырос на 0,19%. В общем количестве ППП рабочие в 2005 г. занимали 68,89%, а в 2006 г.68,9%. Состоялся рост рабочих в общем количестве на 0,01% структуры. Вес руководителей и служащих уменьшился, а специалистов увеличилась на 0,47%.
Таблица 2.5. Анализ состава рабочих основных профессий за уровнем механизации и автоматизации труда ЗАО СМФ "Азовстальстрой"
Категории работников | Количество работников, чел. | Отклонения | Удельный вес,% | Изменение удельного веса,% | |||
2005 г. | 2006 г. | абсолютное | относительное,% | 2005 г. | 2006 г. | ||
1. Рабочие, которые выполняют работу вручную без применения машин и механизмов | 50 | 71 | 21 | 42 | 10,04 | 10,36 | 0,32 |
2. Рабочие, которые выполняют работу при машинах и механизмах вручную | 59 | 83 | 24 | 40,68 | 11,85 | 12,08 | 0,23 |
3. Рабочие, которые выполняют работу с помощью машин и механизмов, а также те, которые наблюдают за работой автоматического оборудования | 389 | 532 | 143 | 36,76 | 78,11 | 77,56 | -0,55 |
Всего: | 498 | 686 | 188 | 38,44 | 100 | 100 | х |
Численность основных рабочих в 2006 г. выросла на 188 лиц или на 38,44%. Численность рабочих ручного труда без применения машин и механизмов в 2005 занимала 10,04% всех рабочих, а в 2006 году численность увеличилась на 56%, а удельный вес на 0,32%.
Численность рабочих автоматизированного труда выросла на 24 человек или на 54,23%., а удельный их вес на 0,23%.
А численность рабочих смешанного труда хотя и выросла на 143 человек, но их удельный вес уменьшился на 0,55%.
Можно сделать вывод - автоматизация и механизация труда в 2006 г. по основным рабочим сократилась. Это плохой показатель в деятельности предприятия. Автоматизация труда снижается, а ручной труд растет
Таблица 2.6. Анализ уровня квалификации специалистов ЗАО СМФ "Азовстальстрой"
Критерии оценки уровня квалификации | Количество работников, чел. | Отклонения | Удельный вес,% | Изменение удельного веса,% | |||
2005 г. | 2006г. | абсолютное | относительное,% | 2005 г. | 2006 г | ||
1. Сложные, многопрофильные работы | 33 | 63 | 30 | 90,9 | 12,55 | 15,33 | 2,78 |
2. Конкретные, специализированные работы | 52 | 88 | 36 | 69,3 | 19,77 | 21,41 | 1,64 |
3. Простая техническая помощь | 178 | 260 | 82 | 46,06 | 67,68 | 63,26 | 4,42 |
Всего специалистов | 263 | 411 | 148 | 56,27 | 100 | 100 | X |
Из таблицы 2.6 сделаем общие выводы. Общее количество специалистов предприятия увеличилось в 2006 г. по сравнению с 2005 г. на 148 лиц или на 56,27%.