Механизм прогнозирования как инструмент управления устойчивым развитием (стр. 11 из 12)
– доля условно-постоянной части накладных расходов для общестроительных трестов и управлений (0,5); 
– норматив плановых накоплений (0,26). 
тыс. руб.2. Условно-постоянные расходы по эксплуатации машин и механизмов (
) определяют по формуле: 
, (3.4)где
– удельный вес затрат по эксплуатации машин и механизмов (0,07); 
– доля условно-постоянных расходов в затратах на эксплуатацию строительных машин и механизмов (0,3);Эти расходы связаны с содержанием ремонтных мастерских и других обслуживающих хозяйств.
тыс. руб.3. Условно-постоянные заготовительно-складские расходы можно определить по следующей формуле:
, (3.5)где
– удельный вес затрат на материалы в стоимости СМР (0,5); 
– средний размер заготовительно-складских расходов в затратах на материалы (0,021); 
– доля условно-постоянных расходов в заготовительно-складских расходах (0,55). 
тыс. руб.4. Условно-постоянные расходы по основной заработной плате (
), зависящие от продолжительности строительства определяются по формуле: 
, (3.6)где
– удельный вес заработной платы в стоимости СМР (0,2); 
– доля условно-постоянных расходов в заготовительно-складских расходах (0,327).
тыс. руб.Таким образом, условно-постоянная часть расходов оказалась по данному объекту равной:
тыс. руб.Эффект условно-постоянной части расходов от сокращения срока строительства объекта составили величину, равную:
, (3.7)где
– фактический срок строительства объекта (504 дня); 
– нормативный срок строительства объекта (700 дней). 
тыс. руб.Сокращение срока строительства дает возможность раньше высвободить основные производственные фонды и улучшить использование оборотных средств, в результате чего образуются дополнительные эффекты, которые равны:
, (3.8)где
– средние размеры основных производственных фондов по объекту (1425,976 тыс. руб.); 
– коэффициент эффективности (0,15). 
тыс. руб. , (3.9)где
– средние размеры оборотных средств по объекту (712,988 тыс. руб.). 
тыс. руб.Эффект по фонду заработной платы прямых затрат из-за роста заработной платы по отношению к росту производительности труда (
) рассчитывается по формуле: 
, (3.10)где З – удельный вес заработной платы в себестоимости работ эталонного варианта (0,125);
- прирост производительности труда на объекте, обусловленный совершенствованием организации строительного производства (0,1); 
- то же, заработной платы (0,03). 
тыс. руб.Кроме того, изменение прямых затрат влечет за собою эффект в переменной части накладных расходов (
) в размере 0,15 от полученного эффекта по фонду заработной платы: 
, (3.11) 
тыс. руб.Уменьшение трудоемкости работ за счет использования организационно-технологических резервов дало возможность сэкономить переменную часть накладных расходов (
), приблизительно 0,6 рублей на один человеко-день трудоемкости работ, составило экономический эффект, пределяемый по формуле:
, (3.12)где,
– трудоемкость выполнения работ на объекте (17640 чел.-дн.). 
тыс. руб.Таким образом, суммарный экономический эффект для ОАО «Спецстрой» по жилому дому за счет внедрения комплексных мероприятий по повышению эффективности управления путем оптимизации системы прогнозирования составит:
, (3.13)Э=132,360+59,891+29,945+28,520+4,28+10,584=265,580 тыс. руб.
Эффективность применения разработанных авторами технологий инвестиционного проектирования обусловлена тем, что они могут быть легко реализованы обычным пользователем ПК в среде MS Excel, а универсальность математических алгоритмов, используемых в технологиях, позволяет применять их для широкого спектра ситуаций неопределённости, а также модифицировать и дополнять другими инструментами.
Также экономический эффект от внедрения новых проектных технологий выражается в снижении размера резервных фондов и страховых отчислений, необходимость которых обусловлена наличием рисков и неопределённостью условий реализации проекта.
Опыт применения данных алгоритмов может найти широкое применение во всех регионах России и быть использован как для проектирования ИП предприятий, независимо от их форм собственности и отраслевой принадлежности, так и финансовыми учреждениями для анализа эффективности этих проектов.
Принятие правильного решения вовремя – главная задача управленческого персонала любой компании. Неправильное или просто глупое решение может дорого стоить компании, иметь фатальные, непоправимые последствия.
Принимая решения, следует руководствоваться соответствующими правилами. На первом этапе – определение цели. Принимающий решение сам выбирает, каким правилом ему воспользоваться, потому что для каждого случая применимо какое-то определенное правило.
Неопределенность при принятии решений может быть уменьшена путем сбора дополнительной информации.
Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что при современных условиях функционирования рыночной экономики, невозможно успешно управлять коммерческой фирмой, без эффективного прогнозирования её деятельности. От того, на сколько прогнозирование будет точным и своевременным, а также соответствовать поставленным проблемам, будут зависеть, в конечном счете, прибыли, получаемые предприятием.
Заключение
Выбор цели и стратегии развития предприятия составляет основу самостоятельной планово-управленческой деятельности менеджеров в свободных рыночных отношениях.
Каждое предприятие в ходе перспективного планирования должно само выбрать наилучшую стратегию развития или роста с учетом его реальных возможностей и достигнутых результатов на данном этапе экономической деятельности.
Стратегическое планирование само по себе не гарантирует успеха, и организация, создающая стратегические планы, может потерпеть неудачу из-за ошибок в организации, мотивации и контроле. Тем не менее, формальное планирование может создать ряд существенных благоприятных факторов для организации деятельности предприятия.
Принимая обоснованные и систематизированные плановые решения, руководство снижает риск принятия неправильного решения из-за ошибочной или недостоверной информации о возможностях организации или о внешней ситуации.
Прогнозирование – наиболее сложный вид деятельности в системе экономической деятельности.