Организация управления фирмой (стр. 4 из 4)
Экономию в связи с планируемым уменьшением текучести рабочих кадров по причине неудовлетворенности условиями труда можно определить по формуле:
, руб. , где (5)КТ1 - Фактический коэффициент текучести рабочей силы до внедрения мероприятий;
КТ2 - ожидаемый коэффициент текучести рабочей силы после внедрения запланированных мероприятий;
∑∆Вр - среднегодовой ущерб, причиненный цеху (предприятию) текучестью рабочей силы. Определяется по формуле:
, где (6)Вр - среднегодовая выработка продукции, приходящаяся на одного работника, руб.;
Ру.р. - число уволившихся рабочих по причине неудовлетворенности условиями труда до внедрения мероприятий;
∆Вп.р. - потеря выработки у вновь принятых рабочих взамен уволившихся, % .
(руб.) 
(руб.)На основании проведенного корреляционного анализа показателей организации производства выявили, что увеличение фактического уровня организации производства на 1%, снижает себестоимость единицы продукции на 2%.
Заключение
В процессе работы были выполнены поставленные цели, а именно:
1 установлены критерии количественной оценки показателей фактического (достигнутого) уровня организации производства и условий труда;
2 сравнили их с плановыми показателями и с утвержденными санитарными нормами и выявили отклонения от них;
3 выявили причины отклонения и разработали мероприятия по ликвидации и снижению размера этих отклонений;
4 повысили производительность труда;
5 разработав мероприятия, снизили уровень текучести рабочих кадров;
6 определили экономический эффект от реализации разработанных мероприятий, который составил 84000 руб.
Список используемой литературы
1 Герчикова И.Н., Менеджмент: Учебник. – М.: ЮНИТИ, 2002 г.
2 Мурахтанова Н.М., Менеджмент:Учебное пособие. – Тольятти: ТГУ, 2003 г.
3 Журнал “Финансовый менеджмент”, 3’2006 (май-июнь), Издательство “Финпресс”.
4 Методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине "Менеджмент", разраб. Мурахтанова Н.М., - Тольятти: ТГУ, 2002.