Организация и оплата труда на предприятии (стр. 11 из 13)

Пятая группа мероприятий касается культурно-воспитательной и спортивной работы среди трудящихся предприятия и членов их семей. Вся деятельность в этом направлении проникнута заботой об обеспечении необходимых возможностей для сочетания организации полноценного отдыха, заботы о здоровье работников, их просвещении, воспитании и культурном обслуживании.

Шестая группа мероприятий предусматривает решение задач, связанных с постоянной заботой о женщинах-труженицах, о создании им условий для сочетания материнства с активным участием в трудовой и общественной деятельности. Сюда же сведены мероприятия по улучшению воспитательной работы среди трудящейся молодежи, созданию ей условий для повышения профессионального и общеобразовательного уровня, укрепления здоровья.

Седьмая группа мероприятий коллективного договора предусматривает решение задач, способствующих развитию трудовой и социальной активности трудящихся, их вовлечению в управление делами производства.

Итак, сегодня стороны коллективного договора полностью самостоятельны в определении его тематических разделов. Этот вопрос решается в зависимости от конкретных задач и условий социально-экономического развития трудового коллектива. Такой подход способствует творческому отношению трудящихся к разработке коллективных договоров. Вместе с тем, Общее положение о порядке заключения коллективных договоров и Закон Украины “О коллективных договорах и соглашениях” сохраняет установившийся в колдоговорной практике порядок, когда каждый из разделов договора включает как нормативные положения, так и обязательства сторон коллективного договора по выполнению намеченных ими мероприятий.

Выполнение условий коллективного договора находится под постоянным контролем сторон, его заключивших. Не менее двух раз в год стороны, подписавшие коллективный договор, отчитываются перед трудовым коллективом о ходе его выполнения. Кроме того, немалую роль в контрольной деятельности по выполнению обязательств и нормативных положений коллективного договора играют советы трудовых коллективов и другие общественные организации, действующие на предприятии.

Поскольку коллективный договор является правовым актом локального масштаба, с момента вступления его в действие обязательства сторон приобретают юридическую силу и подлежат неукоснительному выполнению. В случае невыполнения обязательств по коллективному договору должностные лица несут ответственность в порядке, установленном законодательством Украины.

Коллективный договор обладает юридической силой до тех пор, пока стороны не заключат новый или не пересмотрят действующий, если иное не предусмотрено договором.

5 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО РЕЗУЛЬТАТА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ НА ГОСУДАРСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Финансовый результат деятельности обособленных подразделений предприятия, ведущих самостоятельный бухгалтерский учет, определяется по документам бухгалтерской отчетности.

Для остальных подразделений оценочный финансовый результат деятельности (ОФР) определяется текущим нарастающим итогом, суммой финансовых результатов за последние 12 месяцев, по формуле:

(5.1)

где ФР_t– финансовый результат t-го месяца;

m – текущий расчетный месяц.

Финансовый результат (ФР) деятельности подразделения за месяц определяется по формуле:

(5.2)

где СТ – полная стоимость реализованной конечной, производимой по инициативе подразделения, продукции, услуг;

СП – заводская плановая стоимость произведенных продукции, работ, услуг подразделения;

СЗ – сумма фактических затрат, относимых на подразделение.

Итог финансовых результатов оформляется в виде, представленном в таблице 5.1.

Финансовые результаты деятельности структурных подразделений (тыс. грн.)Таблица 5.1
№п/п	Номер подразделения	Номер класса подразделения	ФР за предыдущие 11 месяцев	СТ	СП	СЗ	ФР за отчетный период	ОФР( + , - )
1	1	1	600	400	500	200	700	+ 100
2	3	2	600	300	400	200	500	- 100
3	5	1	1000	600	1000	400	1200	+ 200
4	40	3	150	100	300	200	200	+ 50
5	71	4	450	300	400	300	400	- 50
Итого:			2800	1700	2600	1300	3000	+200

Полная стоимость реализованной конечной, производимой по инициативе подразделения, продукции, услуг (СТ) определяется прямым учетом по реализационным документам (накладные, выписки банка о поступлении средств на расчетный счет предприятия, акты взаимозачета и т.п.).

Структурные подразделения предприятия по степени участия в производстве товарной продукции распределяются на 4 класса:

1 класс – непосредственные товаропроизводители (производственные цеха);

2 класс – подразделения, обеспечивающие производственный процесс;

3 класс – подразделения, обеспечивающие процесс управления производством

4 класс – подразделения, обеспечивающие процессы административного управления, планирования и отчетности предприятия;

5 класс – подразделения социальной сферы.

Заводская стоимость произведенных продукции, работ, услуг подразделения по планам предприятия (СП) определяется по формуле:

(5.3)

где ЗСТП – заводская стоимость произведенной товарной продукции подразделения;

ЗСТР – заводская стоимость выполненных работ, услуг подразделения;

К_к – корректирующий коэффициент для соответствующего класса подразделений.

Заводская стоимость произведенной товарной продукции подразделения (ЗСТП) определяется по формуле:

(5.4)

где ФНЧТП – фактическое количество нормо-часов сданной товарной продукции подразделения за месяц (по сданным нарядам);

НЗТП – норматив затрат на 1 нормо-час товарной продукции.

Норматив затрат на 1 нормо-час товарной продукции (НЗТП) определяется по формуле:

(5.5)

где НЗПР – норматив зарплаты производственных рабочих на 1 нормо-час товарной продукции;

НЗВП – норматив зарплаты вспомогательного персонала на 1 нормо-час товарной продукции;

НЗИТР – норматив зарплаты ИТР на 1 нормо-час товарной продукции;

НОМ – норматив расхода (стоимости) основных материалов на 1 нормо-час товарной продукции;

НВМ – норматив расхода (стоимости) вспомогательных материалов на 1 нормо-час товарной продукции;

НЭТ – норматив расхода (стоимости) энергоресурсов на технологию на 1 нормо-час товарной продукции;

НЭБм – норматив расхода (стоимости) энергоресурсов на бытовые нужды (в зависимости от месяца года) на 1 нормо-час товарной продукции;

НСУ – норматив расхода на услуги сторонних организаций на 1 нормо-час товарной продукции;

НОС – норматив расхода (стоимости) оснастки на 1 нормо-час товарной продукции;

НИН – норматив расхода (стоимости) инструмента на 1 нормо-час товарной продукции.

Заводская стоимость выполненных работ, услуг подразделения (ЗСТР) определяется по формуле:

(5.6)

где ФРТЧ – фактическое количество отработанных тарифных часов при выполнении работ подразделения за месяц (по табелям);

НЗТЧ – норматив затрат на 1 табельный час работ.

Норматив затрат на 1 табельный час работ (НЗТЧ) определяется по формуле:

(5.7)

где НЗПРЧ – норматив зарплаты производственных рабочих на 1 табельный час работ;

НЗВПЧ – норматив зарплаты вспомогательного персонала на 1 табельный час работ;

НЗИТРЧ – норматив зарплаты ИТР на 1 табельный час работ;

НОМЧ – норматив расхода (стоимости) основных материалов на 1 табельный час работ;

НВМЧ – норматив расхода (стоимости) вспомогательных материалов на 1 табельный час работ;

НЭТЧ – норматив расхода (стоимости) энергоресурсов на технологию на 1 табельный час работ;

НЭБЧм – норматив расхода (стоимости) энергоресурсов на бытовые нужды (в зависимости от месяца года) на 1 табельный час работ;

НСУЧ – норматив расхода на услуги сторонних организаций на 1 табельный час работ;

НОСЧ – норматив расхода (стоимости) оснастки на 1 табельны1 час работ;

НИНЧ – норматив расхода (стоимости) инструмента на 1 табельный час работ.

Корректирующий коэффициент для соответствующего класса подразделений (К_к) определяется следующим образом:

К₁ = 1;

К₂ = К₃ = ФНЧТПЗ/ННЧТПЗ; коэффициент объемов производства

К₄ = ФПСЗГ/ННСЗГ; коэффициент финансового обеспечения

К₅ = ФОЧГ/НОЧГ; коэффициент обслуживания

где ФНЧТПЗ – фактический объем товарной продукции завода в целом в нормо-часах за год (12 последних месяцев);

ННЧТПЗ – нормативный объем товарной продукции завода в целом в нормо-часах за год – минимально необходимый объем для содержания коллектива и основных фондов;

ФПСЗГ – фактический объем поступивших средств по заводу в целом за 12 последних месяцев;