Количественный результат труда каждого работника, трудового коллектива, всех занятых в общественном производстве характеризуется не только объемом выполненной работы, количеством произведенной продукции, но и эффективностью трудовой деятельности. В общем случае эффективность определяется рачительностью, экономностью хозяйствования и измеряется результатом, полученным от каждой единицы и использованного ресурса (фактора) производства за определенное время. Таким образом, эффективность есть удельный результат, исчисляемый посредством деления общего результата, именуемого эффектом, на затраты ресурсов, обусловивших получение данного результата.
Производительность труда как экономическая категория выражает эффективность человеческого труда, способность конкретного живого труда создавать в единицу времени при данных условиях производства то или иное количество потребительских стоимостей или выполнять определенный объем работ. При этом производительность труда есть единство различных, но неразрывно связанных сторон - материально-вещественного содержания и общественной формы.
С точки зрения материально-вещественного содержания производительность труда представляет собой степень результативности живого конкретного труда, производящего в течение данного промежутка времени определенное количество потребительных стоимостей. Но при исследовании социально-экономической сущности процесса роста производительности труда очень важное значение имеет наряду с вещественным содержанием изучение общественной формы труда. С этой точки зрения анализ производительности труда предполагает рассмотрение ее как экономической категории, отражающей производственные отношения людей по поводу достижения той или иной результативности труда.
При повышении производительности труда увеличивается количество производимых продуктов и потребительных стоимостей, но стоимость каждой единицы товара снижается. Следовательно, производительная сила труда проявляется в том, что одно и то же количество труда в течение данного времени может дать большее или меньшее количество продукта. Мерой труда является рабочее время, в течении которого затрачивается различное количество труда вследствие различий в интенсивности труда.
Система показателей производительности труда представляет собой объективное единство закономерно связанных между собой и дополняющих друг друга показателей, характеризующих различные стороны этого сложного экономического явления. Система показателей труда включает как показатели производительности труда при производстве отдельного вида продукта (чисто отрасль), так и показатели производительности труда агрегированных отраслей (например, растениеводство, животноводство и др.).
Существует следующая классификация показателей производительности труда:
- по форме оценки произведенной продукции - натуральные, условно-натуральные, стоимостные;
- по степени отражения завершенности процесса производства - полные, частичные;
- по форме исчисления показателей - прямые, обратные;
- по степени полноты учета затрат труда на создание продукта - прямые затраты живого труда, все затраты живого труда, совокупные затраты труда (живого и овеществленного).
Производительность труда в натуральном выражении - объем работы, количество изделий, вырабатываемых в среднем на 1 работника или за определенную единицу рабочего времени в натуральных единицах измерения (вспахано за смену, произведено продукции). Данный показатель, как правило, рассчитывают в подразделениях хозяйства, а в целом по предприятию - по категориям работников (произведено молока на одну доярку и т.п.).
Производительность труда в условно-натуральном выражении - объем нескольких видов однородной продукции, вырабатываемой в среднем на 1 работника или в единицу рабочего времени в пересчете на один вид этой же продукции в условных единицах (объем работ в эталонных гектарах на 1 механизатора, производство кормов на 1 работника, занятого их производством).
Производительность труда в стоимостном выражении - стоимость продукции, вырабатываемой в среднем на 1 работника или за определенную единицу рабочего времени.
Снижение трудоёмкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.
В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно, следует сравнить удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволит выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на анализируемом предприятии.
Между трудоёмкостью продукции и уровнем производительности труда существует обратно пропорциональная зависимость. Поэтому общая удельная трудоёмкость продукции зависит от тех же факторов, что и среднечасовая выработка рабочих.
Сильное воздействие на эффективность труда, использования рабочего времени оказывает организация труда, а в более широком смысле - качество управления трудом. Это и планирование, и координация, и оперативное регулирование, обеспечение порядка и трудовой дисциплины на производстве, высокого уровня исполнительности и ответственности за порученное дело.
2. Анализ управления трудовыми ресурсами
2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Галантус»
ОАО «Галантус» ведет свой отсчет с 7 января 1979 г., когда на базе «Зеленстроя» начал свою деятельность совхоз «Декоративные культуры». Основными промышленными культурами являлись розы, гвоздики, рассада для озеленения, горшечные культуры. Основную массу площади защищенного грунта составляли стеклянные теплицы общей площадью около 3000 кв. м.
Основная реконструкция хозяйства началась в 1988 году и была связана со строительством новых теплиц, отвечающих современным стандартам цветоводства, площадью более 31000 кв. м., строительством новой мощной котельной и полным изменением технологии выращивания цветочных культур. Внедрение современной техники ведущих фирм мира позволило сделать огромный качественный и количественный скачок увеличения производства.
28 августа 1994 г. совхоз был реорганизован в акционерное общество «Галантус». В переводе на русский язык «галантус» означает «подснежник».
Общая площадь защищенного грунта составляет 4,2 га. На этой площади ежегодно выращивается на срезку более 5 млн. цветов.
Рассмотрим экономические показатели ОАО «Галантус» 2006-2008 гг. (Таблица 1.)
Таблица № 1. Экономические показатели ОАО «Галантус» 2006-2008 гг
| Показатели | Ед. .измерения | 2006г | 2007г | 2008г | 2008г к | |||
| 2006г | 2007г | |||||||
| Абсолютный показатель | Относительный показатель | Абсолютный показатель | Относительный показатель | |||||
| Выручка | Тыс. руб. | 185 059 | 222279 | 244 121 | 59 062 | 1,31 | 21 842 | 1,09 |
| Себестоимость | Тыс.руб. | 115 987 | 136 742 | 141 294 | 25 307 | 1,21 | 4 552 | 1,03 |
| Валовая прибыль | Тыс. руб. | 69 072 | 85 537 | 102 827 | 33 755 | 1,48 | 17 290 | 1,2 |
| Ср.численность рабочих | Чел. | 169 | 167 | 159 | -10 | 0,94 | -8 | 0,95 |
| Фонд оплаты труда | Тыс. руб. | 20 582 | 24 133 | 30 123 | 9 541 | 1,46 | 5 990 | 1,24 |
| Стоимость основных фондов | Тыс. руб. | 85 345 | 88 725 | 102 115 | 16 770 | 1,19 | 13 390 | 1,15 |
| Валовая рентабельность | 0,62 | 0,61 | 0,57 | -0,05 | 0,91 | -0,04 | 0,93 |
Выручка отличается от прибыли, так как прибыль — это выручка минус расходы, которые организация понесла в процессе производства своих продуктов.
Формулы для расчета:
1) Абсолютный показатель 2008г к 2006г (2008г к 2007г) находится как разность показателей 2008 г к 2006 г (2008г к 2007г).
Например
Абсолютный показатель выручки 2008г к 2006г = Выручка за 2008 г. выручка за 2006 г.
Абсолютный показатель выручки 2008г к 2006г = 244 121 тыс.руб — 185 059 тыс. руб = 59 062 тыс.руб.
Абсолютный показатель выручки 2008г к 2007г = Выручка за 2008 г. — выручка за 2007 г.
Абсолютный показатель выручки 2008г к 2007г = 244 121 тыс. руб — 222 279 тыс. руб. = 21 842 тыс.руб.
Остальные показатели (себестоимость, валовая прибыль, ср.численность рабочих, фонд оплаты труда, стоимость основных фондов, валовая рентабельность) вычисляются аналогично.
2) Относительный показатель 2008г к 2006 (2008г к 2007г) находится как частное показателей 2008г к 2006г (2008г к 2007г).
Например,
Относительный показатель себестоимости 2008г к 2006г =
Себестоимость за 2008 г себестоимость за 2006г
Относительный показатель себестоимости 2008г к 2006г = 141 294
тыс. руб 115 987 тыс руб. = 1,21
Относительный показатель себестоимости 2008г к 2007г =
Себестоимость за 2008 г себестоимость за 2007г
Относительный показатель себестоимости 2008г к 2007г = 141 294
тыс. руб 136 742 тыс. руб = 1,03
Остальные показатели (выручка, валовая прибыль, ср.численность рабочих, фонд оплаты труда, стоимость основных фондов, валовая рентабельность) вычисляются аналогично.