4. Власть нашего руководителя держится на том, что он превосходит над нами как эксперт, специалист;
5. Власть нашего руководителя держится на том, что он заслужил уважение и ему хотят подчиняться;
11) В какой мере Ваш непосредственный руководитель распределяет работу, учитывая индивидуальные склонности, способности подчиненных?
1. Как правило руководитель учитывает индивидуальные склонности;
2. Как правило руководитель не учитывает индивидуальные склонности;
3. Затрудняюсь ответить.
12) Удается ли их руководителю добиваться хороших показателей деятельности организации?
1. Да;
2. Нет;
3. Затрудняюсь ответить.
13) Считаете ли вы, что другой руководитель может быть эффективнее?
1. Да;
2. Скорее да;
3. Где-то да, где-то нет;
4. Скорее нет;
5. Нет.
14) Какие слабые стороны своего руководителя вы можете назвать?
1. Пассивность;
2. Лень;
3. Раздражительность;
4. Эгоизм;
5. Неуверенность;
6. Слабая заинтересованность в успехе учреждения;
7. Другое ______________________.
15) Ваш пол?
1. Мужской;
2. Женский.
16) Ваш возраст?
______лет
17) Ваше образование?
1. Высшее;
2. Незаконченно высшее;
3. Средне-техническое и средне-специальное;
4. Среднее.
18) К какой группе персонала больницы относитесь вы?
1. Врачи;
2. Средний медперсонал;
3. Младший медперсонал.
Благодарим Вас за участие в нашем исследовании!