Таблица 1
Новая парадигма стратегии предприятия
1. Конкурентный вызов | |
1.1. Реинжиниринг процессов | Деструкция, интеграция бизнес-процессов на основе замкнутой цепочки |
1.2. Организационная трансформация | Специализация и диверсификация бизнес-процессов |
1.3. Конкуренция за долю существующего рынка | Повышение качества ресурсосбережения, создание имиджа |
2. Обращение в будущее | |
2.1. Стратегия как изучение и обучение | Развитие способности к инновации |
2.2. Стратегия как позиционирование | Предвидение хозяйственной ниши |
2.3. Стратегические планы | Стратегические действия |
3. Адаптационная направленность | |
3.1. Стратегия как соответствие и приспособление к будущему | Напряжение и мобилизация всех сил |
3.2. Стратегия как распределение и оптимизация ресурсов | Применение «рекрематического» подхода, аккумуляция и «рычаг успеха» в ресурсообеспечении |
4. Направленность на системные преобразования | |
4.1. Конкурирование в рамках существующей структуры бизнеса | Возвышение имиджа на основе паблик рилейшнз |
4.2. Конкурирование за лидерство конкретных продуктов | Формирование лидерства преобразований |
4.3. Конкурирование как обособленное существование (бытие) | Заключение стратегических альянсов с конкурентами |
4.4. Максимизация доли новых продуктов | Проведение маркетинговых исследований |
4.5. Максимизация времени освоения рынка | Достижение глобального преимущества в системе: качество, прибыль, затраты, сервис, гибкость |
Готовность каждой организации к решению задач, связанных с выполнением инновационной стратегии, различна. В одном случае необходимость осуществления изменений велика, в другом случае кардинальная смена каких-либо параметров деятельности организации не столь необходима. В виду этого, все изменения, связанные с выполнением инновационной стратегии, можно подразделить на четыре большие группы:
I. Необходимость коренных системных организационных изменений в целом в случае неадекватности существующей организационной, ресурсной и кадровой систем требованиям, предъявляемым выбранной стратегией.
II. Умеренное преобразование, затрагивающее отдельные подразделения организации в том случае, если осуществляется выход на новый для предприятия рынок или внедрение результатов текущей деятельности (новых продуктов, услуг, технологий) или их продвижение на рынок.
III. Обычное преобразование, когда организация не производит никаких изменений в организационной или кадровой структурах, но изменяет некоторые подходы к распределению ресурсов для обеспечения большей эффективности выполнения предпринимательской стратегии.
IV. Неизменяемое функционирование остается в том случае, если организация в целом соответствует параметрам, задаваемым выбранной инновационной стратегией.
Эффективность, соответствие выбранной стратегии, а также вопросы эффективности всей выбранной инновационной стратегии в целом определяются в ходе такого управленческого процесса, как процедура оценки и контроля. Эта процедура заключается в анализе информационных потоков, поступающих в процессе проведения инновационной деятельности организации и обладающих следующими характеристиками: своевременностью, непрерывностью, адекватностью, информационной наполненностью и четкой хронологичностью.
1.2 Развитие информационной среды инвестиционной деятельности предпринимательских структур
Одним из направлений стимулирования предпринимательства и развития инвестиционной привлекательности является развитие информационной среды инвестиционной деятельности предпринимательских структур за счет консолидации информационных ресурсов, размещения единой базы данных на информационном портале в Интернет, составление электронных каталогов инвестиционных проектов региона.
Информационные технологии в инвестиционном проектировании создают базу для оценки перспективной емкости рынка, поиска эффективных форм его насыщения, определения качественных характеристик и объема выпуска готовой продукции, маркетингового анализа и решения других задач, связанных с реализацией управленческих функций. К объективным причинам, обуславливающим развитие информатизации управления, следует отнести и все более обостряющуюся ситуацию с природными и трудовыми ресурсами, которая диктует необходимость повышения уровня социально-эколого-экономической целесообразности их использования. Одним из условий решения этих проблем является возрастание информационной насыщенности управленческой системы, которая определяется возможностями накопления и активного использования информационных ресурсов.
Деятельность современного менеджера при подготовке, принятии и исполнении решений по управлению инвестиционным проектом базируется на эффективном использовании информационных ресурсов предприятия и немыслима без применения современных организационно-технических средств и информационных технологий, образующих в совокупности информационную инфраструктуру предприятия.
Инфраструктура (от лат. infra – ниже, и structure – строение, расположение) предприятия ‑ комплекс хозяйств, обслуживающих производство.
Информационная инфраструктура инвестиционного проектирования включает в себя службы предприятия, обеспечивающие информацией, как процессы проектирования, так и процессы управления им, и реализуется в составе информационной системы управления проектами (ИСУП) компании.
При описании информационной инфраструктуры инвестиционного проектирования используется три понятия:
· информационный ресурс предприятия, используемый для ведения инвестиционного проектирования;
· информационные технологии (последовательности действий во времени по преобразованию информационного ресурса);
· информационные системы (устройства, реализующие информационные технологии и преобразующие информационные ресурсы в информационный продукт, используемый для принятия инвестиционных решений).
Информационный ресурс предприятия включает такие понятия как данные, информация и знания (В.Н. Лаптев, Кива В[2], Луценко Е.В.[3]).
Данные - сведения, представленные в определенной знаковой системе и на определенном носителе для обеспечения возможностей хранения, передачи, приема и обработки этих сведений. Данные безотносительны к содержанию информации.
Знание (в широком смысле) - проверенные общественной практикой полезные сведения, которые могут многократно использоваться людьми для решения тех или иных задач.
Знание (в узком смысле как объект автоматизации и коммерции) - логически полный ограниченный набор сведений для непосредственного решения требуемой задачи подготовленными специалистами.
Полезная информация - набор сведений (разъяснений, сигналов), уменьшающих степень неопределенности у их получателя.
Релевантная информация (недостающие знания) – полезная информация, полностью устраняющая степень неопределенности у ее получателя.
Информационный мусор – данные, не несущие полезной информации и многократно увеличивающие временные и прочие издержки пользователя на извлечение и обработку полезной информации.
Информация (в общем смысле) – совокупность знаний с информационным мусором.
Один из вариантов возможной структуры информационного обеспечения системы управления инвестиционным проектом представлен на рис. 1.
Классификацию информационного ресурса предприятия следует рассматривать как важный прием его обработки, позволяющий в дальнейшем использовать его эффективнейшим образом. Информационный ресурс предприятия может быть рассортирован по различным критериям, которые устанавливают сами его потребители. Основные направления, по которым может быть произведена классификация:
· по подсистемам;
· по каналам передачи;
· по форме передачи и фиксирования (визуальная и аудиоинформация);
· по источникам;
· по разработке управленческих решений;
· по степени обработки;
· по времени ее активного использования;
· по возможности продуктивного использования.
Рис. 1. Состав информационного обеспечения системы управления инвестиционным проектом
Анализируя понятие «информационный ресурс», определим и его следующие основные свойства:
· в основе получения, хранения и передачи данных, информации и знаний лежат материальные процессы;
· передача данных, информации и знаний не всегда снижает их качество, но длинные цепочки передачи, как правило, отрицательно влияют на качество;
· информационный ресурс способен накапливаться, и этот процесс бесконечен;
· информационный ресурс имеет качественные и количественные характеристики.
Система показателей оценки информационных ресурсов может быть представлена двумя группами:
1) обобщающие показатели обеспечения информационных процессов;
2) показатели уровня использования внешних информационных продуктов и технологий.
Первая группа включает показатели: организационный и материально-технический уровень информационной деятельности; информационный потенциал кадров; качество информационного обеспечения управленческой деятельности.
Вторая группа показателей оценивает уровень использования внешних информационных продуктов и технологий и включает в себя шесть показателей информационной активности предприятия по отношению к внешнему информационному пространству.