Данные по основным средствам приведены в таблице 2.4.
Таблица 2.4. Сведения об основных средствах учреждения по состоянию на 01.01.10 г.
| Показатели | Бюджетная деятельность | Приносящая доход деятельность |
| 1. Первоначальная стоимость ОС | 17075015,90 | 73714,08 |
| 2. Амортизация | 7426003,22 | 42734,90 |
| 3. Остаточная стоимость | 9646012,68 | 30979,18 |
| 4. Приобретено ОС в 2009 г. | 232328,80в т.ч получено в порядке централизованного снабжения-504031.40 | 18562,66 |
| 5. Выбыло ОС в 2009 г. | 293187,55 | 17514,86 |
На 1.01.2010 год общий износ основных средств составляет – 56,5% от первоначальной стоимости.
Основные средства приняты к учету по их первоначальной стоимости (с учетом последней переоценки на 01.01.2009 г.)
Начисление амортизации осуществляется ежемесячно в размере 1/12 части годовой суммы, исходя из срока использования объекта, согласно установленных норм начислений.
Материальные запасы принимаются к бухгалтерскому учету по фактической стоимости, в соответствии с договорами и счетами-фактурами поставщика, включая НДС.
Списание материальных запасов производится на основании ведомостей выдачи материальных ценностей на нужды учреждения.
Данные о материальных запасах учреждения приведены в таблице 2.5.
Таблица 2.5. Сведения о материальных запасах учреждения по состоянию на 01.01.10 г.
| Показатели | Бюджетная деятельность | Приносящая доход деятельность | ||
| всего | в т.ч. продукты | всего | в т.ч. продукты | |
| 1. Остаток на 01.01.09 г. | 25771,61 | 3250,00 | - | - |
| 2. Поступило мат. запасов в 2009 г. | 29440,65 | 12340,71 | 19385,26 | 2700,05 |
| 3. Выбытие мат. запасов в 2009 г. | 8900,00 | 7620,03 | 2885,26 | 2566,80 |
| 4. Остаток на 01.01.10 г. | 46312,26 | 7970,68 | 16500,00 | 133,25 |
Аналитический учет расчетов по заработной плате ведется в установленном порядке. На каждого сотрудника МОУ «Центр образования», согласно штатного расписания, ведется индивидуальная карточка-справка, где отражены все виды начислений и удержаний оплаты труда (форма по ОКУД №0504417).
Оплата труда МОУ производится согласно Трудового Кодекса РФ и на основании штатного расписания, тарификации, положения «О порядке установления компенсационных и стимулирующих выплат (доплат и надбавок) за высокую результативность и качество работы руководителям, специалистам, техническим работникам МОУ «Центр образования». По смете, согласно штатному расписанию, на 2010 год в МОУ «Центр образования» установлен ФОТ в месяц – 421941,67 рублей.
Таблица 2.6. Сведения о средней заработной плате работников (в руб.)
| Показатели | 2009 | 2010 |
| 1. Численность работников всего:в т.ч. педагогического персонала | 52 в т.ч. пед. персонал –35 чел. | 52 в т.ч. пед. персонал-35 чел. |
| 2. Средняя заработная плата всех работников в т.ч. педагогического персонала | 6700 руб. в т.ч. пед. персонала –7400 руб. | 8100 руб. в т.ч. пед. персонала-9300 руб. |
| 3. Средняя заработная плата руководителя | 8500 рублей | 9800 рублей |
С 2008 года МОУ «Центр образования» перешло на полную казначейскую систему исполнения операций кассового расхода бюджетных и внебюджетных средств по установленному перечню кассовых расходов, на которые могут быть направлены средства, в соответствии с кодами экономической классификации расходов бюджета РФ, согласно смете расходов.
Операции по лицевому счету МОУ учитывают движение средств бюджета и внебюджета у получателя средств (МОУ) через казначейский отдел.
Расчеты с поставщиками и заказчиками производились на основании заключенных договоров и обязательств, по предъявленным счет-фактурам.
В таблице 2.7 представлены сведения о дебиторский и кредиторской задолженности.
Таблица 2.7. Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности (в тыс. руб.)
| Код | Наименование организации | Задолженность | Дата гашения | ||
| 2008 | 2009 | 2010 | |||
| 221 | Услуги связи | 2,3 | 0,00 | 0,00 | |
| 223.1 | «ПТС» (отопление) | 82,0 | 1,2 | 1,1 | июль (тек. платеж) |
| 223.2 | «Энергосбыт» (свет) | 91,3 | 44,3 | 0,00 | |
| 223.3 | ЦРБ (водоснабжение) | 20,8 | 9,2 | 3,6 | июль |
| 225 | ГЦСЭБН (дератизация) | 24,3 | 3,0 | 0,6 | июль |
| 225 | «Торгтехника» | 3,5 | |||
| 225 | «Промводстроймаркет» | 0,00 | 109,8 | 0,00 | |
| 225 | Перинин (пропитка) | 24,7 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | «Артремстрой» (ремонт библиотеки) | 71,6 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | МУ МР17 (ремонт крыльца) | 34,9 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | «Горэнерго» (замена счетчиков) | 1,0 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | Горводоканал (ремонт водопровода) | 7,4 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | «Аквабур» (ремонт скважины) | 10,2 | 0,00 | 0,00 | |
| 225 | «Комстройтранс» | 0,3 | 0,00 | 0,00 | |
| 226 | «Сигнализациясервис» | 61,0 | 1,9 | 1,9 | июль |
| 226 | МП «Горизинт» (питание) | 59,7 | 77,7 | 1,4 | июль |
| ИТОГО | 495,0 | 244,1 | 8,6 | ||
Кредиторская задолженность на 01.07.2010 г. будет полностью погашена в июле 2010 г.
В 2010 году из городского бюджета ежемесячно выделяются средства на оплату дератизации, оплату Программы производственного контроля, своевременно оплачиваются коммунальные платежи.
В 2009 году учреждению был установлен лимит расхода э/энергии – 139Квт/ч:
Фактическое потребление энергии -100,4 Квт/ч
Экономия составила – 38,6 Квт/ч
За I полугодие 2010 года учреждению установлен лимит расхода э/энергии – 65Квт/ч
Фактическое потребление энергии -62,3Квт/ч
Экономия составила – 2,7 Квт/ч
На основании инструкции по бюджетному финансированию и практических рекомендаций, с учетом требований МФ РФ, МОУ выполняет обязательства по предоставлению форм отчетности по установленным показателям, формам, адресам и срокам.
Результаты проверок сторонних организаций
За 2009–2010 гг. в МОУ «Центр образования» проведено проверок:
1. Проверка Территориальным управлением Федеральной службы финансово-бюджетного надзора в Псковской области финансирования и использования субвенций местным бюджетом МОУ «Центр образования» на выплату вознаграждения за выполнения функций классного руководителя педагогическим работникам, 3.10.2008 г.
2. Проверка целевого использования средств Федерального бюджета, выделенных на реализацию национального проекта «Образования» в период с 01.01.2008 г. по 03.10.2008 г. проверка проводилась 4.10.2008 г.
3. Документальная проверка расходов страхователя по обязательному социальному страхованию, подлежащего начислению в Фонд главным специалистом-ревизором Государственного учреждения Шарыповского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
Дата проверки 29.08.2009 г.
4. Поверка правильности выплаты единовременного выходного пособия педагогическим работникам, выплаченных в связи с назначением пенсии. Проверка проводилась главным специалистом контрольно-ревизионного отдела Финансового Управления Администрации г. Шарыпово, март 2009 г.
5. Аккредитация школы – апрель 2010 г.
В результате проверок грубых нарушений не установлено.
3. Особенности системы управления в МОУ «Центр образования»
3.1 Правовые аспекты системы управления
Одной из основ Закона РФ «Об образовании» еще в первой его редакции была концепция государственно-общественного характера управления образованием, важным компонентом которой является комплекс норм, обеспечивающих возможность самоуправления в образовательном учреждении. Уже в первой редакции закона (1992 год) названный комплекс норм был прописан настолько основательно, что многие образовательные учреждения оказались не в состоянии по-настоящему воспользоваться своими правами. Несмотря на значительные потери, связанные с принятием закона о «монетизации», возможности самоуправления в образовательных учреждениях все еще весьма велики. Чтобы убедиться в верности сказанного, достаточно открыть статью 32 Закона РФ «Об образовании».
Эта статья определяет, что в пределах, установленных законодательством, типовыми положениями и уставами, образовательное учреждение самостоятельно в осуществлении образовательного процесса, подборе и расстановке кадров, научной, финансовой, хозяйственной и иной деятельности. Она же относит к компетенции образовательного учреждения:
– разработку и утверждение образовательных программ и учебных планов, рабочих программ и учебных курсов и дисциплин, годовых календарных графиков (по согласованию с органами местного самоуправления);
– установление структуры управления деятельностью образовательных учреждений, штатного расписания, распределения должностных обязанностей;
– установление ставок заработной платы и должностных окладов работников образовательного учреждения в пределах собственных финансовых средств и с учетом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» содержит специальную статью 3, целиком посвященную автономии высших учебных заведений и академическим свободам, положения которой развертываются и конкретизируются едва ли не во всем тексте закона.
Учитывая сказанное, есть основания утверждать, что процесс развития самоуправления в сфере образования в современных российских условиях тормозится не столько слабостью законодательной базы, сколько слабым использованием последней. Законодательное обеспечение самоуправления в образовании, несомненно, нуждается в доработке, но главные препятствия внедрению самоуправленческих начал – это финансы, культура, а главное – характер отечественного политического процесса.