Трудовые ресурсы и производительность труда на сельхозяственных предприятиях (стр. 8 из 10)
Планируемая урожайность может быть достигнута за счет рационального внесения удобрений, комплексной защиты растений, правильной агротехники возделывания. В таблице 3.3 дан расчет выхода валовой продукции в соответствии с проектной урожайностью и ее стоимостная оценка.
По данным таблицы 3.3 видно, что при планируемом уровне урожайности производство валовой продукции растениеводства составляет 372778,1 тыс. руб., что почти в 2 раза выше уровня 1998 года.
Продуктивность животных можно повысить за счет ликвидации падежа, яловости, улучшения селекцинонно-племенной работы, при применении сбалансированных рационов и 100%-ой обеспеченности кормами. Это позволяет увеличить выход валовой продукции в натуре и стоимостной оценке. Расчет показателей приведен в таблице 3.4. Среднегодовое поголовье взято на уровне 1998 года.
Таблица 3.3
Урожайность, валовое производство продукции растениеводства в 2003 г.
| Вид продукции | Площадь, га | Урожай-ность, ц/га | Выход валовой продукции, ц | Сопостави-мая цена 1994г, руб. | Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
| Озимые: | |||||
| рожь | 85 | 27,0 | 2295 | 10190 | 23386,1 |
| пшеница | 90 | 27,0 | 2430 | 10948 | 26603,6 |
| солома | - | - | 4252 | 551 | 2342,9 |
| Яровые | |||||
| ячмень | 92 | 31,0 | 2852 | 7907 | 22551,0 |
| овес | 101 | 31 | 3131 | 10694 | 33483,0 |
| солома | - | - | 5385 | 551 | 2967,1 |
| Картофель | 10 | 150 | 1500 | 31516 | 47274,0 |
| Кормовые корнеплоды | 7 | 300 | 2100 | 3313 | 6957,3 |
| Силосные (без кукурузы) | 33 | 150 | 4950 | 1069 | 5291,6 |
| Однолетние травы - з/м | 46 | 120 | 5520 | 2036 | 11238,7 |
| Многолетние травы | |||||
| сено | 428 | 35 | 14980 | 3753 | 56219,9 |
| з/м | 428 | 120 | 51360 | 2036 | 104568,9 |
| Сено естественных сенокосов | 500 | 6,2 | 3100 | 4819 | 14938,0 |
| Пастбище - з/м | 152 | 120 | 18240 | 820 | 14956,0 |
| ИТОГО | - | - | - | - | 372778,1 |
Таблица 3.4
Продуктивность и валовое производство продукции
животноводства в 2003 г.
| Вид продукции | Среднегодовое поголовье, гол | Продуктивность, кг, гол | Выход валовой продукции, ц | Сопостави-мая цена 1994г, руб. | Стоимость валовой продукции, тыс. руб. |
| Молоко | 592 | 2100 | 9240 | 29633 | 273808,9 |
| Прирост КРС | 621 | 500 | 1133,0 | 113828 | 129001,3 |
| Прирост свиней | 520 | 400 | 759,2 | 190450 | 144589,6 |
| Взрослые лошади | 15 | - | - | 391402 | 5871,0 |
| Молодняк лошадей | 4 | - | - | 149289 | 597,2 |
| ИТОГО | - | - | - | - | 553868 |
Из таблицы 3.4 видно, что при планируемом уровне продуктивности, стоимость валовой продукции животноводства составляет 553868 тыс. рублей, что выше уровня 1998 года на 49,7%.
В целом по хозяйству в проекте предусматривается получить валовой продукции на сумму 926646,1 тыс. руб., подняв ее уровень в 2,3 раза.
Хотя большинство рабочих процессов в хозяйстве механизировано, доля ручного труда еще высока. Высокая трудоемкость производства картофеля и корнеплодов может быть снижена за счет механизации уборки этих культур.
На уборке картофеля можно применить картофелеуборочные комбайны ККУ-3, ККУ-4, Е-286 с последующей механизированной сортировкой. Это позволит значительно сократить затраты труда и средств.
Сокращение затрат рабочего времени в животноводстве может быть достигнута в результате повыщения уровня механизации на фермах. Так, в молочном скотоводстве необходимо внедрить в производство Молокопровод-100” с использованием двух двухтактных доильных аппаратов типа ДА-2. Это позволит увеличить норму обслуживания скота.
В свиноводстве большая доля затрат труда приходится на кормление свиней вручную. Более рационально - применение стационарного ленточного кормораздатчика РС-5А. Для обслуживания одного агрегата нужен один человек.
Повышение производительности труда во многом зависит от уровня квалификации работников. Необходимо стремиться к увеличению удельного веса мастеров растениеводства и животноводства, классных шоферов и трактористов. Подготовка кадров может проводится как на производстве, так и с отрывками от него за счет средств хозяйства.
Одним из серьезных факторов снижения трудоемкости является материальное стимулирование. Основные пути повышения заинтерисованности работников в результатах труда - правильная организация его оплаты, стимулирующая стремление к повышению квалификации, производству большего объема валовой продукции и улучшению ее качества. Помимо доплат за классность, звание, стаж работы можно выдавать премии за освоение и внедрение новой техники, передачу опыта, за экономию материальных ресурсов, выплачивая часть стоимости сверхплановой продукции.
В растениеводстве, на строительстве, в ремонтных мастерских премировать за выполнение заданных объемов работ с меньшей численностью в установленные сроки. Работников ремонтных мастерских необходимо поощрять за улучшение качества ремонта тракторов и комбайнов, увеличение межремонтного периода эксплуатации.
Один из резервов улучшения использования трудовых ресурсов - сокращение текучести кадров. Ее можно снизить за счет нормализации условий труда и быта, улучшение микроклимата на фермах, санитарно-гигиенических условий, предоставление жилья и развитие сферы обслуживания. Часть прибыли можно расходовать на выплату ссуд на строительство жилья и обустройство вновь прибывших на работу в хозяйство, а также на ремонт старых домов.
3.3. Экономическая эффективность намеченных мероприятий по улучшению использования трудовых ресурсов и повышения производительности труда
Планирование завершается экономической оценкой намечаемых мероприятий. Экономическая эффективность улучшения использования трудовых ресурсов выражается в увеличении выхода валовой продукции на одного работника или на 1 чел.-час и сокращении трудоемкости, то есть в повышении производительности труда.
Из таблицы 3.5 видно, что в результате проведения намеченных мероприятий ожидаемое повышение производительности труда в 1,4 раза будет способствовать снижению трудоемкости в среднем на 32%.
Таблица 3.5
Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов
| Показатели | 1998 г. факт | 2003 г. проект | проект в % к факту |
| Производство валовой продукции (в сопоставимых ценах 1994г.) в расчете на одного среднегодового работника, тыс. руб.: | |||
| - в целом по хозяйству; | 3458,2 | 6571,9 | в 1,9 раза |
| - в растениеводстве; | 7838,5 | 9406,2 | в 1,2 раза |
| - в животноводстве. | 7465,3 | 9858,5 | в 1,3 раза |
| Произведено валовой продукции (в сопоставимых ценах 1994г.) в расчете на 1 чел.-час. затрат труда. руб.: | |||
| - в целом по хозяйству; | 2446,9 | 3550,3 | в 1,4 раза |
| - в растениеводстве; | 4765,1 | 9147,5 | в 1,9 раза |
| - в животноводстве. | 4651,9 | 8142,8 | 175,0 |
| Затраты труда в расчете на 1 ц продукции, чел.-час: | |||
| - зерновые, всего | 0,71 | 0,6 | 84,5 |
| в т.ч. - озимые | 0,3 | 0,2 | 66,6 |
| - яровые | 0,71 | 0,6 | 84,5 |
| - картофель | 4,56 | 3,0 | 65,8 |
| - кормовые корнеплоды | 14,21 | 5,5 | 38,7 |
| - многолетние травы на: | |||
| - сено | 16,56 | 9,0 | 54,3 |
| - зеленую массу | 0,14 | 0,1 | 71,4 |
| - однолетние травы на з/м | 0,13 | 0,1 | 71,4 |
| - силосные (без кукурузы) | 0,09 | 0,07 | 77,7 |
| - молоко | 9,36 | 5,24 | 55,9 |
| - прирост КРС | 7,9 | 5,35 | 67,7 |
| - прирост свиней | 14,24 | 6,55 | 45,9 |
Рис. 3.1. Затраты труда в расчете на 1ц продукции, чел.-час.
Глава 4. Безопасность, экологичность работы
4.1. Охрана труда в хозяйстве
Ответственность за организацию и проведение работ по охране труда в СХПК “Рассвет” возложена на руководителя. Руководитель хозяйства обеспечивает рациональное планирование мероприятий по охране труда, технике безопасности и производственной санитарии, предусматривая на них денежные и материальные средства и проведение их в установленные сроки.
Основной обязанностью главных специалистов хозяйства является обеспечение здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах во вверенной им отрасли производства. Они руководят работой подчиненных им специалистов, направляя ее на предупреждение несчастных случаев, аварий, пожаров, ухудшения условий труда и его безопасности.
Главные специалисты обеспечивают санитарно-бытовое обслуживание работающих в отрасли, разрабатывают инструкции по охране труда в руководимой отрасли производства, пропагандируют вопросы охраны труда, проводят вводный инструктаж со всеми вновь прибывшими на работу.
Обязанности заведующих фермами, мастерской и бригадиров в основном вытекают из обязанностей соответствующих главных специалистов, но носят более узкий характер применительно к тому участку работы, которым они руководят.
Все несчастные случаи, происходящие на производстве, подлежат расследованию, учету и последующему анализу причин их возникновения. Результаты расследования несчастного случая, вызвавшего потерю трудоспособности не менее одного дня, оформляются актом формы Н-1, в котором формируются причины, вызвавшие несчастный случай и намечаются мероприятия по их ликвидации. В конце года показатели производственного травматизма оформляются в отчете формы 7-Травматизм.