Предполагаемый доход 6000 рублей, т. к. я не имею опыта работы. Таким образом, я сделаю первый шаг к намеченной цели.
После окончания института, в 22 года, я планирую устроиться на работу в какую-нибудь фирму. Сначала я буду работать помощником бухгалтера. Два года будет достаточно для того, чтобы набраться практического опыта, продемонстрировать свои возможности и доказать, что в работе наблюдается заметный прогресс. В мои обязанности будет входить работа с первичной документацией, бухгалтерский учет, ведение складского учета, инвентаризация и оформление ее результатов. Желаемый доход 10 000 рублей.
К 24 годам я хочу продвинуться по служебной лестнице и получить должность бухгалтера в той же фирме. Добившись этого, мне нужно будет осваивать работу с ценными бумагами: оформление и заключение договоров на бирже, проведение финансового мониторинга операций, составление и предоставление отчетов. Планируемый доход 50000 рублей. Накопленный за время пребывания в этой должности опыт в главной степени помогут мне совершить скачок и стать главным бухгалтером. Добиться этого планирую к 28 годам. Предполагаемый доход 70000 рублей.
К 35 годам планирую стать финансовым директором.В мои обязанности будут входить вопросы o повышении стоимости акционерного капитала, неустанное проведение в жизнь стратегии, повышающей прибыльность для акционеров. Сюда входит также широкий спектр тактических задач ее реализации, призванных сократить затраты. Желаемый доход 200000 рублей
К 45 годам я планирую открыть своё дело в банковской отрасли. Стану владелицей головного банка города . И открою филиалы этого банка в других городах России. Предполагаемый доход будет составлять примерно 800000 рублей.
( цели приведены в таблице 1)
Табл.1
Карьерные цели
Возраст | Желаемый доход | Предполагаемая работа |
18 | 6000 | продавцом-консультантом |
22 | 10000 | помощником бухгалтера |
24 | 50000 | бухгалтер |
28 | 70000 | Главный бухгалтер |
35 | 200000 | Финансовый директор |
45 | 800000 | Владелица головного банка |
5. МОИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЦЕЛИ
Моя главная профессиональная цель в жизни – сделать карьеру и открыть своё дело. Я хочу иметь работу, которая позволит мне быть независимой, даже материально. Но при этом работа должна приносить удовольствие. Я хочу жить для того, чтобы работать, а не наоборот. Для этого, в первую очередь, я должна успешно окончить институт, получить диплом и работу по специальности. Несомненно, мне будут необходимы навыки работы на компьютере, т. к. сейчас большой объём информации можно извлечь с экрана монитора. Так же огромную роль в современной жизни играет знание иностранных языков, поэтому желательно знать хотя бы один иностранный язык. Это даёт большую выгоду в общении с западными партнерами, плюс возможность съездить за границу. Изучать специфику экономики других государств тоже полезно: можно перенять их опыт и технологии применительно к нашей стране, и конкретно – к своей фирме.
Так же я думаю, что необходимо, как можно больше общаться с
профессионалами в сфере бизнеса и понемногу набираться у них опыта.
Свои конкретные профессиональные цели я изложила в таблице 2.
Табл. 2
Профессиональные цели
Цель | Сроки | Возраст | Вероятность достижения цели |
Долгосрочные цели | |||
Бухгалтер | 2015 | 24 | 85 |
Главный бухгалтер | 2019 | 28 | 75 |
Финансовый директор | 2026 | 35 | 80 |
Владелец головного банка | 2036 | 45 | 50 |
Среднесрочные цели | |||
Продавец- консультант | 2009 | 18 | 90 |
Помощник бухгалтера | 2013 | 22 | 85 |
Краткосрочные цели | |||
Освоить компьютер | 2009 | 18 | 90 |
Овладеть английским языком в совершенстве | 2009 | 18 | 75 |
6. ЧТО Я СОБИРАЮСЬ ПРЕДПРИНЯТЬ ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ СВОИХ ЦЕЛЕЙ
Я считаю, что каждая специальность требует определённого уровня
знаний и умений, т. е. профессиональной квалификации.
После окончания института я полагаю, что уже буду работать в фирме, которая меня интересует. Я продолжу освоение компьютерной техники. Для человека, собирающегося сделать успешную карьеру, сегодня необходимо знание английского языка. К сожалению, я изучаю немецкий язык, поэтому я буду проходить курсы английского языка.
(профессиональные цели изложены в таблице 3)
Табл.3
Профессиональные цели.
Профессиональныецели | Анализ «цель – средство» | |||
Необходимые средства | Имеется в наличии | Не имеется в наличии | Практические средства | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
За время учебы в вузе | ||||
1.Освоить работу на компьютере 2. Пройти практику в финансово-экономических отделах предприятия3. Защититьдипломный проект | 1.Желание и интерес к овладению ПК2. Общая эрудиция 1.Желание учиться и работать, создавая себе хорошую репутацию2.Умение налаживать контакты с руководством1.Знания и опыт в своей специальности 2.Увереность в себе | 1.Желание и интерес к овладение ПК2. Общая эрудиция 1.Огромное желание учиться на практике2.Умение налаживать контакты с руководством1.Увереность в себе 2.Огромное желание работать | 1.Знания и опыт в своей специальности 2.Усиленнаяподготовка3.Знания в этой области 4.Специальная подготовка | 1.Посещать занятия на ПК и активно на них работать 1.Пообщаться с специалистами в сфере экономики и финансов 1.Распределить нагрузку на весь учебный год 2.Пообщаться со специалистами в данной области |
Продолжение табл.3
1.Желание работать 2.Специальная подготовка3. Интерес к профессии4. Чтение специальной подготовки | 2. Интерес к профессии | 3.Обучаться, читать специальную литературу4.Заниматься собственной организацией | ||
В первые пять лет после окончания вуза | ||||
1.Помощник бухгалтера2.Бухгалтер | 1.Опыт работы в руководящей должности 2.Контакты и связи с людьми, работающими в данной области 1.Опыт работы в руководящей должности2.Целеустремленность | 1.Опыт работы в руководящей должности 2.Контакты и связи с людьми, работающими в данной области1.Опыт работы в руководящей должности2.Целеустремленность | 1.Наладить контакт с нужными людьми |
Продолжение табл.3
В последующие десять лет | ||||
1.Владелец головного банка города | 1.Определенный капитал 2.Подержка местной власти 3.Опыт работы на руководящей должности 4. Личный авторитет5.Мощная команда | 1.Определеный капитал 2.Подержка местной власти 3.Опыт работы на руководящей должности4. Личный авторитет | 1.Изучить инвестиции2.Наладить связи с местной властью |
7. САМОАНАЛИЗ
Оперативная диагностика и самодиагностика - важное условие саморазвития и совершенствования личности в современном мире. Самоанализ - это скрытая от непосредственного наблюдения, но существенная сторона профессиональной деятельности и его жизнедеятельности в целом. От того, в каком направлении развивается самоанализ, какова глубина осмысления самого себя как профессионала зависит и развитие творческих потенций личности, и профессиональный рост и личное совершенствование. Профессиональный самоанализ является сложной развернутой системой представлений о самом себе в деятельности.
Оперативность, коммуникабельность, логическое и творческое мышление, эмоциональная устойчивость, умение работать как в команде, так и самостоятельно, нацеленность на результат вот тот не полный перечень качеств, которыми я обладаю, чтобы осваивать профессию финансиста. Способность работать с людьми, управлять самим собой, высокое чувство долга и преданность делу, честность в отношениях с людьми, умение четко выражать свои мысли и убеждать, способность быстро восстанавливать свои физические и душевные силы и критически оценивать собственную деятельность помогут мне реализовать себя в карьерном росте.
Основными недостатками, которыми я обладаю - это доверчивость, наивность, излишнее любопытство, неусидчивость, замедленная реакция при переключении внимания на дополнительные процессы от основной деятельности.
Ситуационный анализ моих слабых и сильных сторон. Табл.4
Профессио- нальные цели | Ситуационный анализ | |||
Необходимые качества | Имеется в наличии | Не имеется в наличии | Действия по их развитию | |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Долгосрочные цели | ||||
1.Финансовый директор2. Владелец головного банка города | 1. Способность к руководству к лидерству 2.Изобретательность и способность к инновациям3.Компетентность 4. Высокий самоконтроль5.Высокая работоспособность | 1. Способность к руководству к лидерству 2.Изобретательность и способность к инновациям3. Высокая работоспособность | 1.Компетентность2. Высокий самоконтроль5.Дальновидность6.Способность влиять на окружающих | Постоянный контроль собственных эмоций и стрессов, научиться более умело управлять своим временемДальновидность приобретается в процессе работы на руководящей должности |
Продолжение табл.4
Среднесрочные цели | ||||
1. Продавец-консультант | 1.Решительность и способность рисковать2.Целеустремленность 3.Умение организовать коллектив4. Оптимизм5.Дальновидность 6.Способность влиять на окружающих 7.Волевые качества | 1.Решительность и способность рисковать2.Целеустремленность 3. Умение организовать коллектив4. Оптимизм5. Волевые качества | 1.Определенные навыкии знания | Познать психологию взаимодействия сотрудников Нужные навыки приобрести в процессе работы |
Краткосрочные цели | ||||
1. Освоить работу на компьютере | 1.Общая эрудиция2. Логическое мышление 3.Определенные навыки и знания | 1.Общая эрудиция2. Логическое мышление | 1.Усидчивость | Продолжить учебу в ЧИЭМ |
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
По вышеизложенному материалу подведу итоги по проделанной работе. Написание этого проекта дало мне взглянуть в будущее, проанализировать, осмыслить свою деятельность с учетом перспективы и четко сформулировать свои цели. Мне пришлось сделать прогнозы, предвидеть последствия своих решений и суметь так расположить промежуточные цели, чтобы они привели меня к конечной цели. Также я поняла, что мои намеченные цели - это риск, риск если вдруг на каком-нибудь этапе все пойдет не так как запланировала. Но если и даже собьюсь с нацеленной пути, я не опущу руки, а пойду дальше.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Пудич В.С. Введение в специальность финансист Учебноепособие – 2007 – 320 с
2. Резник С.Д., Игошина И.А., Резник В.С. Управление личной карьерой/Под общ .ред.Э.М. Короткова, С.Д.Резник.- М: Логос 2005- 288с.
3. http://www.finansy.ru