Таблица 5 - Матрица профиля внешней среды для МУП №35
Факторы среды | Важность для отрасли | Влияние наорганизацию | Направленность влияния | Степень важности |
Экономические | 3 | 2 | -1 | -6 |
Политические | 2 | 2 | -1 | -4 |
Рыночные | 2 | 2 | +1 | +4 |
Технологические | 3 | 2 | +1 | +6 |
Конкурентные | 2 | 2 | +1 | +4 |
Международные | 1 | 1 | +1 | + 1 |
Социальные | 1 | 1 | +1 | + 1 |
Согласно составленному профилю внешней среды для МУП №35 наибольшую угрозу представляют экономические и политические и факторы.В тоже время большие возможности предприятию дают технологические, рыночные и конкурентные факторы внешней среды.
Рыночные факторы это появление конкурентов в данной отрасли производства, проведение сертфицирования продукции, появление новых методов работы с покупателями, с учетом всех их требований. Всё это подстёгивает предприятие к более эффективной работе и заставляет следить за постоянно изменяющимися факторами внешней среды, и адекватное на них реагирование позволит фирме наладить свою производственную деятельность в наиболее перспективном направлении и повысить конкурентоспособность своего товара.
Таблица 6 - Микросреда потенциала фирмы
Компоненты менеджмента | Оценка | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |
1 . Менеджмент предприятия | |||||
Наличие стратегического планирования | + | ||||
Мировоззрение руководства | + | ||||
Система мотивации персонала | + | ||||
• Организационная структура | + | ||||
2. Производство | |||||
• Качество оборудования | + | ||||
• Гибкость производственных линий | + | ||||
3. НИОКР | |||||
• Наличие "секретов фирмы" | + | ||||
• Проведение исследований | + | ||||
4. Маркетинг | |||||
Функционирование системы маркетинговой информации | + | ||||
• Сбытовая сеть | + | ||||
• Стимулирование рекламы | + | ||||
Работа с товаром | + | ||||
• Политика ценообразования | + | ||||
5. Кадры | |||||
• Возраст | + | ||||
• Квалификация | + | ||||
Образование | + |
6. Финансы | |
Финансовая устойчивость | + |
Ликвидность, платёжеспособность | + |
• Оборачиваемость | + |
• Рентабельность | + |
Процесс выбора стратегии для МУП №35, как один из этапов стратегического планирования, состоит из этапов разработки, доводки и анализа (оценки). На первом этапе создаются стратегии, позволяющие достичь поставленных целей. Здесь важно разработать возможно большее число альтернативных стратегий. На втором — стратегии дорабатываются до уровня адекватности целям развития организации во всем их многообразии и формируется общая стратегия. На третьем — анализируются альтернативы в рамках общей выбранной общей стратегии фирмы и оцениваются по степени пригодности для достижения ее главных целей. На этом этапе происходит наполнение общей стратегии конкретным содержанием.
При анализе микроокружения МУП №35 также следует изучить конкурентов. В Брянской области конкурентов у предприятия нет, так как ни одна из местных организаций не занимается производством данных видов продукции.
Оценку внутренней среды фирмы - ее силу и слабость, а также внешних возможностей и угроз обычно называют SWOT - анализом.SWOT-анализ — это определение сильных и слабых сторон вашего предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его ближайшего окружения (внешней среды).
Проведем SWOT–анализ МУП №35, составив список слабых, сильных сторон предприятия, угроз и возможностей для него.
Сильные стороны:
− хорошая репутация;
− большой рынок сбыта;
− наличие постоянных поставщиков;
− квалифицированный персонал;
− наличие собственной рецептурной базы.
Слабые стороны:
− предприятие не имеет четкого стратегического направления развития;
− кредитная политика предприятия;
− большая степень износа основных фондов;
− узкий ассортимент продукции собственного изготовления;
− пренебрежение принципами маркетинга.
Благоприятные возможности:
− растущая потребность населения в медикаментах;
− предприятие обладает возможностью обслуживать дополнительные группы клиентов и выйти на новые сегменты рынка;
− имеет возможность расширения ассортимента продукции, чтобы удовлетворять больше потребностей клиентов;
− снижение себестоимости за счёт использования скрытых резервов;
− стабильность экономической ситуации в стране и регионе.
Угрозы:
− выход на рынок конкурентов с более низкими издержками;
− низкая отпускная цена препаратов у конкурентов.
После того как список слабых и сильных сторон организации, а также угроз и возможностей составлен, наступает этап установления связей между ними. Для установления этих составляются таблицы SWOT
Таблица 7 – Сильные стороны Благоприятные возможностиСильные стороны | Благоприятные возможности | Мероприятия |
Наличие собственной рецептурной базы | Растущая потребность населения в препаратах | Диверсификация деятельности |
Наличие постоянных поставщиков | Расширения ассортимента продукции готовых форм | |
Хорошая репутация | Стабильность экономической ситуации в стране и регионе | Увеличение объёмов производства и сбыта продукции |
Большой рынок сбыта | ||
Возможность снижения себестоимости | Снижение себестоимости |
Сильные стороны | Угрозы | Мероприятия | |||
Наличие постоянных поставщиков | Заключение договоров с поставщиками | ||||
Хорошая репутация | |||||
Хорошая репутация | Большое количество конкурентов | Диверсификация деятельности | |||
Качественное изготовление препаратов |
Слабые стороны | Благоприятные возможности | Мероприятия |
Кредитная политика предприятия | Снижение себестоимости | Привлечение финансовых средств |
Слабые стороны | Угрозы | Мероприятия |
Кредитная политика предприятия | Проведение мероприятий по привлечению финансовых средств | |
Пренебрежение принципами маркетинга | Большое количество конкурентов | Разработка маркетинговой стратегии |
Вырабатывая стратегии, следует помнить, что возможности и угрозы могут переходить в свою противоположность. Так, неиспользованная возможность может стать угрозой, если ее использует конкурент. Таким образом для МУП №35 необходима такая стратегия , где будут увеличены внутренние силы и внешние возможности предприятия, и где следует сократить слабые внутренние стороны фирмы и по возможности смягчить негативное влияние внешних угроз.
В ходе анализа рынка необходимо с помощью доступных средств изучить рынки физических и юридических лиц, которые функционируют на данной территории. Иными словами, надо попытаться получить как можно больше информации о современной ситуации в области розничных и мелкооптовых продаж медикаментов в вашем городе. На основе имеющихся сведений целесообразно позиционировать аптечное учреждение, то есть определить, кого вы видите в качестве основных клиентов. Представляя себе потребительскую аудиторию, следует избрать определенную ценовую политику, методы рекламы аптечного учреждения, набор дополнительных услуг, которые в состоянии предложить аптека. Заключительным этапом является планирование и контроль конкретных мероприятий для реализации избранной ценовой, коммуникационной и сервисной политики, выполнения других маркетинговых задач.
Сегодня аптечное учреждение – это не только элемент структуры, оказывающей лекарственную помощь населению, но еще и коммерческая организация. Поэтому имеет смысл обратиться к помощи специальной науки об управлении организациями — менеджменте и рассмотреть ресурсно-стратегический цикл организации. На предложенной схеме вся основная деятельность организации представлена в виде нескольких составляющих. Одной из стратегических задач является возможность привлечь и удержать покупателя с целью получения прибыли и продолжения своей деятельности. Для этого аптечное учреждение должно иметь некие неоспоримые преимущества, чтобы случайно зашедший в аптеку покупатель стал ее постоянным и лояльным клиентом.
Такие преимущества называются конкурентными. Конкурентоспособность – это умение аптечного учреждения занять на рынке лучшие позиции по отношению к конкурентам. Понятно, что для этого необходимы определенные характеристики (организационные способности), которые позволят этого достичь. Традиционно их называют ресурсами, которые подразделяют на осязаемые, неосязаемые и человеческие. Кратко рассмотрим каждый из перечисленных видов ресурсов.