В целом на предприятии выплаты сумм начисленной заработной происходят с учетом требований как основного документа, регулирующего трудовые отношения – Трудового Кодекса РФ, так и с соблюдением порядка их отражения в бухгалтерском учете. Бухгалтерский учет заработной платы различных категорий персонала, а также удержаний из нее, начислений ведется в полном соответствии с методологий, предусмотренной Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкцией по его применению.
Расходы на оплату труда различных категорий сотрудников отражаются на соответствующих счетах учета затрат.
Расчет налога на доходы физических лиц, его удержание и перечисление в бюджет в целом производится в установленном 23 Главой НК РФ порядке. В соответствии с требованиями нормативных актов ведется учет начислений на ФОТ взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве, отчислений по ЕСН. Дополнительно к расчетным ведомостям ведутся налоговые карточки по учету доходов и налога на доходы физических лиц, индивидуальные карточки учета сумм начисленного единого социального налога.
В учете ООО «Автолюкс» предусмотрено разделение сумм расходов на оплату работникам за оказание услуг по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств физических лиц и сумм заработной платы, начисленной за выполнение работ по договорам на выполнение аналогичных работ, заключенным с юридическими лицами. Также обеспечивается распределение общехозяйственных расходов в части расходов на оплату труда административно-управленческого персонала пропорционально суммам доходов, полученным при осуществлении видов деятельности налогообложение которых осуществляется в различном порядке, т.е. в обычном режиме налогообложения и в специальном режиме, предусматривающем уплату единого налога на вмененный доход по определенным видам деятельности.
В учетной политике ООО «Автолюкс» целесообразно предусмотреть возможность формирование резерва предстоящих расходов на оплату отпусков. Это вполне оправдано с экономической точки зрения, так как позволит обеспечить управление себестоимостью с целью её равномерного формирования, предотвратить возможное увеличение расходов предприятия в отдельные отчетные периоды.
Наконец, требованием времени является необходимость применения прогрессивных технологий. В связи с этим в ООО «Автолюкс» предлагается отказаться от выплаты заработной платы наличными из кассы и перейти к перечислению заработной платы на банковские карты. Это приведет к значительному упрощению процедуры выплаты заработной платы, а также ряда связанных с ней следующих аспектов. Будет снижена нагрузка на бухгалтерию в части оформления платежных ведомостей, расходных ордеров, автоматически снимается проблема охраны доставляемых на ООО «Автолюкс» из отделения банка весьма значительных сумм, предназначенных для выплаты работникам, депонирования средств. Сотрудники предприятия, находящиеся в командировке, рейсе или в отпуске, смогут получать зарплату в удобное для них время в любом местном отделении Сбербанка. Благодаря переводу значительных наличных денежных сумм в систему безналичного оборота будет обеспечена личная безопасность сотрудников и сохранность полученных ими денег. Работники ООО «Автолюкс», получающие заработную плату и другие выплаты (премии, различные пособия и компенсации) на пластиковые карты, имеют возможность пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт Сбербанка России.
Таким образом, в ООО «Автолюкс» имеются определенные возможности, использование которых будет способствовать контролю за соблюдением трудового законодательства, повышению качества ведения расчетных операция, в частности расчетов с персоналом по оплате труда.
| №п/п | Понятие | Содержание |
| 1 | Аккордная оплата труда | оплата труда за весь объем работы, заранее определенный в договоре |
| 2 | Заработная плата | сумма денежных и материальных ценностей , выдаваемая работнику для личного потребления по результатам труда |
| 3 | Мотивация труда | побуждение работника к активной трудовой деятельности путем использования различных его интересов |
| 4 | Наличные денежные средства предприятия | часть имущества, представленная средствами в кассе и на счетах предприятия в банках |
| 5 | Налоги | обязательные по юридической форме индивидуально безвозмездные платежи юридических и физических лиц, установленные в пределах своей компетенции органами государственной власти и местного самоуправления для зачисления в бюджетную систему с определением их размеров и сроков уплаты |
| 6 | Общество с ограниченной ответственностью (ООО) | учрежденное одним или несколькими лицами общество, участники которого не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости своих вкладов в уставной капитал. |
| 7 | Повременная оплата труда | оплата по продолжительности отработанного времени |
| 8 | Производство | регулируемый процесс создания товаров, выполнения работ, оказания услуг в результате использования факторов производства |
| 9 | Работа | материальное изделие (деятельность по его созданию), выполняемое по заказу конкретного лица |
| 10 | Сдельная оплата труда | оплата по количеству произведенной продукции |
| 11 | Себестоимость | денежная форма выражения затрат на производство и реализацию продукции |
| 12 | Страхование | отношения по защите имущественных интересов физических и юридических лиц при наступлении определенных событий за счет денежных фондов, формируемых из уплачиваемых ими страховых взносов |
| 13 | Тарифная система | комплекс нормативов, обеспечивающих регулирование уровня заработной платы в зависимости от квалификации работников , характера и условий труда, территориального размещения предприятия |
| 14 | Тарифная ставка | размер заработной платы работника данного тарифного разряда за единицу времени работы |
| 15 | Форма оплаты труда | вид оплаты при квалификации по ряду признаков: основание для расчета величины выплаты, средство осуществления выплаты, учет дополнительных факторов |
Список использованных источников
Нормативные документы:
1. Конституция Российской Федерации 12.12.1993 г. (с изм.от 09.06.01 г.)
2. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 г. № 193-ФЗ (ред. от 09.09.2005 г.) // Экономика и Жизнь . -2002. -№ 4, -№ 5. - с.11-15.
3. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) № 51-ФЗ от 30.11.1994г. // СЗ РФ, 1994 г, № 32, ст. 3301 (с последующими изменениями и дополнениями, послед. изменения, внесенные ФЗ от 05.02.2007г. № 13-ФЗ)//СЗ РФ от 12.02.2007г. № 7
4. Налоговый Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 г. № 146-ФЗ (ред. от 02.02.2006 г.); (часть вторая) от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (ред. от 31.12.2005 г.)
5. Федеральный закон «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 № 129-ФЗ (ред.от 10.01.2005 г.) // Экономика и Жизнь .-1996.-№ 48. – с.11-15.
6. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ред. от 25.07.2005 г.) // Экономика и Жизнь . -1995. -№7. – с.14-18.
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации» (ред. от 19.07.2005 г.) // Экономика и Жизнь . -1994. -№3. – с.11-15.
8. Постановление Правительства Российской Федерации от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (ред. от 06.02.2004 г.). // Экономика и Жизнь . -1996. -№8. –с.7-8.
9. Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации (ПБУ 1/98), утверждено Приказом Минфина РФ от 09.12.1998 г. № 60н (ред. от 30.12.1999 г.) // Экономика и Жизнь . -1999. -№2.
10. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий, утвержденный приказом Минфина РФ от 31 октября 2000г. № 94. // Экономика и Жизнь . -2000. -№46.
11. «О формах бухгалтерской отчетности», утв.Приказом Минфина РФ от 22.07.2003 г.
12. Постановление Минтруда России от 14.07.1993 № 135 «Об утверждении Рекомендаций по заключению трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерной формы трудового договора (контракта)».
13. Альбом унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержден Постановлением Госкомстата РФ от 04.04.2001. г. № 26 (ред. от 05.01.2004 г.) // Экономика и Жизнь . -2001. -№21.
14. Разъяснение «О норме рабочего времени и порядке определения часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, утв. Постановлением Минтруда РФ от24.11.1998 г. № 45
15. «О размере средств на премирование за ввод объектов» письмо Минтруда РФ № 463-РБ, Госстроя РФ № 7-13/32 от 15.03.1993 г.
Научная и методическая литература:
1. Анищенко А.В. Средний заработок: когда платить и как рассчитать ? // Главбух. – 2005. - № 4. – с.25-26.
2. Безруких П.С. Бухгалтерский учет. - М.: Бухгалтерский учет, 2005.-347 с.
3. Брызгалин А.В. Комментарий к Налоговому Кодексу РФ, части II, том 2. Подоходный налог. - М.: Аналитика-Пресс, 2005. - 367 с.
4. Васильева М.Г, Карсетская Е.А, Михайлов И.А, Михалычева Ю.И. Оплата труда // Экономико-правовой бюллетень. – 2004. - № 3. – с.5-25.
5. Воробьева А.А. Удержания из заработной платы // Финансовая газета. Региональный выпуск. – 2004. - № 36. – с.8-9
6. Воробьева Е.А. Оплата труда // Бухгалтерское приложение к газете «Экономика и жизнь. – 2005. - № 16. – с.14-18.
7. Гейнц И.В. Организация документооборота по расчетам с физическими лицами. – М.: «Дело и Сервис», 2006. – 304 с.
8. Иванова Г.Г. Об оплате труда и предоставлении гарантий и компенсаций работникам // Налоговый вестник. – 2005. - № 7. – с. 9.