Результати розрахунків фактичної зарплати працівників
Посадові особи | Чисель ність, чол | Посадо вий оклад, грн. | Надбавки, доплати | Премії | Величина місячної зарплати одного працівник ка, грн. | ||
Характер | Величи на, грн. (%) | Характер | Величина, грн. (%) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Директор | 1 | 1200 | За високі досягнення у праці | 480 (40%) | За перевиконання планових показників | 480 (40%) | 2160 |
Юрискон-сульт | 1 | 800 | - | - | - | - | 800 |
Секретар | 1 | 750 | - | - | - | - | 750 |
Начальник служби прибирання | 1 | 600 | - | - | - | - | 600 |
Прибиральники | 35 | 500 | - | - | - | - | 500 |
Начальник служби охорони | 1 | 800 | За роботу у понад нормо-вий час | 160 (20) | - | - | 960 |
Охоронці | 7 | 700 | За виконання небезпечних робіт | 140 (20) | - | - | 840 |
Заступник директора з економічних питань | 1 | 1100 | За роботу у понад нормо-вий час | 440 (40) | За перевико-нання планових показників | 440 (40) | 1980 |
Головний бухгалтер | 1 | 1000 | За виконання особливо важливих розрахунків | 300 (30) | - | - | 1300 |
Бухгалтера | 5 | 900 | - | - | За внесення пропозицій щодо фінансово-го планування | 270 (30) | 1170 |
Начальник відділу праці та зарплати | 1 | 950 | - | - | За забезпечен-ня товариства кваліфікованими кадрами | 285 (30) | 1135 |
Спеціалісти з питань праці та зарплати | 3 | 850 | - | - | За ефективне стимулю-вання працівників | 255 (30) | 1005 |
Заступник директора з виробничо-господарської діяльності | 1 | 1085 | За роботу у понад нормо-вий час | 434 (40) | За перевико-нання планових показників | 434 (40) | 1953 |
Начальник | 1 | 935 | - | - | За хорошу | 280,5 | 1215,5 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
відділу обслуго-вування | організацію праці | (30) | |||||
Спеціалісти з обслуговування | 3 | 850 | - | - | - | - | 850 |
Головний інженер | 1 | 800 | - | - | За розробку нових цікавих проектів | 160 (20) | 960 |
Інженери | 10 | 700 | - | - | За перспек-тивні ідеї | 140 (20) | 840 |
Головний геолог | 1 | 840 | - | - | - | - | 840 |
Геологи | 10 | 750 | - | - | - | - | 750 |
Головний гідролог | 1 | 855 | - | - | - | - | 855 |
Гідрологи | 5 | 760 | - | - | - | - | 760 |
Головний розвідник | 1 | 800 | - | - | - | - | 800 |
Розвідники | 10 | 720 | - | - | - | - | 720 |
Головний геодезист | 1 | 850 | - | - | - | - | 850 |
Геодезисти | 10 | 770 | - | - | - | - | 770 |
Майстер | 1 | 750 | - | - | - | - | 750 |
Ремонтники | 5 | 700 | - | - | - | - | 700 |
Начальник бюро будівництва | 1 | 850 | - | - | - | - | 850 |
Будівельни-ки | 10 | 780 | - | - | - | - | 780 |
Місячний ФОП, грн. | 99453,5 | ||||||
Середня заробітна плата, грн. | 1000 |
Таблиця 9
Результати розрахунків раціональної зарплати працівників
Посадові особи | Чисель ність, чол | Посадо вий оклад, грн. | Надбавки, доплати | Премії | Величина місячної зарплати одного працівник ка, грн. | ||
Характер | Величи на, грн. (%) | Характер | Величина, грн. (%) | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Директор | 1 | 1400 | За високі досягнення у праці | 560 (40%) | За перевиконання планових показників | 560 (40%) | 2520 |
Юрискон-сульт | 1 | 100 | - | - | - | - | 100 |
Секретар | 1 | 950 | - | - | - | - | 950 |
Начальник служби прибирання | 1 | 700 | - | - | - | - | 700 |
Прибиральники | 35 | 600 | - | - | - | - | 600 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Начальник служби охорони | 1 | 1000 | За роботу у понад нормо-вий час | 200 (20) | - | - | 1200 |
Охоронці | 7 | 900 | За виконання небезпечних робіт | 180 (20) | - | - | 1080 |
Заступник директора з економічних питань | 1 | 1300 | За роботу у понад нормо-вий час | 520 (40) | За перевико-нання планових показників | 520 (40) | 1980 |
Головний бухгалтер | 1 | 1200 | За виконання особливо важливих розрахунків | 360 (30) | - | - | 1560 |
Бухгалтера | 5 | 1100 | - | - | За внесення пропозицій щодо фінансово-го планування | 330 (30) | 1430 |
Начальник відділу праці та зарплати | 1 | 1150 | - | - | За забезпечен-ня товариства кваліфікованими кадрами | 345 (30) | 1495 |
Спеціалісти з питань праці та зарплати | 3 | 1050 | - | - | За ефективне стимулю-вання працівників | 315 (30) | 1365 |
Заступник директора з виробничо-господарської діяльності | 1 | 1285 | За роботу у понад нормо-вий час | 514 (40) | За перевико-нання планових показників | 514 (40) | 2313 |
Начальник відділу обслуго-вування | 1 | 1135 | - | - | За хорошу організацію праці | 340,5 (30) | 1475,5 |
Спеціалісти з обслуговування | 3 | 1050 | - | - | - | - | 1050 |
Головний інженер | 1 | 1000 | - | - | За розробку нових цікавих проектів | 200 (20) | 1200 |
Інженери | 10 | 900 | - | - | За перспек-тивні ідеї | 180 (20) | 1080 |
Головний геолог | 1 | 1040 | За роботу у понад нормо-вий час | 208 (20) | - | - | 1248 |
Геологи | 10 | 950 | За роботу у важких умовах | 190 (20) | - | - | 1140 |
Головний гідролог | 1 | 1055 | - | - | - | - | 1055 |
Гідрологи | 5 | 960 | - | - | - | - | 960 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Головний розвідник | 1 | 1000 | - | - | - | - | 1000 |
Розвідники | 10 | 920 | - | - | - | - | 920 |
Головний геодезист | 1 | 1050 | За роботу у понад нормо-вий час | 210 (20) | - | - | 1260 |
Геодезисти | 10 | 970 | За виконання додаткової кількості креслень | 194 (20) | - | - | 1164 |
Майстер | 1 | 950 | - | - | - | - | 950 |
Ремонтники | 5 | 900 | - | - | - | - | 900 |
Начальник бюро будівництва | 1 | 1050 | За роботу у понад нормо-вий час | 210 (20) | - | - | 1260 |
Будівельни-ки | 10 | 980 | За виконання важкої роботи | 196 | - | - | 1176 |
Заступник директора із зовнішньоекономічної діяльності | 1 | 1350 | За інтенсивний пошук іноземних співробітник-ків | 540 (40) | За перевико-нання планових показників | 540 (40) | 2430 |
Начальник відділу ЗЕД | 1 | 1250 | За знання іноземних мов | 375 (30) | - | - | 1625 |
Спеціалісти з зовнішньеко-номічної діяльноті | 2 | 1050 | За знання іноземних ринків | 315 (30) | - | - | 1365 |
Начальник бюро імпорту | 1 | 1000 | - | - | - | - | 1000 |
Вантажники | 2 | 900 | - | - | - | - | 900 |
Начальник бюро експорту | 1 | 1000 | - | - | За перевищен-ня обсягів реалізації | 200 (20) | 1200 |
Вантажники | 2 | 950 | - | - | - | - | 950 |
Місячний ФОП, грн. | 142006,5 | ||||||
Середня заробітна плата, грн. | 1200 |
2. 4.Контролювання