Смекни!
smekni.com

Организационное и финансово экономическое обоснование создания фирмы (стр. 3 из 5)

Оплата труда – это , выраженная в денежной форме доля труда работников в общественном продукте, который поступает в личное распоряжение.

В ОАО «Восток » по рекомендации специалистов директор утвердил тарифную систему оплаты труда , а внутри ее следующие формы:

· Для основных рабочих: сдельно- премиальную

· Для вспомогательных рабочих: повременно -премиальную

· Для управленцев, специалистов, служащих: бестарифная оплата труда.

Минимальную месячную заработанную плату, установлен7ую на предприятии на плановый год, определяем по формуле:

ЗПmin = МРОТ х Кn ; Кn = 2,5 ; МРОТ = 1100 руб.

ЗПmin = 1100 х 2,5 = 2750

Часовые тарифные ставки соответствующих разрядов, действующих на предприятии по формуле:

Тс = Тс1 х Кт (7)

где, Тс1 – часовая тарифная ставка , соответствующая первому разряду

Кт- тарифный коэффициент соответствующий разряду работ.

Часовая тарифная ставка первого разряда повременщика рассчитывается по формуле:

Тс1 = ЗПmin/ (Др х ds) (8)

где

Тс1 = 2750 / 21 х 8 ч = 2750 / 168 ч = 16,37

ЗПmin – минимальная месячная заработанная плата, соответствующая оплате труда 1-ого разряда, принятая на предприятии на плановый год

Др – среднее число дней в рабочем месяце (21 день)

ds - длительность смены (8 часов)

Часовая тарифная ставка 2-ого и последующих разрядов определяются по формуле:

Повременщики: Тс2 = Тс1 х Кт2; Тс3 = Тс1 х Кт3.

Сдельщики: Тс1сд = Тс1повр х 1,15; Тс2сд = Тс2повр х 1,15.

Станочники: Тс1стан = Тс1сд х 1,12; Тс2стан = Тс2сд х 1,12.

Таблица 6 «Часовые тарифные ставки»

Тарифный разряд (Тр) Тарифный коэффициент (Нт) Часовая тарифная ставка, руб.
Повременщик Сдельщик Станочник
1 1,00 16,37 18,83 21,09
2 1,08 17,68 20,33 22,77
3 1,20 19,64 22,59 25,30
4 1,35 22,10 25,42 28,47
5 1,55 25,37 29,18 32,68
6 1,80 29,47 33,89 37,96

Сдельная расценка по операциям и по изделиям определяется по формуле:

Рс = Нвр х Тс (9)

где

Рс – расценка сдельная

Нвр – норма времени на выполнение работ по узлам

Тс – часовая тарифная ставка, соответствующего разряда работ и условиям труда.

Расчет сдельный расценок по операциям и по изделиям представлен таблице № 7.


Таблица 7 «Расчет сдельных расценок по видам изделий»

Наименование технологических операций Тр Тс Узел – 1 Узел – 2
Нвр Рс Нвр Рс
Станочные 5 32,68 1,4 45,75 1,6 52,29
Слесарные 4 25,42 2,8 71,18 2,8 71,18
Монтажно-сварочные 3 22,59 4,9 110,69 5,6 126,50
Регулировочные 5 29,18 6,9 201,34 9,8 285,96
ИТОГО: 428,96 535,93

Расчет тарифной заработанной платы рабочих – сдельщиков ведется по формуле:

ЗПт = ∑ ПГn х Рс (10)

где

ПТн- годовой объем выпуска узлов в натуральном выражении

Рс- сдельная расценка на изготовление единицы продукции

n- число видов технологических операций

и результаты расчетов занесем в таблицу № 8.

Таблица 8 «Тарифная заработанная плата рабочих сдельщиков основных рабочих»

Наименование технологических операций Узел - 1 Узел - 2 Общая ЗПт, руб.
Птн Рс ЗПт1 Птн Рс ЗПт2
Станочные 4300 45,75 196725,00 6400 52,29 334656,00 531381,00
Слесарные 4300 71,18 306074,00 6400 71,18 455552,00 761626,00
Монтажно-сварочные 4300 110,69 475967,00 6400 126,50 809600,00 1285567,00
Регулировочные 4300 201,34 865762,00 6400 285,96 1830144,00 2695906,00
ИТОГО: 4300 428,96 1844528,00 6400 535,96 3430144,00 5274672,00

Расчет фонда оплаты труда основных рабочих ведется по формуле:


ФОТос = ЗПос + ЗПд, ЗПд = 18%

ЗПос = ЗПт + П + ДрК (11)

где

ЗПос- основная заработанная плата производственных рабочих

ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)

П- премия (50%)

ЗПт- заработанная плата тарифная

Дрк- доплата по районному коэффициенту

Таблица 9 – «Расчет фонда оплаты труда основных рабочих»

Наименование технических операций ЗПт П 50% Дрк ЗПос ЗПд ФОТ, руб.
Станочные 531381,00 265690,50 119560,73 916632,23 164993,80 1081626,03
Слесарные 761626,00 380813,00 171365,85 1313804,85 236484,87 1550289,72
Монтажно-сборочные 1285567,00 642783,50 289252,58 2217603,08 399168,55 2616771,63
Регулировочные 2695906,00 1347953,00 606578,85 4650437,85 837078,81 5487516,66
ИТОГО: 5274672,00 2637336,00 1186801,20 9098809,20 1637785,66 10736594,86

П = 50%, П = Зпт х 50%

ЗПос = ЗПт + П + Дрк

Дрк = (ЗПт + П) х 0,15

ЗПк = (ЗПос х 18%) / 100%

ФОТос= ЗПос + ЗПк

Тстстан.мес. = ТСразряда х 168 ч

Тст.стан.мес. = Тс5раз. х 168 ч

Тст.слес.мес. = Тс4раз х 168 ч.

Тссб.мес. = Тс3раз. х168 ч.

Тсрег.мес. = Тс5раз. х 168 ч.

Таким же образом рассчитывается фонд оплаты труда всех остальных рабочих.

Труд вспомогательных рабочих оплачивается по повременно-премиальной форме оплаты труда, поэтому для них фонд оплаты труда рассчитывается по формуле:

ФОТ вс= Fэф х Тс х Рвс + П +Дрк+ ЗПд (12)

где

ЗПд- дополнительная заработанная плата (18%)

П- премия (50%)

ЗПт- заработанная плата тарифная

Дрк- доплата по районному коэффициенту

Таблица 10 «Расчет фонда оплаты труда вспомогательных рабочих»

Наименование профессии Тс. таб.

Тс.

таб.5

Рвс. штатн. Fэф Зпт П 50% Дрк ЗПо ЗПд ФОТ, руб.
Наладчик оборудования 2 17,68 7 1668 206431,68 103215,8 46447,13 356094,65 64097,04 420191,69
Тех.служ. участка 2 17,68 2 1668 58980,48 29490,24 13270,61 101741,33 18313,44 120054,77
Дежурный электрик 4 22,10 4 1668 147451,20 73725,60 33176,52 254353,32 45783,60 300136,92
Электромонтер 3 19,64 4 1668 131038,08 65519,04 29483,57 226040,69 40687,32 266728,01
Комплектовщик 3 19,64 4 1668 131038,08 65519,04 29483,57 226040,69 40687,32 266728,01
Трансп.рабочий 4 22,10 8 1668 294902,40 147451,2 66353,04 508706,64 91567,20 600273,84
Кладовщик 3 19,64 2 1668 65519,04 32759,52 14741,78 113020,34 20343,66 133364,00
Сантехник 4 22,10 3 1668 110588,40 55294,20 24882,39 190764,99 34337,70 225102,69
Упаковщик 3 19,64 5 1668 163797,60 81898,80 36854,46 282550,86 50859,15 333410,01
Электросварщик 4 22,10 5 1668 184314,00 92157,00 41470,65 317941,65 57229,50 375171,15
Грузчик 2 17,68 3 1668 88470,72 44235,36 19905,91 152611,99 27470,16 180082,15
Контролер 3 19,64 3 1668 98278,56 49139,28 22112,68 169530,52 30515,49 200046,01
ИТОГО 50 1680810,24 840405,1 378182,31 2899397,67 521891,58 3421289,25

ЗПт = Fэф х Тс х Рвс