П = 50% х ЗПт / 100%
Дрк = (ЗПт + П) х 15%
ЗПо = ЗПт + П + Дрк
ЗПд = ЗПо х 18%
Средняя ежемесячная заработанная плат одного работника предприятия определяется по формуле:
ЗПем = ((ФОТосн + ФОТвспом) / 12 мес.) / (Росн + Рвспом) (13)
где
ФОТ ос- фонд оплаты труда основных рабочих
ФОТ вс – фонд оплаты труда вспомогательных рабочих
Рос- численность основных рабочих
Рвс- численность вспомогательных рабочих
ЗПем = ((3361261,86+ 10736594,86) /12)/165 = 7120,13 руб.
Устанавливаем месячные оклады по бестарифной системе оплаты труда следующим работникам в размерах:
· Оклад директора предприятия в 6 раз выше средне месячной заработанной платы рабочих
7120,13 х 6 раз = 42720,78 руб.
· Оклад заместителя директора составляет от 70-80% от оклада директора: (Одир х 70%) / 100% - (Одир х 80%) / 100% =
= (7120,13 х 70%) / 100% - (7120,13 х 80%) / 100% = 4984,09 – 5696,10 руб.
· Оклад начальника участка, отдела, гл.специалиста от 60-65 % от оклада директора:
(Одир х 60%) / 100% - (Одир х 65%) / 100% = 4272,08 – 4628,08 руб.
· Оклад специалиста от 40- 50% от оклада директора:
(Одир х 40%) / 100% - (Одир х 50%) / 100% = 2848,05 – 3560,06 руб.
· Оклад обслуживающего персонала от 7-10% от оклада директора :
(Одир х 7%) / 100% - (Одир х 10%) / 100% = 3523,15 – 5033,10 руб.
· Оклад мастера в 2,5 раза больше среднемесячной зарплаты всех рабочих : 7120,13 х 2,5 = 17800,33 руб.
Таблица 11 «Расчет ФОТ специалистов»
| Наименование должности | О мес | Рсн | Число мес.в году | О год | П 50% | Дрк | ФОТ, руб. |
| Гл.бухгалтер | 27000 | 1 | 12 | 324000 | 162000 | 72900 | 558900 |
| Нач-к бюро | 26000 | 5 | 12 | 156000 | 780000 | 351000 | 2691000 |
| Зав.лаборант | 26000 | 1 | 12 | 312000 | 156000 | 70200 | 538200 |
| Конструктор | 21700 | 1 | 12 | 260400 | 130200 | 58590 | 449190 |
| Технолог | 21700 | 1 | 12 | 260400 | 130200 | 58590 | 449190 |
| Программист | 19000 | 1 | 12 | 228000 | 114000 | 51300 | 393300 |
| Механик | 17000 | 2 | 12 | 408000 | 204000 | 91800 | 703800 |
| Энергетик | 21000 | 1 | 12 | 252000 | 126000 | 56700 | 434700 |
| Электронщик | 21000 | 1 | 12 | 252000 | 126000 | 56700 | 434700 |
| Экономист | 19000 | 2 | 12 | 456000 | 228000 | 102600 | 786600 |
| Финансист | 19000 | 1 | 12 | 228000 | 114000 | 51300 | 393300 |
| Бухгалтер | 19000 | 3 | 12 | 684000 | 342000 | 153900 | 1179900 |
| Аналитик | 17000 | 1 | 12 | 204000 | 102000 | 45900 | 351900 |
| Товаровед | 18000 | 1 | 12 | 216000 | 108000 | 48600 | 372600 |
| Снабженец | 20000 | 2 | 12 | 480000 | 240000 | 108000 | 828000 |
| Торг.агент | 18000 | 1 | 12 | 216000 | 108000 | 48600 | 372600 |
| Юрист | 21000 | 2 | 12 | 504000 | 252000 | 113400 | 869400 |
| Маркетолог | 19000 | 1 | 12 | 228000 | 114000 | 51300 | 393300 |
| Психолог | 17000 | 1 | 12 | 204000 | 102000 | 45900 | 351900 |
| Социолог | 17000 | 1 | 12 | 204000 | 102000 | 45900 | 351900 |
| Референт | 17000 | 1 | 12 | 204000 | 102000 | 45900 | 351900 |
| Фин.менеджер | 21000 | 1 | 12 | 252000 | 126000 | 56700 | 434700 |
| Инспектор по кадрам | 21000 | 1 | 12 | 252000 | 126000 | 56700 | 434700 |
| ИТОГО | 8136000 | 4068000 | 18030600 | 14034600 |
Таблица 12 «Расчет ФОТ управленческого персонала»
| Наименование должности | О мес | Рсн | Число мес.в году | О год | П 50% | Дрк | ФОТ, руб. |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| Директор | 43000 | 1 | 12 | 516000 | 258000 | 161100 | 935100 |
| Зам.директора по маркетингу | 34000 | 1 | 12 | 408000 | 204000 | 91800 | 703800 |
| Зам.директора по экономике и финансам | 93000 | 1 | 12 | 396000 | 198000 | 89100 | 683100 |
| Зам.директора по произв. и тех. вопросам | 32000 | 1 | 12 | 384000 | 192000 | 86400 | 662400 |
| Зам.директора по труду и соц. вопросам | 31000 | 1 | 12 | 372000 | 186000 | 83700 | 641700 |
| Зам.директора по хоз. вопросам | 30000 | 1 | 12 | 360000 | 180000 | 81000 | 621000 |
| Нач-к участка | 28000 | 2 | 12 | 672000 | 336000 | 151200 | 1159200 |
| Произв.мастер | 17000 | 6 | 12 | 1224000 | 612000 | 275400 | 2111400 |
| Контрольный мастер | 18000 | 1 | 12 | 216000 | 108000 | 48600 | 372600 |
| ИТОГО | 4512000 | 2256000 | 1015200 | 7783200 |
Таблица №13 «Расчет фонда оплаты труда служащих»
| Наименование должности | О мес | Рсн | Число мес.в году | О год | П 50% | Дрк | ФОТ, руб. |
| Лаборант | 4000 | 2 | 12 | 96000 | 48000 | 21600 | 165600 |
| Оператор ЭВМ | 4000 | 1 | 12 | 48000 | 24000 | 10800 | 82800 |
| Охранник | 4000 | 1 | 12 | 48000 | 24000 | 10800 | 82800 |
| Курьер | 3000 | 2 | 12 | 72000 | 36000 | 16200 | 124200 |
| Секретарь | 3500 | 2 | 12 | 84000 | 42000 | 18900 | 144900 |
| Уборщица | 3000 | 1 | 12 | 36000 | 18000 | 8100 | 62100 |
| Водитель | 3500 | 2 | 12 | 84000 | 42000 | 18900 | 144900 |
| Архивариус | 3000 | 1 | 12 | 96000 | 18000 | 8100 | 62100 |
| Библиотекарь | 3000 | 1 | 12 | 36000 | 18000 | 8100 | 62100 |
| Зав канцелярией | 4000 | 1 | 12 | 48000 | 24000 | 10800 | 82800 |
| Кассир | 3000 | 1 | 12 | 36000 | 18000 | 8100 | 62100 |
| Делопроизвод. | 3000 | 1 | 12 | 36000 | 18000 | 8100 | 6200 |
| ИТОГО | 660000 | 330000 | 148500 | 1138500 |
Огод = Рсн х Омес х число месяцев в году (14)
П = Огод х 50%
Дрк = (Огод + П) х 15%
ФОТ = Огод + П + Дрк
ЗП ем = (ФОТ / Р) / 12 мес. (15)
ИТОГО = (∑ФОТ / ∑Р) / 12 мес.
Т ем = Тс х 168ч
Аналогично рассчитаем средне месячную заработанную плату на предприятии определяется по формуле:
ЗП ем= ФОТ об / (12х Роб) (16)
где
ФОТ об- общий годовой фонд оплаты труда по предприятию
Р об- общая численность персонала предприятия.
Расчет средней заработанной платы произведен в таблице № 14.
Таблица 14 « Средняя зарплата персонала»
| Категории персонала | ФОТ, тыс.руб. | Р, чел. | Среднемесячная з/п, руб. |
| Управляющий персонал | 7783200,00 | 15 | 43240,00 |
| Специалисты | 14034600,00 | 33 | 35440,91 |
| Рабочие | 14157884,11 | 165 | 7150,45 |
| Служащие | 1138500,00 | 16 | 5929,69 |
| ИТОГО | 37114184,11 | 229 | 91761,05 |
3. ФИНАНСОВО -ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РЕЗУЛЬТАТ
ПРЕПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Для того , чтобы определить финансово – экономический результат предпринимательской деятельности предприятия необходимо создать калькуляцию на каждый выпуск изделия. Для этого нужно определить себестоимость изделия.
Под себестоимостью товара понимаются все затраты на производство и реализацию этого товара в соответствии с действующим нормативными документами (гл 25 НК РФ).
Определение себестоимости продукции и ее цены.
Расчет полной себестоимости изделия производится по формуле:
Сп = Спр + Рком (17)
где Сп – полная себестоимость;
Спр - производственная себестоимость
Рком – коммерческие расходы, принимаем 2-5; от производственной себестоимости.
Производственная себестоимость определяется по формуле:
Спр = Сц + Робщ.хоз + Рпр(18)
где Сц – цеховая себестоимость;
Робщ.хоз. – общехозяйственные расходы, принимаем в % от заработанной платы производственных рабочих.
Цеховая себестоимость определяется по формуле:
Сц = М + ЗПо + ЗПд + Ос + Робщ.хоз.(19)
где Сц – цеховая себестоимость;
М – затраты на основные материалы, с учетом ТЗР и реализуемых отходов;
ЗПо – основная з/п производственных рабочих на деталь;
ЗПд – дополнительная з/п производственных рабочих, принимаем 18% или по данным организации;
Рпр – прочие производственные расходы, 3% от ЗПо + ЗПд;
Ос – отчисления на социальные нужды, принимаем 26,9 %;
Робщ.пр. – общехозяйственные расходы, принимаем 290-300% от з/п производственных рабочих (ЗПо + ЗПд);
Робщ.хоз. – общехозяйственные расходы, принимаем 120-300% от з/п производственных рабочих.
Расчет основной заработанной платы производственных рабочих на одно изделие представлено в таблице № 15.
Таблица №15 «Расчет основной заработанной платы производственных рабочих по узлу № 1»
| Наименованиетехнологическойоперации | Рс узла 1 | П узла 1 | Дрк | ЗПосузла 1 |
| Станочные | 45,75 | 22,88 | 10,30 | 78,93 |
| Слесарные | 71,18 | 35,59 | 16,02 | 122,79 |
| Монтажно-сборочные | 110,69 | 55,34 | 24,90 | 190,93 |
| Регулировочные | 201,34 | 100,67 | 45,30 | 347,31 |
| ИТОГО | 428,96 | 214,48 | 96,52 | 739,96 |
П = Рс х 50%