В заключение первой главы подведем итоги.
Помимо организационной можно выделить также и другие виды структур: технологическая, производственная, финансовая, социальная и информационная, но организационная структура занимает особое место: она упорядочивает взаимодействие элементов для получения интегрального эффекта по достижению поставленной цели, создает собственно организованное целое.
К свойствам организационной структуры, определяющим ее типологию, относят: степень централизации – децентрализации механизма управления, степень сложности оргструктуры, степень формализации механизма управления.
Степень выраженности этих свойств в их сочетании определяет степень адаптивности конкретной структуры к внешним условиям функционирования предприятия, что позволяет, с известной степенью условности, отнести ее к механическому или органическому типу структуры управления.
Меры обеспечения конкурентоспособности организации включают: постановку цели с помощью рационально сформированной организационной структуры и эффективного организационного механизма и обеспечивающие взаимодействия элементов системы для получения интегрального, общего эффекта, результата, цели.
Конкурентоспособность организации зависит от многих факторов, но в конечном итоге определяется способностью эффективно управлять всей совокупностью ее ресурсов, что невозможно без разработки стратегии организации.
2. Цели и задачи предприятия ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ
2.1. Организационно-правовая характеристика предприятия ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ
В качестве объекта исследования в работе является – Федеральное Государственное Унитарное Предприятие «Государственный проектно – изыскательский Институт Земельно – Кадастровых Съёмок» - «ВИСХАГИ». Унитарное предприятие представляет собой единую, политически однородную организацию, состоящую из административно – территориальных единиц, не обладающих собственной государственностью. Оно действует на основе единых правовых норм.
Анализ показал, что предприятие «ВИСХАГИ» - это организация органического типа. Оно характеризуется такими признаками как размытостью границ, значительной самостоятельностью отдельных звеньев, их широкой специализации, слабой иерархичностью, немногочисленностью правил и процедур, свободой выбора вариантов деятельности, оценкой результатов на основе реального рыночного эффекта, а не централизованно установленных показателей, преобладание неформальных отношений. Всё это придаёт исследуемой организации большую гибкость, маневренность, оперативность в работе, даёт её членам дополнительные стимулы к труду.
Организации такого типа, как «ВИСХАГИ» преобладают, как правило, в сферах деятельности, характеризующихся нестабильностью, сложностью и неопределённостью целей и задач. Чаще всего они связаны с инновационными процессами – научными исследованиями, опытно – конструкторскими разработками.
В то же время и они не свободны от многих недостатков, поэтому на практике в зависимости от характера производственной и хозяйственной деятельности, традиций, способностей коллектива и руководства часто имеет место разумное сочетание нескольких типов.
История создания ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ
В начале тридцатых годов уже прошлого двадцатого века Совет народных комиссаров СССР принял решение о создании организации, способной заниматься вопросами землеустройства на всей территории России. 1932 год стал годом создания Управления сельскохозяйственной аэрофотосъёмки в системе Госземтреста, которое стало предшественником ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ. Вот уже 70 лет институт вносит немалый вклад в развитие народного хозяйства России.
За годы существования «ВИСХАГИ» создал огромное количество земельнокадастровых, почвенных, геоботанических материалов, сельскохозяйственных карт. Специалистов организации знают и ценят в ближнем и дальнем зарубежье. Коллектив «ВИСХАГИ» хорошо известен и за рубежом, его специалисты выполняли работы в Ливии, Монголии, Вьетнаме, других странах мира.
ЗАО «Учебный Комбинат» проектно – изыскательское бюро по землеустройству образовалось в 1997 году. На тот момент в штате числилось 4 человека: директор, главный специалист и 2 инженера землеустройства. Тогда выполнялись проектно – изыскательские и топографа – геодезические работы.
В 1998 году – началось укрупнение «П. И. бюро» по землеустройству и количество сотрудников увеличилось с 4 человек до 10. Были набраны высококвалифицированные специалисты, которых обеспечили высокотехничным оборудованием. Объёмы выполняемых работ качественно и количественно улучшились, а так же уменьшились затраты труда, сократилось время на выполнение работ.
С каждым годом увеличивался, и увеличивался штат сотрудников, и приобреталось более современное оборудование и высокоточные приборы. Стали выполняться топографа – геодезические и проектные работы в больших объёмах.
В 1999 году – реорганизовалось проектно – изыскательское бюро в ООО Проектно – изыскательский институт «Красноярскземводпроект». Количество сотрудников на тот момент возросло до 50 человек. Появился парк автомашин, необходимых для выполнения, заключаемых работ по землеустройству. Произошло структурное изменение внутри предприятия – образовались новые отделы, такие как: картографический, отдел по отводам земель, договорной отдел (менеджерский), топографа – геодезический.
В 2004 году – на базе института образовался Красноярский филиал Государственного Унитарного предприятия - «ВИСХАГИ».
Так же сегодня в состав ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ входят 15 филиалов в различных регионах России. В системе «ВИСХАГИ» работают 3900 человек. В 2003 году их коллективом выполнено работ более чем на миллиард рублей. Благодаря высокой квалификации специалистов и надёжной репутации институт стал одним из основных поставщиков по федеральной программе землеустройства 2003 – 2007 гг.
О степени доверия к этой организации говорит хотя бы тот факт, что с 2003 года, приказом Росземкадастра, ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ определён в качестве держателя государственного фонда данных.
Красноярский филиал располагает всеми необходимыми лицензиями, в том числе на осуществление работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну и оказание услуг в области защиты государственной тайны.
2.2. Цели и миссия ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ
Для проведения единой государственной политики по рациональному управлению земельными ресурсами, ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ работает на всей территории России и создаёт новые филиалы. Создание филиалов обусловлено перспективой развития данного региона, наличием материальных и кадровых ресурсов, необходимостью решать на местах вопросы землеустройства любой сложности. Потенциал Красноярского филиала
ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ главное управление расценивает как очень высокий. Уровень технического обеспечения и квалификация ведущих специалистов полностью соответствуют высоким требованиям.
«ВИСХАГИ» стремиться достичь за период равный 5 лет первенства в своей сфере деятельности – землеустройство, также расширения заказов на международных рынках в 3 раза, добиться роста прибыльности работ до 80%, укрепить финансовую устойчивость организации, увеличить эффективность производства, повысить до максимума качество предлагаемых услуг, достичь высокой управляемости организацией, надёжного взаимодействия между сотрудниками, слаженности в работе, так же привлечь новых клиентов за короткие сроки.
Многолетний опыт и репутация являются гарантией высокого качества выполнения работ.
Миссия ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ
Коллектив предприятия «ВИСХАГИ» обладает всеми необходимыми возможностями и предлагает решения любых задач в области землеустройства и управления земельными ресурсами, геодезии и картографии на территории края. Коллектив «ВИСХАГИ» является подрядчиком работ, выполняемых по заказам Краевого комитета по управлению государственным имуществом и Комитет по земельным ресурсам и землеустройству Красноярского края. Для решения масштабных задач может быть использован весь научный и производственный потенциал системы ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ.
«ВИСХАГИ» стремится более полно удовлетворить растущие запросы своих клиентов, посредством новейших технологий в сфере землеустройства, путём внедрения их в разные виды работ, обеспечивающие высокое качество оценки специалистами для выполнения проектных задач. В организации используются различные способы мотивации персонала и предоставляются возможности развития потенциальных способностей каждого работника.
3. Структура организации ФГУП «Госземкадастрсъёмка» - ВИСХАГИ и её описание
Структура организации «ВИСХАГИ» – является линейно – функциональной. Также в компании присутствуют элементы проектных структур, они проявляются при разработке и осуществлении организационных проектов, комплексного характера, охватывающие решения широкого круга вопросов и деятельность различных функциональных и линейных подразделений. Смеси проектных структур состоят в том, чтобы собрать в одну команду, самых квалифицированных сотрудников разных профессий для осуществления сложного проекта в условленные сроки с заданными уровнями качества и в рамках выделения для этой цели материальных, финансовых и трудовых ресурсов.