Материальное стимулирование труда (стр. 4 из 4)

· Оплата неотработанного времени: оплаченное время обеденных перерывов, перерывов для отдыха; оплата очередных отпусков и праздничных дней; отпусков по личным обстоятельствам.

· Выплаты пособий по частичной безработице (долевое участие в оплате которых наряду с государством принимает предприятие).

· Натуральные выплаты: оплата жилища; оплата угля, электричества, газа, питания, одежды; продажа работникам предприятия по сниженной стоимости производимой им продукции.

· Транспортные надбавки: оплата 50% транспортных расходов на проезд к месту работы; различные договорные надбавки и премии.

· Расходы на непрерывную профессиональную подготовку.

Структура дополнительных льгот (организационные мероприятия) представлена на рисунке 1.1. и дополнительных поощрений работников на рисунке 1.2..

Рис. 1.1. Состав льгот применяемых российскими компаниями (в %%)

Рис 1.2. Дополнительные меры поощрения, применяемые российскими компаниями (в %%)