Управление организацией Московское общество оценщиков и ее структурными подразделениями (стр. 3 из 6)

Основными задачами Собрания являются:

- определение основных направлений деятельности Общества,

- утверждение планов деятельности Общества,

- избрание Правления в составе Председателя правления и членов
правления и досрочное прекращение их полномочий,

- избрание Ревизионной комиссии,

- утверждения баланса Общества, отчетов Председателя Правления и
Ревизионной комиссии.

- установление размера и порядка оплаты вступительных и членских
взносов,

- решение вопросов реорганизации и ликвидации Общества,

- решение других вопросов, касающихся деятельности Общества.

В периоды между общим собранием, постоянно действующим руководящим органом является Правление, возглавляемое Председателем, которое избирается общим собранием сроком на 3 года.

Основными задачами Правления являются:

- распоряжение имуществом Общества,

- установление штата и порядок оплаты труда штатных работников, прием и исключение членов Общества,

- утверждение годового бюджета,

- составление служебных инструкций для штатных работников
общества,

- формирование комитетов и рабочих групп, по направлениям
деятельности Общества работающих над отдельными
профессиональными проблемами и организационными вопросами,
информирующих о результатах своей деятельности Правление,

- решение вопросов о создании отделений Общества в регионе
деятельности,

- решение иных вопросов, касающихся деятельности Общества,

Председатель Правления имеет право без доверенности

действовать от имени Общества, распоряжается его имуществом, выдавать доверенности, открывать в банках расчетный и другие счета, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Общества, решает другие вопросы, не отнесенные к компетенции Общего Собрания и Правления. В компетенцию Председателя Правления также входит поддержание связей с общественностью, с государственными органами правления и т.д.

Исполнительный директор назначается Председателем Правления сроком на 3 года и подотчетен ему. Исполнительный директор руководит штатным административно- хозяйственным аппаратом Общества, заключает текущие и срочные трудовые договора, со штатными работниками Общества.

2.2. Дерево целей

1. Информационное обеспечение членов Общества, а также других заинтересованных лиц, не являющихся его членами.

1.1. Сбор информации и создание собственных баз данных в целях оказания помощи членам общества в их профессиональной деятельности.

1.2.Своевременное предоставление своим членам периодической
информации, касающейся профессии оценщика.

1.3. Распространение информации о целях общества среди населения,
научной общественности, предприятий, учреждений организаций.

2. Содействие в подготовке и развитии различных методик и программ в
области оценки.

2.1. Разработка проектов, программ для обеспечения деятельности
общества.

2.2. Разработка и содействие реализации методик оценки результатов
выборов в государственные и муниципальные органы власти РФ.

2.3. Содействие учебным и научным учреждениям в выработке
единых программ в области оценки, содействие в обучении
экспертов по оценке и созданию эффективных методик оценки.

2.4. Содействие решению проблем материального, методического и правового обеспечения и развития института оценки в московском регионе.

3.Повышение квалификационного уровня оценщиков.

3.1. Содействие заинтересованным государственным учреждениям в
разработке, поддержке и поведение в жизнь стандартов оценки.

3.2. Участие в проведении общероссийских конференций,
поддержание отношений с другими профессиональными
обществами.

3.3. Изучение международного опыта оценки, поддержание связей с
профессиональными обществами оценщиков других стран.

3.4. Участие представителей общества в проведении международных
конференций и симпозиумах.

3.5. Приобщение российских экспертов по оценке к мировому опыту
и практике оценки, содействие их адаптации к условиям России.

3.6. Осуществление мероприятий, направленных на общественное
признание и поддержку института независимой оценочной
экспертизы.

3.7. Содействие развитию научного потенциала в области оценки.

4.Содействие становлению национальной школы оценки.

4.1. Содействие заинтересованным государственным учреждениям в
разработке, поддержке и поведение в жизнь стандартов оценки.

4.2. Поддержка высокого профессионального уровня экспертов по оценке, в первую очередь экспертов по оценке и содействие созданию системы.

4.3.Участие в выполнении решений органов государственной власти
и местного самоуправления, связанных с оценкой имущества,
осуществляемой на территории Москвы, имущественного страхования, реституции собственности, реструктуризации внешнего долга, кредитования под залог и иных.

5. Осуществление внешнеэкономической деятельности.

6. Объединение усилий оценщиков для содействия защите их прав и
интересов.

6.1. Содействие в выработке решений органов государственной власти и местного самоуправления в области оценки в целях учета интересов экспертов по оценке и созданию эффективных методик оценки.

7. Организация финансово-хозяйственной деятельности.

7.1. Оснащение Общества материально-технической базой.

7.1.1. Обеспечение библиотеки общества необходимой научной
литературой.

7.1.2. Обеспечение Общества компьютерным оборудованием,
необходимым для создания услуг и работ по оценке.

7.1.3. Снабжение Общества программным обеспечением.

7.2. Соблюдение норм правил техники безопасности.

7.2.1. Ознакомление персонала с правилами техники безопасности.

Для достижения уставных целей Общество в соответствии с

действующим законодательством РФ имеет право:

- Осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению уставных целей, ради которых она создана. Предпринимательская деятельность осуществляется обществом в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "О введении в действие части первой Гражданского кодекса РФ" и другими законодательными актами РФ.

- Создавать хозяйственные организации, а также приобретать имущество, предназначенное для ведения предпринимательской деятельности. Создаваемые обществом товарищества, общества и иные хозяйственные организации вносят в соответствующие бюджеты платежи в порядке и размерах, установленных законодательством РФ. Доходы от предпринимательской деятельности Общества не могут распределяться между членами Общества и должны использоваться только для достижения уставных целей.

3. Характеристика производственно-экономического потенциала и результативности финансово-хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде

3.1. Характеристика основных фондовв 2005 г.

Таблица 1

Наличие, движение и структура основных производственных фондов

Виды основных фондов	Наличие на начало года	Поступило за год	Выбыло за год	Наличие на конец года
Тыс.руб доля,%	Тыс.руб доля,%	Тыс.руб доля,%	Тыс.руб доля,%
1. Земельные участки и здания	145000 13,4	50000 36,7	42000 77,8	153000 11,8
2.Сооружения	76000 7,0	- -	- -	82000 6,4
3. Машины и оборудование	618000 56,9	86000 63	12000 22,7	716000 55,5
5. Транспортные средства	- -	- -	- -	- -
6. Производственный и хозяйственный инвентарь	160000 14,7	66000 48,5	- -	226000 17,5
7. Рабочий скот	- -	- -	- -	- -
8. Продуктивный скот	- -	- -	- -	- -
9. Многолетние насаждения	- -	- -	- -	- -
10. Другие виды основных средств	86000 8,0	27000 19,8	- -	113000 8,8
Итого	108500 100	136000 168	54000 100	1290000 100
В т.ч.: производственные	- -	- -	- -	- -
непроизводственные	- -	- -	- -	- -

Таблица 2

Наличие и плановая потребность в основных видах оборудования в отчетном периоде

№ п/п	Виды оборудования	Необходимо для выполнения производственной программы предприятия, единиц	Фактически имеется на предприятии, единиц	Стоимость фактически имеющегося оборудования, руб
1	Общее количество оборудования	18	15	54500
2	Персональные компьютеры	11 единиц	11 единиц	44000
3	Принтеры	5 единицы	3 единицы	7500
4	Ксерокс	2 единица	1 единица	3000

Таблица 3

Возрастной состав основных видов установленного оборудования в отчетном периоде за 2005 г.

№ п/п	Наименование оборудования	Данные об оборудовании, которое будет задействовано при выполнении заказываемых работ и оказании услуг				Нынешнее состояние оборудования	Источник получения оборудования
Марка, модель	Год выпуска	Год последнего капремонта	Изготовитель (страна)	(местонахождние и текущие обязательства)	Владелец оборудования	Вид договора (аренда и т.д.), срок договора
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1.	Персональные компьютеры (11 единиц)	PentiumIV AtlonМХ	2004 2005	Индонезия	РОО “МОО”	РОО “МОО”	-
2.	Принтеры (3 единицы)	HP LaserJet9000 HP LaserJet 4100	2003 2004	2003	-------- »»------	--------- »»------	-------- »»------	.-
3.	Ксерокс (1 единица)	Canon220	2005	-	--------- »»------	-------- »»------	-

Таблица 4