Бизнес – содержание «ядра личности» (NT) | |||
«Исследователь» | «Концептуальный эксперт» | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Nе-Ti ) = интуиция на перспективы идей | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Изобретателен в решении проблем, способен к импровизации | · Закончив творческий этап в решении проблемы, склонен терять интерес к делу | ||
- Хорошо проявляет себя при проведении объективных исследований | · Может говорить не по теме, уходя в свои рассуждения | ||
- Работает лучше, если интересные задания следуют одно за другим | · В разговоре часто перебивает собеседника, провоцирует конфликтное общение | ||
- Демократичен, не любит чинопочитания | · Не пунктуален и необязателен | ||
- Уверен в себе и может работать практически везде, где ему интересно | · Может уклоняться от заведенного порядка | ||
Профориентация | |||
БИЗНЕС | - Владелец предприятия | ||
МАРКЕТИНГ | - Маркетолог | ||
ПОЛИТИКА | - Политолог- Социолог | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Разработчик компьютерных сетей- Изобретатель- Исследователь (теоретик) | ||
От него нельзя требовать: прагматичности в замыслах. |
10. Предприниматель (ETNJ)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NF) | |||
«Исследователь» | «Бизнес-эксперт» (создающий) | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Те-Ni) = деловое «чутье» на выгодность проектов. | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Динамичный, подвижный, деятельный | · Чрезмерно критичен, вплоть до грубости и нетактичности | ||
- Мыслит логически, все планирует, обладает логикой деловой выгоды проектов | · В стремлении обязательно принять решение может упустиь важные, относящие к делу факты и детали | ||
- Высокая работоспособность, лидер в дискуссиях | · Не умеет ценить участие в общем деле других людей | ||
- Имеет склонность к продуманному риску в сфере бизнеса | · Не способен к рутинным делам | ||
- Не любит хитростей ,честен в делах ,предпочитает заранее договариваться | · Склонен ставить работу выше остальных сторон жизни | ||
Профориентация | |||
БИЗНЕС | - Владелец предприятия, - Директор по развитию фирмы | ||
ФИНАНСЫ | - Финансист-плановик, - Специалист по оценке кредитоспособности,- Агент по вопросам инвестиций, - Биржевой маклер | ||
КОНСАЛТИНГ | - Бизнес-консультант, - Консультант по менеджменту | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Научный работник, - Юрист (прокурор), - Психолог (ученый-исследователь). | ||
От него нельзя требовать: тщательности в рутинных делах, психологического чутья. |
11. Аналитик (ITNJ)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NT) | |||
«Исследователь» | «Системный эксперт» | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Тi-Ne) = логика аналитическая (универсальных закономерностей) | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Имеет сильно развитую логику, аналитическое мышление | · Недостаточно гибок в отношениях | ||
- Как никто другой, умеют создавать различные системы | · Не терпит, чтобы им командовали, имеет склонность к слишком большой независимости | ||
- По натуре добр, но дело ставит выше личных интересов | · Не коммуникабелен, порой излишне прямолинеен | ||
- С удовольствием решает особо сложные творческие и теоретические задачи | · Предъявляет к другим такие же высокие требования, как и к себе | ||
- Хорошо работает в одиночестве и не теряет самообладания даже в трудных ситуациях | · Может проявлять упрямство и бескомпромиссность | ||
Профориентация | |||
БИЗНЕС | - Банковское дело- Аналитик рынка ценных бумаг | ||
ТЕХНИЧЕСКИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Научный работник- Программист | ||
КОНСАЛТИНГ | - Бизнес-консультант | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Художник- Психолог (академический)- Преподаватель- Адвокат (административное право) | ||
От него нельзя требовать: большой практичности и мобильности, «пробивных» качеств. |
12. Критик (INTP)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NT) | |||
«Исследователь» | «Бизнес-эксперт» (Использующий) | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Ni-Te) = интуиция (прогноз) на развитие процессов | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Имеет сильную интуицию, благодаря которой может предвидеть итог затеваемого дела | · Осторожен и нерешителен в новых начинаниях | ||
- Хорошо оценивает степень риска, видит проблемы изнутри | · Раздражается от обилия мелких деталей | ||
- Создатель творческих идей и систем | · Незаботлив и негостеприимен, может быть излишне критичным | ||
- Хорошо чувствует логические просчеты в любой системе | · Может терять интерес к работе и не доводить ее до конца | ||
- Способен работать в одиночестве, сосредоточенно | · Ему трудно проявить волевое воздействие на подчиненных | ||
Профориентация | |||
БИЗНЕС | - Специалист по поиску новых рынков сбыта или созданию новых товаров | ||
НАУКА И ТЕХНИКА | - Программист- Математик- Историк- Исследователь (академическая наука) | ||
КОНСАЛТИНГ | - Бизнес-консультант | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Психолог (психоаналитик)- Архитектор- Изобретатель- Литературный агент | ||
От него нельзя требовать: решительности в делах. |
13. Инициатор (ENFP)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NF) | |||
«Гармонизатор» | «Эксперт по кадрам, PR и рекламе» | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Nе-Fi) = интуиция на возможности (мотивацию) человека | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Хорошо разбирается в скрытых мотивах людей | · Чрезмерно доверчив по натуре | ||
- Способен мыслить новаторски – «генератор» идей | · Не отличается организованностью, плохо разбирается в первоочередности задач | ||
- Коммуникабелен, дипломатичен | · Легко отклоняется от первоначально поставленной цели, может потерять к ней интерес | ||
- Может добиться успеха в любой отрасли, которая представляет для него интерес | · Осуждает грубость и невоспитанность, однако сам бывает вспыльчив | ||
- Отзывчив, любит давать советы в трудных ситуациях | · Некачественно выполняет кропотливую работу | ||
Профориентация | |||
БИЗНЕС | - Владелец предприятия | ||
КОНСАЛТИНГ | - Консультант в вопросах менеджмента персонала- Специалист по «PR» | ||
СОЦИАЛЬНАЯ СФЕРА | - Социолог- Психолог-практик- Священник | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Журналист- Актер- Сценарист- Агент по рекламе | ||
От него нельзя требовать: умения эффективно управлять людьми и распределять обязанности |
14. Наставник (EFNJ)
Бизнес – содержание «ядра личности» (NF) | |||
«Гармонизатор» | «Эксперт по кадрам, PR и рекламе» | ||
Социальная значимость психотипа | |||
( Fе-Ni) =Эмоциональный (этический) призыв к восхищению. | |||
Сильные стороны | Слабые стороны | ||
- Способен увлечься сам и увлечь других | · Излишне драматизирует события | ||
- Создает гармоничные отношения между людьми | · Самолюбив, раним, долго помнит обиды | ||
- Прекрасный оратор и организатор коллективных обсуждений | · Воспринимает критику слишком близко к сердцу | ||
- Стоит на позициях воспитателя и наставника | · Нет быстрой отдачи в конкретных делах | ||
- Имеет развитое чувство ответственности | · Может пренебрегать фактическими данными | ||
Профориентация | |||
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ | - Актер- Специалист по «РR»- Психолог | ||
ОБРАЗОВАНИЕ | - Директор общественной организации- Преподаватель школы- Работник социальной сферы | ||
КОНСАЛТИНГ | - Менеджер по персоналу | ||
УЗКИЕСПЕЦИАЛЬНОСТИ | - Телепродюсер- Ведущий диспутов- Агент по найму- Агент по страхованию | ||
От него нельзя требовать: умения логично анализировать ситуацию. |
15. Гуманист (IFNJ)