Смекни!
smekni.com

Проблемы адаптации конкурентной стратегии фирмы к условиям внешней среды (стр. 3 из 5)

Выделяется пять возмож­ных подходов к проведению атаки на лидера:

· фирма предпринимает открытый прямой удар по лидеру. В этом случае конкурентная борьба идет по принципу «сила на силу». Фирма предпринимает атаку не в направлении слабых сторон лидера, а в направлении сильных, чтобы сокрушить его там, где он считается сильным и где он лидирует. В такой схватке обычно побеждает тот, у кого больше ресурсов и кто обладает сильными преимуществами;

· фирма осуществляет фланговую атаку на лидера. В данном случае атака идет по тем направлениям, на которых у лидера имеют­ся слабости. Обычно такими направлениями являются либо регион, в котором лидер не обладает сильными позициями, либо потреб­ность, которую не покрывает продукт лидера;

· фирма предпринимает атаку по всем направлениям. В этом случае лидеру приходится защищать и свои передовые позиции, и ты­лы, и фланги. Данный тип атаки для успешного завершения требует намного больших ресурсов у атакующей фирмы, так как предполага­ет ее продвижение на все рынки, где присутствует лидер, и по всем видам продуктов, выпускаемым лидером.

· это обходная атака. В данном случае фирма не нападает на лидера непосредственно, а создает новый рынок, на который потом выманивает лидера и, обладая преимуществами на этом рынке, побеждает его. Наиболее распространенными типами обходной атаки являются создание замещающего продукта или открытие новых географических рынков. Широко используется обходная атака в виде разработки и внедрения новых технологий производства продукта.

· партизанская борьба. Обычно к данному типу борьбы при­бегают фирмы небольшого размера, которые не могут позволить себе другие методы атаки на лидера. При партизанской борьбе фирма выбирает те рынки, где лидер наиболее слаб, и предпринимает быстрые атаки на него для того, чтобы получить некоторые преимуще­ства. Партизанская борьба предполагает использование фирмой нео­жиданных ходов и проведение очень быстрых действий, застающих атакуемого врасплох. При этом очень важно для фирмы иметь по­стоянную готовность как к началу атаки, так и к ее прекращению.

Для проведения конкурентной борьбы при любом из пяти ме­тодов могут быть использованы следующие средства:

· установление на продукцию цен, более низких по сравне­нию с ценами на продукцию атакуемого;

· выведение на рынок нового продукта и создание новых по­требностей;

· улучшение обслуживания клиентов, в особенности системы транспортировки и доставки товаров;

· улучшение и расширение систем сбыта и распределения;

· улучшение и усиление рекламы и систем продвижения про­дукта.

2.3. Конкурентное поведение последователя

Стратегия конкурентного поведения последователя состоит в том, что он не стремится атаковать лидера, однако четко охраняет свою долю рынка. Последователь старается удерживать своих клиен­тов, хотя и не отказывается от получения своей доли на вновь созда­ющихся рынках. Важной чертой ведения бизнеса такой фирмы явля­ется то, что она достаточно высокоприбыльна и в своей рыночной стратегии концентрирует внимание на прибыли. Это уводит ее в сторо­ну от интенсивной конкурентной борьбы.

2.4. Стратегия конкуренции фирм, знающих свое надлежащее место на рынке

Стратегия конкуренции фирм, знающих свое надлежащее ме­сто на рынке, сконцентрирована на поиске и захвате тех мест на рынке, которые не вызывают интереса или временно не заняты бо­лее сильными конкурентами. Для того чтобы успешно вести бизнес в этих незанятых нишах рынка, фирма должна иметь очень строгую специализацию, очень внимательно изучать свой участок на рынке, развиваться только в пределах четко выверенных допустимых тем­пов роста и иметь сильного и влиятельного руководителя.

2.5. Стратегия конкурентного поведения фрагментарных фирм

В заключение следует указать, что иногда рынок характеризу­ется отсутствием ярко выраженных лидеров и наличием большого числа относительно небольших конкурентов (это фрагментарная деятельность таких фирм, как аптеки, гостиницы, ателье, пекарни и т.д.). Основными признаками такого рынка являются: отсутствие или слабая выраженность эффектов масштаба; относительно низкие входные барьеры; разбросанность потребителей по регионам; высо­кая доля транспортных издержек в структуре затрат; относительно небольшое количество потребителей; высокая степень продуктовой дифференциации, основанной на имидже; значительная зависимость от местного регионального регулирования. Для таких видов деятель­ности применимы следующие стратегии:

· разработки и использования стандартных услуг;

· глобальной экономии;

· создания узкой продуктовой линии;

· фокусирования (обслуживание узкого круга клиентов или работа в рамках узкой географической территории).

Таким образом, при формировании своего стратегического поведения в конкурентной борьбе любая фирма может планировать определенные действия, которые носят либо наступательный (на­ступление на сильные, слабые стороны конкурента, захват стратеги­ческих рубежей, партизанские нападения, упреждающие действия и т.д.), либо оборонительный характер (поддержание низких цен, ос­воение новых технологий, заключение эксклюзивных договоров и т.д.).

2.6. Конкурентный анализ

Покупатели, поставщики, конкуренты — это составные сложной системы, которая может быть обозначена как отраслевое окружение. Отрасли сильно различаются между собой, и методика анализа должна это учитывать. Для анализа макроокружения одиночного бизнеса ком­пании обычно используется конкурентный анализ.

Конструкция конкурентного анализа должна позволить получить характеристику следующих аспектов:

· доминирующие в отрасли экономические характеристики;

· основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли;

· анализ конкурентных сил, действующих на фирму;

· оценка конкурентных позиций и возможных действий со­перничающих компаний;

· определение ключевых факторов конкурентного успеха и кор­невых компетенции.

Доминирующие, в отрасли экономические характеристики:

· размеры рынка;

· области конкурентного соперничества (локальная, региональ­ная, национальная, глобальная);

· скорость роста рынка и стадия жизненного цикла отрасли;

· число соперников и их относительные размеры, степень концентрации;

· число покупателей и их относительные размеры;

· превалирование передней или задней интеграции;

· легкость входа и выхода;

· степень дифференциации продуктов/услуг соперничающих фирм;

· уровень технологических изменений в процессе производ­ства и в новых продуктах;

· влияние экономики на масштабы производства, транспор­тировку, маркетинг;

· является ли степень использования производственных мощ­ностей критичной в достижении низкоценовой эффективности про­изводства;

· наблюдается ли в отрасли сильная зависимость стоимости единицы продукции от кумулятивной величины объема производ­ства;

· требования к капиталу;

· прибыльность в отрасли выше или ниже средней в экономике.

Основные движущие силы, вызывающие изменения в отрасли, включают:

· изменения в долговременной скорости роста (оно сильно влияет на решения об инвестициях, степень притягательности для новых фирм. Сдвиги в скорости роста нарушают баланс между от­раслями поставляющими и покупающими, входом и выходом);

· изменения в том, кто покупает товары и как они использу­ются (эти сдвиги создают новые возможности, которые не должны быть упущены, но и требуют перестройки фирм, например создания служб сервиса и т.д.). Инновации в продуктах;

· технологические изменения;

· маркетинговые инновации (новые методы продаж, диффе­ренциация продуктов, стоимостная дифференциация);

· вход или выход главных фирм в отрасли;

· увеличение глобализации в отрасли;

· изменения в стоимости и эффективности;

· переход потребителей к дифференцированным товарам от стандартных;

· влияние законодательных изменений;

· изменение социальной, демографической обстановки и сти­ля жизни;

· снижение неопределенности и риска в бизнесе.

2.6.1. Анализ конкурентных сил, действующих на фирму

Этот анализ делается с целью идентифицировать благоприятные возможности и опасности, с которыми может встретиться фирма в отрасли.

М. Портер предложил для этого модель пяти сил и аргументи­ровал тем, что чем выше давление этих сил, тем меньше у существу­ющих компаний возможности увеличивать цены и прибыль. Ослаб­ление сил создает благоприятные возможности для компании. Компания, изменив свою стратегию, может воздействовать на эти силы в свою пользу.

Риск входа потенциальных конкурентов (первая сила Портера) создает опасность прибыльности компании. С другой стороны, если этот риск мал, компания может повышать цену и увеличивать дохо­ды. Конкурентная сила этого фактора сильно зависит от высоты барьеров входа (стоимости входа в отрасль). Имеется три основных источника таких барьеров:

1) лояльность к торговой марке покупателей (входящие компа­нии должны перекрыть это значительными инвестициями);

2) абсолютное преимущество по издержкам (более низкие из­держки производства обеспечивают существующим компаниям су­щественные преимущества, которые трудно достичь новым компа­ниям);

3) экономия на масштабе (это преимущество ассоциируется с большими компаниями). Она связана со снижением издержек при массовом производстве стандартизированной продукции, скидками при больших закупках сырья, материалов и комплектующих, сниже­нием удельных расходов на рекламу и т.д. Все это создает значитель­ные трудности для компаний, начинающих производство.

Второй конкурентной силой, по Портеру, является соперниче­ство существующих в отрасли компаний. Здесь следует выявить вли­яние трех факторов: структуру отраслевой конкуренции, условия спроса, высоту барьеров выхода в отрасли.