БРЯНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ
Кафедра организации предпринимательства и коммерции
КУРСОВОЙ ПРОЕКТ
На тему: «Организация и перспективы разви- тия производства продукции молочного скотоводства в ТнВ «Дружба» Унечского района»
Выполнила:
студентка 4курса
группы Э-411
Голикова Е.
Проверила:
Кулакова Т.М
Брянск 2008
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3
1. Современное состояние производства на предприятии ТнВ «Дружба» Унечского района. 4
1.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 4
1.2. Размеры и специализация предприятия. 7
1.3. Основные экономические показатели деятельности предприятия 10
2. Современное состояние отрасли молочное скотоводство на предприятии ТнВ «Дружба» Унечского района. 14
2.1. Место и значение отрасли молочное скотоводство в экономике хозяйства. 14
2.2. Размеры, специализация и размещение отрасли, структура и организация воспроизводства стада. 15
2.3. Способы содержания животных и организация основных трудовых процессов. 17
2.4. Организация труда и его платы в отрасли молочного скотоводства20
2.5. Экономическая эффективность отросли молочного скотоводства. 22
3. Перспективы развития отрасли молочное скотоводство на предприятии
ТнВ «Дружба» Унечского района. 26
3.1. Обоснование размеров отрасли молочное скотоводство,
продуктивности животных. 26
3.2. Улучшение условий содержания животных. Повышение качества продукции. 21
3.3. Совершенствование организации труда и его материального стимулирования. 32
3.4. Определение экономической эффективности предлогаемых мероприятий 33
Выводы и предложения. 37
Список литературы. 39
Приложения.
ВВЕДЕНИЕ
Для написания данной курсовой работы была выбрана тема –организация и перспективы развития производства молока в СПК «Дружба». Данная тема была выбрана не случайно.
Эффективно организовать производство на предприятии основа всей деятельности предприятия, так как от уровня организации отдельных процессов, зависит организация производства в целом.
Целями данного курсового проекта являются :
1. систематизация, углубление и закрепление знаний по дисциплине;
2. выявить резервы совершенствования организации и повышение экономической эффективности производства молока
3. разработка перспективного плана развития отросли исследуемого хозяйства.
К задачам работы относятся:
1. изучить современное состояние хозяйства (организационно-экономические условия, размер и специализацию, основные экономические показатели);
2. изучить место и значение изучаемой отросли, организацию труда основных трудовых процессов и его оплату;
3. Изучить экономическую эффективность отросли животноводства (производство молока);
4. Разработать и обосновать предложения и рекомендации по совершенствованию организации производства молока.
Актуальностью данного курсового проекта является необходимость повышения производительности труда, рациональное использование трудовых ресурсов. Необходимо выявить перспективы развития отрасли молочное скотоводство. Предложить мероприятия по совершенствованию организации труда и его материального стимулирования, а также по улучшению условий содержания животных, повышения качества продукции, улучшению обеспеченности кормами и определение экономической эффективности производства отрасли молочное скотоводство.
При написании курсового проекта были использованы следующие
методы:
расчетно-конструктивный метод, метод научной абстракции, приемы детализации, аналитический, экономико-математический метод, изучение первичной документации, совокупность применения которых позволит получить наиболее быстрое решение поставленных задач.
Информационной базой для написания курсовой работы послужили труда отечественных и зарубежных ученых, данные периодических изданий (годовая отчетность организации), а также плановые, учетные и внеучетные источники информации предприятий (устав предприятия, годовая отчетность организации, положение по оплате труда и др.)
1. современное состояние производства в ТнВ «Дружба» унечского района
1.1. организационно-экономическая характеристика ТнВ «Дружба»
Организационно-правовой формой предприятия является товарищество на вере.
Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.[1]
Положение полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества определяются правилами настоящего Кодекса об участниках полного товарищества.
Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.
Участник полного товарищества не может быть полным товарищем в товариществе на вере.
Полный товарищ в товариществе на вере не может быть участником полного товарищества.[5]
Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарища с добавлением слов "и компания" и слова "товарищество на вере" или "коммандитное товарищество".
Если в фирменное наименование товарищества на вере включено имя вкладчика, такой вкладчик становится полным товарищем.
К товариществу на вере применяются правила настоящего Кодекса о полном товариществе постольку, поскольку это не противоречит правилам настоящего Кодекса о товариществе на вере.[4]
Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора. Учредительный договор подписывается всеми полными товарищами.
Учредительный договор товарищества на вере должен содержать помимо сведений, указанных в пункте 2 статьи 52 настоящего Кодекса, условия о размере и составе складочного капитала товарищества; о размере и порядке изменения долей каждого из полных товарищей в складочном капитале; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, их ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.[2]
Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Порядок управления и ведения дел такого товарищества его полными товарищами устанавливается ими по правилам настоящего Кодекса о полном товариществе.
Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.
Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в складочный капитал. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.
Вкладчик товарищества на вере имеет право:
1) получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;
2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;
3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;
4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. Вкладчики пользуются преимущественным перед третьими лицами правом покупки доли (ее части) применительно к условиям и порядку, предусмотренным пунктом 2 статьи 93 настоящего Кодекса. Передача всей доли иному лицу вкладчиком прекращает его участие в товариществе.[10]
Учредительным договором товарищества на вере могут предусматриваться и иные права вкладчика.
Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.
Товарищество на вере ликвидируется также по основаниям ликвидации полного товарищества (статья 81). Однако товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один вкладчик.
При ликвидации товарищества на вере, в том числе в случае банкротства, вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов.[7]
Оставшееся после этого имущество товарищества распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в складочном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.[9]
1.2 Размер и специализация предприятия
Размер предприятия - один из важных факторов повышения эффективности сельскохозяйственного производства. В крупном производстве имеются большие возможности для применения современной техники. Однако преимущество крупного производства перед мелкими проявляются до определенного периода.
Проанализируем показатели размера сельскохозяйственного предприятия ТнВ «Дружба».
Таблица 1
Размеры предприятия ТнВ «Дружба» Унечского района
| Показатели | 2005 г. | 2006 г. | 2007 г. | Показатели 2007 г. в % к | |
| 2005г. | 2006г. | ||||
| Стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах, тыс. руб. | 1534322,9 | 1494715,8 | 993051,6 | 64,7 | 66,4 |
| Денежная выручка, всего тыс. руб. | 15339 | 16112 | 13260 | 86,4 | 82,3 |
| в том числе от продукции растениеводства, тыс. руб. | 2889 | 2865 | 4816 | 166,7 | 168,1 |
| от продукции животноводства, тыс. руб. | 12340 | 13133 | 8388 | 68,0 | 63,9 |
| Численность среднегодовых работников, чел. | 160 | 154 | 92 | 57,5 | 59,7 |
| в т.ч. занятых в сельском хозяйстве. | 148 | 142 | 85 | 57,4 | 59,9 |
| Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб. | 30582 | 36108 | 35738,5 | 116,9 | 99,0 |
| Площадь с/х. угодий, га., | 2567 | 2567 | 2649 | 103,2 | 103,2 |
| в т.ч. площадь пашни | 2284 | 2284 | 2366 | 103,6 | 103,6 |
| Поголовье скота (на конец года) в переводе на условное поголовье, голов. | 664 | 662 | 611 | 92,0 | 92,4 |
Анализируя, данные представленные в таблице 1 можно отметить изменение показателя стоимость валовой продукции в сопоставимых ценах, который снизился к 2005 году на 35,3% и к 2006 году на 33,6%.