Значение комплексного, системного, функционального и исторического подходов в исследовании про (стр. 5 из 5)

8. Блауберг И.В., Юдин Э. Т. Становление и сущность системного подхода. М.: Наука, 2006. – 435 с.

9. Богданов А.А. Тектология (Всеобщая организационная наука): В 2 кн.- М.: Паритет, 2009. – 260 с.

10. Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. - М.: Нефть и газ, 2007. – 274 с.

1. Демчук О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта: МПСИ, 2009. - 264 с.

12. Лапыгин Ю.Н. Теория организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2007. – 222 с.

13. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебное пособие.- Спб.: Питер, 2006.- 264 с.

14. Макарова Н.Н. Теория организации. Конспект лекций.- М.: изд.-во МГУ. 2006.- 342 с.

15. Осипов Ю. М. Основы организационного менеджмента.- Спб.: Нева, 2005.- 443 с.

16. Основы менеджмента: Учеб. пособие / Под ред. А.А. Радугина. - М.: Центр, 2006. – 453 с.

17. Основы системного подхода и их приложения к разработке территориальных автоматизированных систем управления /Под ред. Ф.И. Перегудова. – Томск: Сибирь, 2006.- 515 с.

18. Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Генкин Б.М., Кононов Г.А. - М.: Высшая школа, 2008. – 189 с.

19. Оучи У. Методы организации производства: японский и американский подходы. - М.: Экономика, 2004. – 439 с.

20. Питерс Г., Уотерман Р. В поисках эффективного управления: опыт лучших компаний. - М.: Экономикс. 2005.- 253 с.

21. Пригожин А.И. Организация: системы и люди. - М.: Политиздат, 2006.- 362 с.

22. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: социология организаций и управления. – Воронеж: Россия, 2006. – 435 с.

23. Рузавин Г. Самоорганизация как основа эволюции экономических систем // Вопросы экономики. - 2006. - № 3. – С. 45-48.

24. Садовский В.Н. Основания общей теории систем. - М.: Наука, 2008. – 325 с.

25. Саймон Г., Смитбург Д., Томпсон В. Менеджмент в организациях. – М.: Зарубежная литература, 2007.- 114 с.

[1] Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: учебное пособие.- Спб.: Питер, 2006. С. 16.

[2] Богданов А.А. Тектология (Всеобщая организационная наука): В 2 кн. М.: Паритет, 2009. С. 104.

[3]

[4] Алиев В.Г. Теория организации: Учебник для вузов. - М.: ЗАО «Изд.-во «Экономика», 2006. С. 114.

[5] Алиев В.Г. Указ.соч. – С. 116-117.

[6] Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. М.: Нефть и газ, 2007. С. 100.

[7] Валуев С.А. Указ.соч. С. 102.

[8] Богданов А.А. Указ.соч. С. 114.

[9] Адамецкий К.О. О науке организации. М.: Экономика, 2005. С. 345.

[10] Богданов А.А. Указ.соч. С. 117.

[11] Богданов А.А. Там же. С. 107-108.

[12] Осипов Ю. М. Основы организационного менеджмента. Спб.: Нева, 2005. С. 78.

[13] Осипов Ю. М. Указ.соч. С. 81.

[14] Лапыгин Ю.Н. Теория организации: Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. С 114.

[15] Блауберг И.В., Юдин Э. Т. Становление и сущность системного подхода. М.: Наука, 2006. С. 62.

[16] Садовский В.Н. Основания общей теории систем. М.: Наука, 2008. С. 122.

[17] Демчук О.Н. Теория организации: учебное пособие / О.Н. Демчук, Т.А. Ефремова. - М.: Флинта: МПСИ, 2009. С. 92.

[18] Демчук О.Н. Там же. – С. 96.

[19] Основы управления персоналом: Учебник для вузов / Генкин Б.М., Кононов Г.А. М.: Высшая школа, 2008. С. 34.

[20] Макарова Н.Н. Теория организации. Конспект лекций. М.: изд.-во МГУ. 2006. С. 83.

[21] Макарова Н.Н. Указ. соч. С. 85-86.

[22] Пригожин А.И. Организация: системы и люди. М.: Политиздат, 2006. С. 105.

[23] Акофф Р., Эмери О. О целеустремленных системах. М.: Инфра-Норма, 2005. С. 214.