Смекни!
smekni.com

Управление структурой капитала (стр. 1 из 5)

Содержание

Введение……………………………………………………………………………....3

Глава 1. Теоретические аспекты управления капиталом предприятия…………...4

1.1. Понятие, состав и структура собственного капитала………………………....4

1.2. Содержание и сущность заемного капитала………………………………….10

Глава 2. Организационно-экономическая характеристика предприятия………..13

2.1. Местоположение и организационное устройство……………………………13

2.2 Анализ финансового состояния предприятия…………………………………14

Глава 3. Управление структурой капитала…………………………………..……21

3.1. Современное состояние и анализ изучаемой проблемы……………………..21

3.2. Анализ управленческих решений финансового характера для улучшения ситуации……………………………………………………………………………..24

Заключение …………………………………………………………………………25

Список литературы…………………………………………………………………26

Введение

В настоящее время, в условиях существования различных форм собственности в России, особенно актуальным становится изучение вопросов формирования, функционирования и воспроизводства предпринимательского капитала. Возможности становления предпринимательской деятельности и ее дальнейшего развития могут быть реализованы лишь только в том случае, если собственник разумно управляет капиталом, вложенным в предприятие.

Эффективность управления капиталом предприятия является ключе­вым фактором общей эффективности предприятия. Неудовлетворительная структура активов, низкий уровень лик­видности балансов служат основными причинами низкой капитализации отечественных предприятий, банкротств и, как следствие, причинами сни­жения эффективности функционирования экономики. Также благополучие предприятия и результаты его деятельности зависят и от того, каким капиталом располагает субъект хозяйствования, насколько целесообразно он трансформируется в основные и оборотные фонды.

Целью курсовой работы является разработка рациональной структуры капитала. Для достижения поставленной цели необходимо решить следую­щие задачи:

1. Определить понятие и сущность структуры капитала;

2. Изучить основные методы управления капиталом предприятия;

3. Изучить условия функционирования предприятия;

4. Провести анализ капитала предприятия;

5. Изучить результаты деятельности предприятия;

6.Разработать и обосновать мероприятия по обеспечению платежеспособности предприятия.

Объект исследования – процесс управления структурой капитала.

Предметом исследования является структура капитала ФГУР «Учхоз» ТГСХА.

Глава 1. Теоретические аспекты управления капиталом предприятия

1.1. Понятие, состав и структура собственного капитала

Капитал – это средства, которыми располагает субъект хозяйствования для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли.

Капитал представляет собой вложения учредителей (участников) и прибыль, накопленную за все время деятельности организации. При определении финансового положения организации величина капитала рассчитывается как разница между активами и обязательствами.

В процессе хозяйственной деятельности происходит постоянный обо­рот капитала: последовательно он меняет денежную форму на материальную, которая в свою очередь изменяется, принимая различные формы продукции, товара и другие, в соответствии с условиями производственно-коммерческой деятельности организации, и, наконец, капитал вновь превращается в денеж­ные средства, готовые начать новый кругооборот.

Формирование и учет капитала в организациях во многом определяется их организационно-правовой формой.

Основным источником финансирования является собственный капитал.

Собственный капитал организации как юридического лица в об­щем виде определяется стоимостью имущества, принадлежащего организа­ции. Это так называемые чистые активы организации. Они определяются как разность между стоимостью имущества (активным капиталом) и заемным капиталом.

Основные составляющие собственного капитала организации – уставный (складочный) капитал, добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и целевых (специальных) фондов. Каждая составная часть капитала является независимым объектом учета, вместе с тем все части тесно взаимосвязаны. Коммерческие организации, функционирующие на принципах ры­ночной экономики, как правило, владеют коллективной или корпоративной собственностью. Собственниками выступают юридические и физические ли­ца, коллектив вкладчиков-пайщиков или корпорация акционеров. Уставный капитал, сложившийся как часть акционерного капитала, наиболее полно от­ражает все аспекты организационно-правовых основ формирования уставно­го капитала.


Добавочныйкапитал
Резервный капитал
Нераспределенная прибыль
Целевые фонды

Рис. 1. Структура собственного капитала предприятия

Акционерный капитал - это собственный капитал акционерного об­щества. Акционерным обществом признается организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Уставный капитал при этом представляет собой совокупность вкладов (рассчитываемых в денежном выражении) акционеров в имущество при создании предприятия для обеспечения его деятельности в размерах, определенных учредительными документами. В силу своей устойчивости уставный капитал покрывает, как правило, наиболее неликвидные активы, такие, как аренда, стоимость зданий, сооружений, оборудования.

Особое место в реализации гарантии защиты кредиторов занимает резервный капитал, главная задача которого состоит в покрытии возможных убытков и снижении риска кредиторов в случае ухудшения экономической конъюнктуры. Резервный капитал формируется в соответствии с установлен­ным законом порядком и имеет строго целевое назначение. В условиях ры­ночной экономики он выступает в качестве страхового фонда, создаваемого для возмещения убытков и защиты интересов третьих лиц в случае недоста­точности прибыли у предприятия до того, как будет уменьшен уставный ка­питал. Формирование резервного капитала является обязательным для акционерных обществ, его минимальный размер не должен быть менее 15% от уставного капитала.

В отличие от резервного капитала, формируемого в соответствии с требованиями законодательства, резервные фонды, создаваемые доброволь­но, формируются исключительно в порядке, установленном учредительными документами или учетной политикой предприятия, независимо от организационно-правовой формы его собственности.

Следующий элемент собственного капитала - добавочный капитал, который показывает прирост стоимости имущества в результате переоценок основных средств и незавершенного строительства организации, производимых по решению правительства, полученные денежные средства и имущест­во в сумме превышения их величины над стоимостью переданных за них ак­ций и другое. Добавочный капитал может быть использован на увеличение уставного капитала, погашение балансового убытка за отчетный год, а также распределен между учредителями предприятия и на другие цели. При этом порядок использования добавочного капитала определяется собственниками, как правило, в соответствии с учредительными документами при рассмотре­нии результатов отчетного года.

В хозяйствующих субъектах возникает еще один вид собственного капитала - нераспределенная прибыль. Нераспределенная прибыль - это чистая прибыль (или ее часть), не распределенная в виде дивидендов между акционерами (учредителями) и не использованная на другие цели. Обычно эти средства используются на накопление имущества хозяйствующего субъекта или пополнение его оборотных средств в виде свободных денежных сумм, то есть в любой момент готовых к новому обороту. Нераспределенная прибыль может из года в год увеличиваться, представляя рост собственного капитала на основе внутреннего накопления. В растущих, развивающихся акционер­ных обществах нераспределенная прибыль с годами занимает ведущее место среди составляющих собственного капитала. Ее сумма зачастую в несколько раз превышает размер уставного капитала.

Целевые (специальные) фонды создаются за счет чистой прибыли хозяйствующего субъекта и должны служить для определенных целей в соответствии с уставом или решением акционеров и собственников. Эти фонды являются разновидностью нераспределенной прибыли. Иначе говоря, это нераспределенная прибыль, имеющая строго целевое назначение.

В составе собственного капитала могут быть выделены две основные составляющие: инвестированный капитал, то есть капитал, вложенный собственниками в предприятие; и накопленный капитал - капитал, созданный на предприятии сверх того, что было первоначально авансировано собственниками. Инвестированный капитал включает номинальную стоимость простых и привилегированных акций, а также дополнительно оплаченный (сверх номинальной стоимости акций) капитал. К данной группе обычно относят и безвозмездно полученные ценности. Первая составляющая инвестированного каптала представлена в балансе российских предприятий уставным капита­лом, вторая — добавочным капталом (в части полученного эмиссионного до­хода), третья - добавочным капиталом или фондом социальной сферы (в за­висимости от цели использования безвозмездно полученного имущества).