Смекни!
smekni.com

Организация и нормирование труда 3 (стр. 4 из 4)

Снижение трудоемкости по операции = 0,768 – 0,004 = 0,764 мин

3. Относительное снижение трудоемкости единицы продукции определяем по формуле:

а = (Т1-Т2)/Т1*100%,

где Т1 – действующая норма времени на операцию, мин;

Т2 – норма времени на операцию для проектируемого (нового) трудового процесса, рассчитанная по БСМ, мин.

Т1 = Тсм/Нв,

где Тсм – продолжительность смены, час (по условию задания);

Нв – норма выработки, шт (по условию задания)

Т2 = t3 * К дф,

где t3 – оперативное время выполнения операции, рассчитанное по БСМ, мин (по «Карте исследования и проектирования трудового процесса» проектируемого метода выполнения операции);

К дф – коэффициент дополнительного времени на подготовительно-заключительные работы, работу по обслуживанию рабочего места, на отдых и личные надобности рабочего (по условию задания).

Т1 = 8/500 = 0,96 мин

Т2 = 3,9 тыс.доли мин * 1,25 = 0,8 мин

а = (0,96-0,8)/0,96 * 100 % = 16,6 %

4. Экономия времени за год в часах (Эt):

Эt = (Т1-Т2)/60 * Nг,


где Nг – количество операций, выполняемых за год, шт.

Эt = (0,96 – 0,8) / 60 * 92000 шт = 245,33 часов

5. Возможное повышение производительности труда в результате снижения трудоемкости единицы продукции:

в = (100 %*а)/(100% -а),

где а – процент снижения трудоемкости единицы продукции в результате внедрения проекта.

в = (100 % * 16,6)/(100 % - 16,6) = 19,9 %.

6. Относительная экономия (высвобождение) численности работников от снижения трудоемкости операции:

Эч = Эt / (Ф1*К вн),

где Ф1 – полезный годовой фонд рабочего времени одного рабочего, час (принять в размере 1750 час);

К вн – коэффициент выполнения норм времени (по условия задания).

Эч = 245,33/ (1750 * 1,2) = 3 чел.

7. Экономия по основной заработной плате на одну операцию:

Э зп = ТС час / 60 * ∆tр,

где ТС час – часовая тарифная ставка разряда работы, руб. (принять равной 30 руб.),

60 – количество минут в часе.

Эзп = 30 / 60 * 0,764= 0,382 рублей.

8. Экономия по себестоимости продукции на заданную программу:

Эс = Эзп *Nг *К дз * Ко,

где К дз – коэффициент, учитывающий дополнительную заработную плату (принять равным 1,2);

Ко – коэффициент, учитывающий отчисления в социальный фонды (принять равным 1,262).

Эс = 0,382 * 92000*1,2*1,262 = 53222,07 рублей.

9. Годовой экономический эффект внедрения проекта:

Эг = Эс-Зед*Ен,

где Зед – единовременные затраты денежных средств (капитальные вложения), руб.;

Ен – нормативный коэффициент сравнительной экономической эффективности (принять равным 0,5).

Эг = 53222,07 – 50000 * 0,5 =28222 рублей.

Получили, общий годовой эффект в размере 28222 рублей.


Заключение

В настоящей работе мы провели работу по внедрению проекта нового метода труда с новыми трудозатратами, в результате которого получили годовую экономию в размере почти 30 тыс.рублей.

- снижение трудоемкости по одной операции получили в размере 0,764 мин.;

- экономия времени составила 245,33 часа за год;

- возможное повышение производительности труда почти на 20 %;

- экономия по заработной плате в год более 35 тысяч рублей;

- снижение себестоимости на заданную программу – более чем на 53 тысячи рублей.


Список использованной литературы

1. Бычин В.Б., Малинин С.В. Нормирование труда. – М.:Экзамен, 2005.

2. Зубкова А.Ф., Слезингер Г.Э. Организация нормирования труда на предприятиях. - М.: Экономика, 2005.

3. Зудина Л.Н. Организация управленческого труда. М., 1997.

4. Методические основы нормирования труда рабочих в народном хозяйстве. - М.: Экономика, 2006.

5. Справочник по нормированию труда /Под ред. А.А.Пригарина. – М.:Машиностроение, 1993.