Исследование баланса рабочей смены путем фотографии рабочего времени (стр. 2 из 2)

(1.2)

Коэффициент потерь рабочего в следствии нарушений трудовой дисциплины

(1.3)

Максимально возможный процент повышения производительности труда при условии устранения прямых потерь рабочего времени

(1.4)

Нормативно возможный процент повышения производительности труда при условии равенства всех потерь рабочего времени нормативного значения

(1.10)

На основе полученной информации об использовании рабочей смены разрабатываются организационно-технические мероприятия, направленные на устранение причин, вызывающих потери и лишние затраты рабочего времени.

Таблица 1.5

Организационно – технические мероприятия для снижения потерь и лишних затрат рабочего времени

Мероприятия	Снижение потерь времени, мин
1. Доставка нарядов и технической документации на рабочие места до начала смены	9
2. Организация ритмичной доставки заготовок на рабочие места	19
3. Реконструкция инструментально-распределительного комплекса для ускорения получения инструмента рабочим	17
4. Обсуждение на цеховом собрании вопроса о нарушениях трудовой дисциплины	5
Итого:	50

Возможный процент роста производительности труда после осуществления предложенных мероприятий

(1.11)

где

- общее снижение потерь рабочего времени после осуществления оргтехмероприятий, мин.

Заключение

При исследовании баланса рабочей смены путем фотографии рабочего времени, необходимо составить и посчитать ряд показателей. В лабораторной работе выполнены расчеты, связанные с определением показателей фактического использования рабочей смены:

коэффициент использования сменного времени равен 0,78; коэффициент потерь рабочего времени по организационно техническим причинам равен 0,14; коэффициент потерь рабочего времени в следствии нарушений трудовой дисциплины равен 0,09. Таким образом видно, что не все рабочее время используется рационально. Для более эффективного его использования разрабатывается ряд мероприятий благодаря которым лишние затраты времени уменьшаются. Применив предложенные мероприятия возможный процент производительности труда увеличивается на 17,42%.