Проведенный анализ деятельности ООО «Мир» за 2005-2008 гг. позволил сделать следующие выводы:
1. Исследуемое предприятие – гостиница «Мир» отличается широким выбором номеров: одно-, двух-, трехместные, полулюксы, номера класса «Люкс» и апартаменты.
2. В результате этого организацией за 2008 год получены следующие результаты: выручка от реализации продукции (работ, услуг) составила 58 257 тыс. руб., себестоимость реализованной продукции – 42 982 тыс. руб., прибыль от реализации – 5 681 тыс. руб., прибыль, остающаяся у организации после уплаты налога в соответствии с учредительными документами - 2716 тыс.руб.
3. В настоящее время в ООО «МИР» применяются в основном экономические методы управления мотивацией трудовой деятельности:
1) заработная плата работника;
2) практика премирования работников за объем и качество работы;
3) надбавки, доплаты за стаж работы (в соответствии с действующими нормативными актами), применение достижений науки и передовых методов труда.
4. В целом проведенное исследование показало, что действующая система мотивации труда работников предприятия развита недостаточно эффективно. На основании расчетов можно сделать вывод о том, что система мотивации в ООО «МИР» нуждается в доработке и совершенствовании..
5. С целью стимулирования работников ООО «МИР» предложены различные механизмы стимулирования труда работающих. Для реализации предложенных мероприятий необходимо создать фонд материального поощрения. Кроме того, улучшению мотивации работников в ООО «МИР» будут способствовать следующие мероприятия: необходимо ввести систему планирования карьеры; улучшить условия труда работников, непосредственно участвующих в производственном процессе.
1. Конституция Российской Федерации. – М. : Инфра-М, 1993.
2. Гражданский кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2, 3. – М. : Инфра-М, 2006. – 512 с.
3. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч. 1, 2. – М. : Инфра-М, 2008. – 386 с.
4. Трудовой Кодекс Российской Федерации с приложением нормативных документов. – 3-е изд. – Ростов н/Д. : Феникс, 2007. – 475 с.
5. Бердникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Т. Б. Бердникова. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 215 с.
6. Быкадоров, В. Л. Финансово-экономическое состояние предприятия : практическое пособие / В.Л.Быкадоров. – М. : Приор, 2007. – 598 с.
7. Бреддик, У. Менеджмент в организации / У. Бреддик. - М. : Инфра - М, 2004. – 401с.
8. Бойделл, Т. Как улучшить управление организацией : пособие для руководителя / Т. Бойделл. - М. : АО Ассиана, 2006. - 204 с.
9. Бусыгин, А. В. Эффективный менеджмент : учебное пособие для вузов / А. В. Бусыгин. – М. : Финпресс, 2005. – 1058 с.
10. Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учебное пособие / Е. Е. Вершигора. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 256 с.
11. Веснин В. Р. Менеджмент : учебное пособие / В.Р.Веснин. – М. : Белые альвы, 2007. – 659 с.
12. Герчикова И. Н. Менеджмент : учебное пособие / И. Н. Герчикова. – М. : ЮНИТИ, 2003. – 321 с.
13. Долятовский В. А. Исследование систем управления : учебно-практическое пособие / В. А. Долятовский, В. Н. Долятовская. – М. : Юристъ. - 2003. – 450 с.
14. Егоршин, А. П. Управление персоналом : учебник / А. Е. Егоршин. - 3-е изд. - Н. Новгород : Изд-во НИМБ, 2005. – 720 с.
15. Иванцевич Жд. М. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом / Жд. М. Иванцевич, А. А. Лобанов. - М. : Дело, 2003. - 304 с.
16. Кабушкин Н. И. Менеджмент : учебное пособие / Н. И. Кабушкин. – Минск : БГЭУ, 2004. - 305 с.
17. Кибанов А. Я. Мотивация труда персонала / А. Я. Кибанов // Кадровик. – 2008. - № 4. - С. 14-19.
18. Кибанов А. Я. Стратегическое управление персоналом / А. Я. Кибанов, Л. В. Ивановская // Кадровик. – 2008. - № 4.
19. Комаров П. Роль мотивации труда персонала / П. Комаров // Управление персоналом. – 2007. - № 12. – С. 34-37.
20. Комисарова Т. А. Управление человеческими ресурсами / Т. А. Комисарова. - М. : Дело, 2002. - 354 с.
21. Кохно, П. А. Менеджмент / П. А. Кохно, В. А. Микрюков, С. Е. Коморов. - М. : Финансы и статистика, 2003. - 159 с.
22. Кузнецов, В. И. Управление персоналом : учебно-практическое пособие / В. И. Кузнецов. - М. : Юнити, 2006. - 320 с.
23. Кунц, Г. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций / Г. Кунц, С. О’Доннел. - М. : Прогресс, 2002. - 201 с.
24. Макарова, И. К. Управление персоналом : схемы и комментарии / И. К. Макарова. - М. : Юриспруденция, 2007. - 156 с.
25. Маслов, Е. В. Управление персоналом предприятия : учебное пособие / под ред. П. В. Шеметова. М. : Инфра-М, Новосибирск: НГАЭиУ. - 2004. - 312 с.
26. Мильнер, Б. З. Системный подход к организации управления / Б. З. Мильнер, Л. И. Евенко, В. С. Рапорт. – М. : Экономика, 2003. - 231 с.
27. Менеджмент организации : учебное пособие / под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М. : Инфра-М. - 2004. - 400 с.
28. Мескон, М. Х. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Пер. с англ. - М. : Дело. - 2006. - 754 с.
29. Перещанская, И. В. Теории мотивации персонала / И. В. Пещанская // Консультант. – 2007. - № 12. – С. 31-37.
30. Соколов, А. Совершенствование мотивационной политики персонала / А. Соколов // Управление персоналом. – 2006. - № 18. - С. 41-44.
31. Технологии корпоративного менеджмента : учебное пособие / под ред. И. В. Мишуровой, Н. Ф. Новосельской, 2007. – 254с.
32. Технологии корпоративного менеджмента : учебное пособие / под ред. И. В. Мишуровой, Н. Ф. Новосельской. - СПб. : Питер, 2004. - 454 с.
33. Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия : учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - 3-е изд. - М. : Дело, 2006. - 420 с.
34. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, 2005. - 354 с.
35. Управление организацией : учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцева, Н. А. Самоматина. – 3 –е изд. - 2003. - 555 с.
36. Чашин, О. Ю. Философия управления персоналом компании в современных условиях / О. Ю. Чашин // Управление персоналом. – 2008. - № 18. - С. 22-32.
37. Шекшня, С. В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. – СПб. : Питер, 2006. – 450 с.
38. Шкатулла, В. И. Настольная книга менеджера по кадрам / В. И. Шкатулла. – 2-е изд. - М. : ИНФРА-М, - 2008. - 460 с.
39. Яхонтова, Е. С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании / Е. С. Яхонтова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - № 4. - С. 73 - 81.
40. Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом / Е. С. Яхонтова. - СПб. : Питер, 2008. - 272 с.
[1] Вершигора, Е. Е. Менеджмент : учебное пособие / Е. Е. Вершигора. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 256 с.
[2]Яхонтова, Е. С. Эффективные технологии управления персоналом / Е. С. Яхонтова. - СПб. : Питер, 2008. - 272 с.
[3] Бреддик, У. Менеджмент в организации / У. Бреддик. - М. : Инфра - М, 2004. – 401с.
[4] Управление организацией : учебник / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцева, Н. А. Самоматина. – 3 –е изд. - 2003. - 555 с.
[5]Технологии корпоративного менеджмента : учебное пособие / под ред. И. В. Мишуровой, Н. Ф. Новосельской. - СПб. : Питер, 2004. - 454 с.
[6] Травин, В. В. Менеджмент персонала предприятия : учебное пособие / В. В. Травин, В. А. Дятлов. - 3-е изд. - М. : Дело, 2006. - 420 с.
[7] Менеджмент организации : учебное пособие / под ред. З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М. : Инфра-М. - 2004. - 400 с.
[8] Соколов, А. Совершенствование мотивационной политики персонала / А. Соколов // Управление персоналом. – 2006. - № 18. - С. 41-44.
[9] Макарова, И. К. Управление персоналом : схемы и комментарии / И. К. Макарова. - М. : Юриспруденция, 2007. - 156 с.
[10]Перещанская, И. В. Теории мотивации персонала / И. В. Пещанская // Консультант. – 2007. - № 12. – С. 31-37.
[11] Е. В. Управление персоналом предприятия : учебное пособие / под ред. П. В. Шеметова. М. : Инфра-М, Новосибирск: НГАЭиУ. - 2004. - 312 с.
[12] Веснин В. Р. Менеджмент : учебное пособие / В.Р.Веснин. – М. : Белые альвы, 2007. – 659 с.