· отсутствие ограничений на выплату дивидендов, предусмотренных статьей 43 ФЗ РФ «Об акционерных обществах»;
· наличие у Общества чистой прибыли за отчетный финансовый период;
· соответствие порядка начисления и выплаты дивидендов в Обществе законодательству РФ;
· соблюдение интересов акционеров;
· поддержание требуемого уровня финансового и материально-технического состояния Общества, обеспечение перспектив развития Общества;
· необходимость повышения инвестиционной привлекательности Общества;
· рекомендации Совета директоров Общества о размере дивидендов;
· решение Общего собрания акционеров Общества.
2.2.3. Определение размера дивидендов
Статья 3. Порядок определения размера дивидендов
3.1. В соответствии с требованиями российского законодательства дивиденды акционерам Общества выплачиваются из чистой прибыли Общества по итогам отчетного финансового периода. Дивиденды по привилегированным акциям могут выплачиваться за счет специально предназначенных для этого фондов Общества. Чистая прибыль определяется в соответствии с действующими правилами ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности о деятельности акционерных обществ.
3.2.В структуре распределения чистой прибыли выделяются средства на обязательные для Общества отчисления в соответствии с действующим законодательством и внутренними документами Общества, а также по другим направлениям ее расходования, в том числе на реализацию инвестиционных проектов и выплату дивидендов.
3.3.Размер дивиденда по привилегированным акциям определен Уставом Общества. При определении рекомендуемого Общему собранию акционеров размера дивиденда (в расчете на одну обыкновенную акцию) и соответствующей доли прибыли Общества, направляемой на выплату дивидендов, Совет директоров Общества учитывает предлагаемые Генеральным директором Общества основные направления распределения прибыли.
Для выработки рекомендаций Советом директоров по размеру дивидендов Генеральный директор представляет обоснования по каждому направлению предлагаемого распределения чистой прибыли, полученной по результатам деятельности Общества в отчетном финансовом периоде.
3.5. Дивидендная политика по привилегированным акциям. Размер годового дивиденда по привилегированным акциям Общества составляет два рубля на одну акцию. При принятии решения о выплате дивидендов по привилегированным акциям Совет директоров учитывает величину чистой прибыли, которая может быть направлена на выплату дивидендов. При отсутствии достаточной величины чистой прибыли дивиденды по привилегированным акциям не выплачиваются.
3.6. Дивидендная политика по обыкновенным акциям. Дивидендная политика по обыкновенным акциям формируется на основе оценки финансового состояния Общества. Генеральный директор организует экспертизу, анализ конкретных направлений инвестиционных вложений и готовит проекты решений о направлениях расходования чистой прибыли, в том числе по выплате дивидендов. Размер рекомендуемого дивиденда (в расчете на одну акцию) определяется исходя из величины средств Общества, направляемых на выплату дивидендов по обыкновенным акциям, и численно равен рублевому выражению этой доли чистой прибыли, разделенному на количество обыкновенных акций Общества, размещенных и находящихся в обращении на дату составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов.
Вопрос об определении размера дивиденда по обыкновенным акциям рассматривается, если принято решение о выплате в полном объеме дивидендов по привилегированным акциям.
2.2.4 Порядок выплаты дивидендов по акциям Общества
Статья 4. Порядок выплаты дивидендов по акциям Общества
4.1. Совет директоров Общества определяет рекомендуемый размер дивидендов по обыкновенным акциям по итогам отчетного финансового года и выносит вопрос на Общее собрание акционеров для принятия акционерами окончательного решения о выплате (невыплате) дивидендов по всем категориям акций.
4.2. Совет директоров Общества определяет дату составления списка лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров. Список лиц, имеющих право на получение дивидендов, составляется на дату составления списка лиц, имеющих право на участие в Общем собрании акционеров. Для составления списка лиц, имеющих право на получение дивидендов, номинальный держатель акций представляет данные о лицах, в интересах которых он владеет акциями.
4.3. Решение о выплате дивидендов и размере дивидендов по обыкновенным акциям принимается Общим собранием акционеров. Размер дивидендов не может быть больше рекомендованного Советом директором Общества.
4.4. Дивиденды по привилегированным акциям выплачиваются акционерам в сроки, определенные Уставом Общества, по решению Общего собрания акционеров, на котором принимается решение о выплате соответствующих дивидендов.
4.5. Дивиденды по обыкновенным акциям выплачиваются акционерам в сроки, определенные решением Общего собрания акционеров, на котором принимается решение о выплате соответствующих дивидендов.
4.6. Общество обеспечивает своевременную и полную выплату дивидендов акционерам.
4.7. Дивиденды выплачиваются в объявленном размере и исключительно денежными средствами.
4.8. Налогообложение выплачиваемых дивидендов осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
4.9. Акционер вправе требовать выплаты невостребованных дивидендов независимо от времени образования задолженности по их выплате. На невостребованные и неполученные акционерами дивиденды проценты не начисляются.
4.10. Для планомерной и своевременной организации выплаты дивидендов Общество вправе привлекать платежного агента.
2.2.5 Раскрытие информации о дивидендной политике Общества
Статья 5. Раскрытие информации о дивидендной политике Общества
5.1. Акционеры Общества и другие заинтересованные лица могут ознакомиться с Положением и изменениями к нему в порядке, предусмотренном положением «О порядке предоставления информации акционерам ОАО «Себряковцемент» и другим заинтересованным лицам.
5.2. Информация о принятии решения о выплате дивидендов, о размере, сроках, способе и форме их выплаты раскрывается в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
5.3. В составе материалов, представляемых акционерам для принятия решений на Общем собрании акционеров, должна содержаться вся необходимая информация о выплате дивидендов по итогам финансового периода, информация о том, что лицо, зарегистрированное в реестре акционеров Общества, обязано своевременно информировать держателя реестра акционеров Общества об изменении своих данных, а также информация о последствиях несоблюдения этой обязанности акционером.
2.2.6 Ответственность за неполную или несвоевременную выплату дивидендов акционерам
Статья 6. Ответственность за неполную или несвоевременную выплату дивидендов акционерам
6.1. Ответственность за несвоевременное и неполное исполнение решений Общих собраний акционеров о выплате дивидендов несет Общество в соответствии с действующим законодательством.
6.2. В случае непредставления акционерами информации об изменении своих данных Общество и регистратор не несут ответственности за причиненные в связи с этим убытки.
Таким образом, настоящее Положение о дивидендной политике определяет принципы, цели, задачи, порядок, методологию деятельности Общества при формировании и реализации Обществом дивидендной политики.
2.3. Определение типа и основных качественных показателей оценки дивидендной политики ОАО «Себряковцемент»
Первоначальным этапом формирования дивидендной политики является изучение и оценка факторов, определяющих эту политику. Среди факторов, влияющих на дивидендную политику ОАО Себряковцемент», можно выделить следующие:
А). Факторы, характеризующие потребности предприятия в дополнительном финансировании - это разработка новых инвестиционных проектов, в том числе отдельных инвестиционных проектов с высоким уровнем эффективности (отдельные подготовленные проекты требуют ускоренной реализации в целях обеспечения эффективной их эксплуатации при благоприятной конъюнктуре рынка, что обусловливает необходимость концентрации собственных финансовых ресурсов в эти периоды) – например, проведение мероприятий по устранению комкования цемента, развитие систем автоматизации технологических переделов завода.
Б). Факторы, характеризующие возможности предприятия использовать дополнительные внутренние источники: с целью повышения производительности труда упаковщиков, транспортерщиков, грузчиков и насыпщиков цемента, их материального стимулирования, были разработаны и введены в действие дополнительные нормы выработки и расценки на упаковку цемента в паллеты и отгрузку продукции завода. Разработаны и введены в действие дополнительные прогрессивные нормы отгрузки. Для совершенствования организации труда в подразделениях завода проводится работа по оптимизации численности персонала на предприятии и рациональной его расстановки.
Так, приказом по заводу №504 от 29 мая 2009 года, сокращено 25 единиц персонала в различных подразделениях, а за счет их высвобождения созданы новые рабочие места: вторая смена водителей автомобилей «БелАЗ» в горном цехе, доукомплектована работниками линия «Биг- Бэг» в транспортно-упаковочном цехе. Привлечение на работу молодых квалифицированных специалистов, «омоложение» кадрового состава на заводе, производится только в пределах численности и фонда оплаты труда, установленных бюджетом. С целью повышения ответственности специалистов за порученную работу на предприятии, службами ОКТиЗ и СМК проводится работа по пересмотру и совершенствованию должностных инструкций. Так, в 2010 году пересмотрены инструкции в горном цехе, сырьевом цехе, цехах «Обжиг клинкера» и «Помол цемента». На заводе успешно работает система материальной оценки труда работников и коллективов подразделений по КТУ и КТВ. Наряду с материальным стимулированием работников за результаты труда на заводе широко практикуются моральные стимулы.