| | | |
| | | | | | | |
Такая структура максимально соответствует поставленной задаче.
4.3. Заключение
В заключение по этой теме можно сказать:
· Формальная структура организации представляет собой систему должностей в организации и отношений между людьми, занимающими эти должности.
· Структурная схема организации - это графическое представление ролей, исполняемых ее работниками.
· Не существует идеальных организационных структур, каждой из них присущи свои достоинства и недостатки.
Общий вывод
На основе вышеприведенного материала можно сделать вывод, что благодаря новейшим разработкам в области менеджмента возможно научиться эффективному руководству, применяя на практике полученные знания. Несмотря на то, что теории разных исследователей нередко противоречат друг другу, в каждой из них есть рациональное зерно, которое можно применить на практике.