Сформировать позитивный набор качеств можно, обучаясь этому.
Однако существует набор ограничительных ситуаций, препятствующих достижению этой цели. Среди них:
- неизменность межличностного окружения человека и социальных групп,
- обязанность соблюдения определенных правил поведения,
-низкий устойчивый уровень культурного окружения людей и социальных групп,
- особенности географической среды.[2, стр. 88]
19. Какие виды организационных работ должен выполнять заместитель директора по маркетингу?
Заместитель директора по маркетингу обязан выполнять виды организационных работ. Он должен организовать:
- исследования (и управлять ими), связанные с изучением потребительского спроса на продукцию компании и конъюнктуры рынка; рекламу и стимулирования сбыта продукции;
- сервисные центры по эксплуатации, ремонту и техническому обслуживанию выпускаемой продукции,
- разработку и внедрение долгосрочных, среднесрочных и оперативных программ маркетинга;
- координацию и согласование деятельности всех подразделений компании по выработке и проведению единой коммерческой политики; - сбор, систематизацию, анализ и обобщение коммерческой информации по конъюнктуре потенциальных рынков сбыта продукции компании, - создание базы данных по маркетингу, включающей данные по заявкам на поставку, характеристикам и возможностям рынков, возможностям самой компании и др.;
- и совершенствовать работу сбытовой сети компании; - разработку предложений и рекомендаций к плану производства продукции по номенклатуре, количеству и ассортименту исходя из результатов изучения спроса и предложения на конкретных рынка;
- изучение спроса на выпускаемую продукцию;
- работу по проведению рекламной компании на выпускаемую продукцию;
- участие компании в региональных всероссийских международных выставках ярмарках выставках-продажах,
- разработку предложений по формированию фирменного стиля рекламных материалов,
- работы по стимулированию продвижения продукции на рынке,
- работу посреднических служб в области сбыта,
- отгрузку готовой продукции и планирование ее,
- изучение уровня ремонта, технического обслуживания и их влияния на сбыт продукции компании,
- сервисные и иные центры по гарантийному обслуживанию и ремонту продукции компании и руководить ими. [4]
Список литературы
1. Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации: Учебное пособие. – М.: Экзамен, 2003. – 320 с.
2. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004. — 395 с.
3. Каримова С.В., Васильев К.С. Управление организацией: Учебное пособие. – М.: Амфора, 2002. – 412 с.
4. Интернет – ресурсы:
www.job-portal.ru/ext/ext_1226.RTF
5. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. - СПб.: Питер, 2004. – 395 с.
6. Иванова Т.Ю., Приходько В.И. Теория организации. - СПб.: Питер, 2004. - 272 с.
7. Фатеева Н.А., Переверзева М.Н., Константинова О.В. Теория организации: Учебное пособие / ГОУ ВПО «РХТУ им Д.И.Менделеева», Новомосковский институт (филиал); Новомосковск, 2010. – 156 с.