Основы конструирования (стр. 10 из 20)
Слух обеспечиваетстереоэффект (~ 0..... 120 Дб) , биноуральный слух имеет незначительнуюразрешающую способность по углам , но обеспечивает приём сигналов из любойточки сферы , в центре которой Человек–оператор .
Основные рекомендации поакустическим индикаторам :
tзвучания сигнала ? 0,3.....0,5 с . ;
если используетсянесколько АС угол между ними должен быть 15....20°(безповорота головы) или 3.....4° (при возможностиповернуть голову на источник звука ) ;
учитывать биноуральностьслуха и эффекты адаптации ;
наличие шума ( мешающихсигналов ) , модуляцию сигнала .
Тактильный(осязательный) анализатор – даётвозможность на ощупь определять характерные формы органов управления иоблегчать или ускорять процесс управления .
Тактильные индикаторы –различимые на ощупь : рукоятки , кнопки , тумблеры .
Для лучшей различимости– размеры должны различаться между собой ?20 % .
NB : когда органы управления рядом – но результатвоздействия разный : цвет и форма !
На основании сказанногорекомендуется (общие рекомендации) :
использовать зрительныеанализаторы – для решения задачи само ориентации ; снятия искажений с многошкальных приборов ; сравнения быстро следующих друг за другом сигналов ;наблюдения за источником информации и получения точной количественнойинформации ; оценки движения . Лучшая различимость – у дискретных сигналов ;
использовать слуховыеанализаторы – для обеспечения индивидуальной одноканальной связи ; передачикратких сообщений ; сигнализации о завершении ряда следующих друг за другомопераций; для дублирующих сигналов. Для различимости– один уровень , норазная частота ;
использовать тактильныеанализаторы– для тех случаев , когда зрение или слух заняты ; когда требуютсяподтверждающие сигналы или когда формируются простые команды управления.
Конкретно , смотреть Вудсон У. , и другие « Справочник поинженерной психологии для инженеров и художников–конструкторов . « Москва , «Мир» , 1968 год .
Основные характеристикирабочей среды .
Характер физической инервно–психологической нагрузки делят на четыре категории :
¬ лёгкая (комфортная ) рабочая среда ;
средняя ( относительно дискомфортная ) рабочая среда;
® тяжёлая ( экстремальная ) рабочая среда ;
¯ очень тяжёлая (сверхэкстремальная ) рабочая среда .
смотри сборник стандартовбезопасности труда (ССБТ) ® «Техника безопасности и охранатруда»; «Основы безопасности жизнедеятельности» .
Формирование сигналов управления – осуществляется регуляторами с применением эффекторногоаппарата Человека–оператора .
Можно сказать , что в этом случаевозможно два режима работы : Человек–инструмент (источник сигнала ) иЧеловек–машина (источник энергии ) .
При выборе или конструированиирегуляторов необходимо соблюдать два основных правила :
нельзя пренебрегать двигательныминавыками человека. В противном случаезатрудняется процесс управления ;
для достижения максимального эффектауправления , усилия , прилагаемые человеком к регуляторам , должнысоответствовать характеру действия регулятора .
По конструкции все регуляторы можно разделить на :
нажимные ( кнопки , клавиши ,педали ). Для кнопок : чем реже используется и чем меньше прилагаемое тем меньшедиаметр поверхности нажатия – вогнутая , для облегчения фиксации пальца .
движковые ( ручельные ) –это устройства управления простыми переключателями , которые ( как и нажимные )должны иметь два чётко фиксируемых крайних положения ( нежелательноеисключение – трёх позиционные ) .
рычажные – головки тумблеров икачающихся рычагов : должны иметь чётко различимый угол отклонения и размеры (форму ) головки для захвата пальцами или всей рукой .
вращательные – разнообразные ручки управления с плавным или
дискретным движением рабочегоэлемента .
Рукоятки управления могут бытьтактильными индикаторами , что даёт возможность определять характерные формырукояток и облегчать или ускорять процесс управления.
Замечание . Большое влияние на точность и темп работы Человека–оператора оказывает степень обученности , натренированности ипрофессиональной пригодности ; необходимость и желание выполнять поставленнуюзадачу .
Для обеспечения универсальностиобслуживания объектов операторами с различными параметрами долженсоблюдаться принцип максимальной стабильности характеристик объекта.
Поэтому индикаторы и органыуправления группируются на панелях Панели управления (прибора) по ихфункциональному применению .
¬ Наиболее важные и часто используемые индикаторы иорганы управления размещают в оптимальной зоне ;
аварийные – в легкодоступных местах вне оптимальнойзоне ;
® второстепенные , периодически используемые – вне оптимальной зоны ,руководствуясь правилами группировки и взаимосвязи между ними .
Последние правиласостоят в следующем :
1. При групповомразмещении индикаторов для контрольного считывания :
¬ при наличии в группе шести и более индикаторов – ихрасполагают в виде двух параллельных рядов (вертикальных или горизонтальных) ;
не делать более пяти – шести разрядов ;
® приналичии 25–30 и более индикаторов комплектовать их в 2–3 зрительно различимыегруппы . Лицевые поверхности индикаторов следует располагатьперпендикулярно к линии взора оператора , находящегося в рабочей позе .
2. При размещенииорганов управления :
¬ органы управления необходимо располагать в зонедосягаемости (Человек–оператор не должен менять рабочую позу , и не требуетсяперекрещивать руки (ноги ) или закрывать рукой при включении индикатор ).Важные и часто используемые – в зоне лёгкой досягаемости .
органы управления необходимо располагать впоследовательности , соответствующей последовательности действий (например,включения (выключения )) , и группироваться таким образом , чтобы действияоператора осуществлялись слева–направо и сверху– вниз .
3. При правильноразмещённых органах управления Человек–оператор, работая , не должен думать опредстоящих манипуляциях управления :
¬ расположение функционально одинаковых органов управлениядолжно быть единообразным во всех группах ;
это расположение должно обеспечивать равномерностьнагрузки обеих рук и ног Человека–оператора ;
® поверхности , на которых располагаются Индикаторыи Органы управления не должны быть монотонными , зоны расположения ихдолжны быть хорошо освещены .
В заключении ,некоторые общие требования к органам управления :
1. Размеры их должнысоответствовать прилагаемым усилиям .
2. Форма и фактура поверхностидолжна обеспечивать удобный захват .
3. Цветовое оформление должнобыть согласовано с общим цветовым решением объекта . Не следует использовать«накладной» цвет , т.е. краски , применяют материалы соответствующего цвета ,химические или гальванические покрытия .
4. Форма не должна затруднятьудаление загрязнений .
5. Конструкция должнагарантировать безопасность оператора , например , от поражения электрическимтоком или травм эффекторов.
Лекция 16. Основыконструирования
Эргономическая отработка конструкций –общие положения
часть процесса художественного конструирования .
Эргономика изучаетфункциональные возможности человека в процессах труда с целью созданиясовершенных изделий и оптимальных условий труда.
ГОСТ 16456–70 устанавливает четыре группы комплексных эргономических показателей :–
гигиенические ;
антропометрические ;
физио– и психофизио–логические ;
психологические .
По этим показателямоценивается качество продукции в целом и в частности , конструкции .
¬Гигиенические показатели : уровни освещённости ; вентилируемости ; температуры; влажности ; запыленности и давления воздуха –микроклимат ;механические ифизические факторы : напряжённость магнитного и электрического полей ;радиация ; токсичность ; шум и вибрации ; гравитационные перегрузки и ускоренияÔ эти показатели предмет Охраны труда и техникибезопасности .
Антропометрическиепоказатели определяются соответствиемконструкции объекта размерам и форме тела человека , распределениюмассы его тела .
Эти показатели проверяютсравнением определяющих размеров тела человека при различных рабочих позах ссоответствующими размерами изделия . В ряде случаев необходимо учитыватьразмеры головы и кисти рук человека .
® Физиологические и психофизиологические показатели определяютсясоответствием конструкции объекта следующим возможностям человека :
n силовым ;
n скоростным ;
n энергетическим ;
n зрительным ;
n слуховым ;
n осязательным ;
n обонятельным и вкусовым.
Для проверки этих показателейанализируют :
¬ размеры органов управления , их форму и прилагаемыеусилия ;
зоны обзора
1. 30....40°
2. 50....60°
3. 90°
® рабочие зоны Человека–оператора при управленииручными и ножными регуляторами ;
¯анализируют характер движений .
Зона обзора : 30....40° соответствует максимальной – разрешающей способности ;50....60° – чёткому цветному , а 90°– черно– белогозрения .
Наиболееудобное расположение индикаторов –по горизонтали 30° ниже линии взора , но не более 30° (вверх) или 40° (вниз) .
Прирассмотрении рабочих зон следует иметь в виду , что величина усилия,прилагаемого к Объекту управления , зависит :