5. Если речь по содержанию не самостоятельна (читает печатный текст или конспект), не аргументирована, то прервать ее вопросом. Вопрос должен быть обращен к содержанию уже сказанного в выступлении. Например: "Почему Вы утверждаете, что…", "Можно ли объяснить сказанное…".
6. Если на вопрос отвечает правильно и кратко, то дать продолжить выступление до 3-5 мин.
7. Если на вопрос не мог ответить, то прекратить выступление, а вопрос обратить ко всей группе.
8. Если вся группа не находит правильного ответа, то вопрос "раздробить", конкретизировать.
9. Если один или несколько человек ответили верно вопрос, то дать слово другому слушателю (по этому и следующему вопросу плана семинара).
10. После окончания выступления (или прервав его по истечении 3-5 мин) спросить группу: нет ли вопросов, дополнений, уточнений, поправок, возражений по существу обсуждаемого вопроса?
11. Если нет желающих, то самому руководителю семинара поставить дополнительный (уточняющий или дискуссионный) вопрос, обращенный ко всем.
12. Если есть вопрос из аудитории, то обратить его ко всем и предложить высказаться желающим.
13. Если есть желающие высказаться, то дать им слово. На дополнительные вопросы целесообразны выступления по желанию, а не по принудительному вызову, ибо иначе снизится активность, все привыкнут к вызовам и не будет желающих.
14. Если группа не сумела правильно ответить на дополнительный вопрос, то дать ответ на него самому и сделать вывод.
15. Если выступление не по существу, то прервать его вопросом.
16. После обсуждения первого основного вопроса плана семинара сделать вывод, поставить второй основной вопрос и предоставить слово одному из слушателей.
17. После того, как будут обсуждены все вопросы плана семинарского занятия или истечет время занятия, подвести итог:
- оценить степень обсуждения вопросов и глубину их уяснения и усвоения;
- оценить качество выступлений слушателей;
- поставить задачу на дальнейшую самостоятельную работу по недостаточно усвоенным вопросам.