Смекни!
smekni.com

Система профессиональной подготовки социального работника (стр. 4 из 8)

Совершенно очевидно, что подготовка специалистов в таком многостороннем, сложном по содержанию и формам реализации виде деятельности не может сразу сложиться и начать функциони­ровать как целостная система, тем более в тех условиях социально-экономических преобразований, в которых сейчас находится Украина. Но важно подчеркнуть, что многие исследователи предпринимают попытки разработать различные модели подготовки специалистов. Среди них наиболее полной является модель, предложенная про­фессором И.А. Зимней [5;120].

Приведем ее основные положения:

1. Подготовка специалиста в области социальной работы осу­ществляется по ступеням (уровням), последовательно решаются задачи введения студента в обучение, обеспечения программ само­обучения и саморазвития.

2. Подготовка специалиста может рассматриваться как сложная многоаспектная деятельность, совокупным субъектом реализации которой выступает учебно-методически-административный состав учебного заведения совместно с кафедрами, преподавателями, сами­ми студентами.

3. Подготовка специалистов в области социальной работы как любая сложная развернутая во времени деятельность имеет не­сколько уровней, этапов. Первый уровень — ориентировочно-иссле­довательский есть по сути знакомство с субъектами, средствами, способами и условиями будущей профессиональной деятельности, прогнозирование ее осуществления. Второй уровень — исполнение самой деятельности в форме обучения, что предполагает определе­ние подходов, организацию учебного процесса и его обеспечение. Сюда входят соотношение теоретического и практического обуче­ния, взаимодействие субъектов учебной деятельности, учебные планы и программы, контроль и аттестация. Третий уровень — само­развитие, самосовершенствование специалиста.

4. Подготовка специалиста по социальной работе требует от него принятия определенных этических норм (профессиональных кодексов) и следование им, а также формирование определенных лич­ностных (индивидуально-психологических) качеств, таких, напри­мер, как гуманистическая направленность, эмпатичность, альтруи­стическая доминанта и др.

5. Предметом подготовки по специальности «социальная работа» является практическое умение оказать эффективную квалифициро­ванную помощь клиенту в решении его личностных проблем, труд­ностей (с детьми, родителями, сотрудниками, самим собой), таких, как, например, неадекватность уровня притязаний, самооценки, дезадаптация, наркотическая или алкогольная зависимость, импотен­ция, старость, потеря смысла жизни, инвалидность и многое другое.

Изложенные выше положения определяют содержательную методологическую основу подготовки социальных работников, про­цесс которой по названным выше уровням был представлен отдель­ными блоками, что отражает формально-организационную сторону процесса подготовки. В каждом блоке есть определенный совокуп­ный субъект и некоторый предмет этой деятельности, ее содержа­ние. Отметим, что, рассматривая подготовку специалиста по соци­альной работе, мы имеем в виду подготовку «по вертикали», т.е. четырехлетнюю подготовку в вузе, тогда как модуль — социальная работа «по горизонтали» — в общетеоретической гуманитарной под­готовке подчиняется более общей схеме.

В деятельности по подготовке специалистов участвует совокуп­ный субъект, в структуру которого включены административные, научные подразделения, коллективы кафедр, преподаватели и сами студенты. В структуре вузовской подготовки социального работни­ка, как внешней форме системы подготовки, было выделено три уровня, включающие одиннадцать относительно самостоятельных блоков.

Каждая специализированная деятельность включает в себя раз­личные коммуникативные, профессионально-предметные и интер­активные качества, необходимые для работы в системах человек — человек, человек — природа, человек — знак, человек — образ, чело­век — техника (Е.Л. Климов) [6;99], но в ней доминирует какая-то одна из названных выше схем, что предполагает учет большой совокупности психологических и социально-психологических факторов, связанных с самим характером взаимодействия.

Рассмотрим подробнее каждый из блоков трех основных уров­ней подготовки, первый из которых — подготовительно-ориентировочный, второй — реализация и контроль, третий — саморазвитие. Первый уровень включает семь блоков профессиональной подго­товки, второй — три блока, третий уровень подготовки представлен одним блоком.

Первый блок первого уровня подготовки предполагает на ос­нове ознакомления с отечественным и зарубежным опытом приоб­ретение профессиональной ориентировки в содержании, целях, спе­цифике социальной работы как профессиональной деятельности. Реальным субъектом такой деятельности являются научно-иссле­довательские и методические объединения, кафедры вуза.

Второй блок подготовки предполагает изучение, анализ и систематизацию нормативных документов. Он связан с освоением обобщенной ориентировки в нормативно-правовой базе:

а) самой социальной работы;

б) процесса подготовки к ней в вузе.

Субъекта­ми второго блока являются: юридическая служба вуза, учебно-мето­дические объединения.

Третий блок подготовки реализуется на основе актуальной оценки и прогностического анализа социальной ситуации. Опреде­ление характера (качество, направление, количество социальных работников) социального заказа, определение квалификационных требований и уровня профессионализма социального работника со­ставляет его содержание, которое выступает также в качестве образ­ца — результата деятельности в процессе подготовки. Субъектом является организационно-административная и психологическая службы вуза, его научно-исследовательские подразделения и кафедры.

Четвертый блок есть разработка новой парадигмы содержа­ния и формы учебно-методического обеспечения на основе личностно-деятельностного подхода и гуманистической психологии. Субъ­екты — учебно-методические объединения, исследовательские группы.

Пятый блок подготовки включает профессиональный отбор преподавателей и студентов на основе соответствия квалификаци­онным требованиям по личностным, коммуникативным и интерак­тивным характеристикам. Субъект деятельности — социально-пси­хологическая служба вуза.

Шестой блок подготовки — комплектование учебных групп. Субъекты деятельности — администрация вуза, психологическая служба.

Седьмой блок профессиональной подготовки — организация учебного процесса по четырехкомпонентной схеме (освоение знаний, практика, тренинг, исследовательская работа) при параллельном ос­воении каждого из компонентов, модульной организации преподава­ния учебных дисциплин, разграничении на основные (базисные), элективные курсы, факультативы. Субъектами являются: учебно-методические объединения, преподавательский корпус.

Восьмой блок профессиональной подготовки включает организацию учебного процесса как управление учебной деятельнос­тью студента и группы. Субъекты — преподаватели и сами студенты.

Девятый блок подготовки — обеспечение условий и положитель­ного подкрепления практики в социальных службах, пансионатах, интернатах и т.д., формирование и деятельность института суперви­зоров. Субъекты деятельности — администрации вузов, научно-методические объединения, администрации социальных учреждений, супервизоры, студенты.

Десятый блок подготовки предполагает организацию управ­ляемой дифференциации обучения по специализациям с учетом ин­тересов, способностей, возможностей обучающихся, результатов их предшествующего обучения. Субъект — кафедры.

Одиннадцатый блок подготовки — руководство саморазви­тием студентов. Субъекты этой деятельности — как преподаватели, так и сами студенты [7;208].

3.2 Интеграция теории и практики — залог эффективности образовательного процесса

Одной из важнейших задач в обучении студентов является ин­теграция теории и практики. Практика остается широким полем проверки теоретических знаний, накопленных студентами в вузе; она представляет собой базис для глубокого усвоения проблем, имеющих место в социальной сфере.

Издавна в вузах Украины сложилась традиция прохождения прак­тики на старших, выпускных курсах, когда непосредственно проис­ходит подготовка студентов к профессиональной деятельности. Тем самым изначально возникал разрыв между теоретическими знания­ми и практическими навыками, предопределялись узость и схолас­тичность знаний студентов.

В вузах Украины предпринята попытка структу­рирования всех активных форм обучения как важных элементов практики. С этой целью в учебных планах факультетов социальной работы предусматриваются не только сроки для прохождения практики на каждом курсе, но и отработка теоретических проблем с активным участием практиков.

Так, многие темы по курсу теории и методики социальной рабо­ты, наряду с преподавателями, читаются специалистами из Минис­терства труда и социального развития Украины, Департамента по вопро­сам семьи, женщин и детей, представителями территориальных центров, социальных служб. Становится традицией, что в проведе­нии семинарских занятий, «круглых столов» в вузах, наряду с пре­подавателями, участвуют практические социальные работники. Такой подход способствует приближению теории к практике, вызывает интерес у студентов и способствует аккумуляции опыта.

Практическое обучение осуществляется с первого курса. После 12-часовой программы «Введение в специальность» начинается оз­накомительная практика. Она проходит в сентябре (в течение двух недель) в социальных службах и способствует ранней социальной ориентации будущих специалистов. Именно здесь они получают информацию о различных направлениях социальной работы, об ор­ганизационных структурах социальной сферы горизонтального уровня.