-лидер выдвигается стихийно,благодаря авторитету,а руководитель назначается. Лидер – непременно личность,а руководитель – продукт сознательного кадрового подбора. Лидерство нестабильно,его надо постоянно подтверждать. Руководство стабильно,оговорено законами…неформальных лидеров часто именуют вождями. Но есть разница:лидер опирается на команду сторонников,вождь опирается на узкий замкнутый круг людей; лидер генерирут идеи,определяет методы достижения целей,вождь заменяет управление приказами,желаниями..с понятием лидер тесно связано понятие лидерство. Лидерство – сложное взаимодействие лидера и его ведомых. Политический лидер – тот кто способен изменить ход событий и направленность полит.процессов.ПЛ активизируют полит.процессы в обществе.
ПЛ – ПОСТОЯННОЕ ПРИОРИТЕТНОЕ И ЛЕГИТИМНОЕ ВЛИЯНИЕ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ЛИЦ ,ЗАНИМАЮЩИХ ВЛАСТНЫЕ ПОЗИЦИИ НА ВСЕ ОБЩЕСТВО,ОРГАНИЗАЦИЮ ИЛИ ГРУППУ.
Концепции: ситуационная,психологическая,интерактивный анализ. Подходы к понятию лидерства:
1.психологический. концепция Лассвела,который мотивы полит.поведения объясняет в традициях психоанализа. Главный мотив – жажда власти. Мотивами могут быть деформации психики и психологические напряжения.Лассвел пресдедовал 2 цели:во-первых дополнить марксистский анализ общества элементами фрейдизма и найти скрытый психологический подтекст участия масс в революционном и рабочем движении,стремления лидеров к неограниченной власти.
Компенсаторная теория – комплекс неполноценности в дестве компенсировался умением властвовать над умами людей. По методике Адлера и Лассвела в США до сих пор создаются политические портреты лидеров.
2.социологический подход.Классики такого подхода – Ленин и Михельс.
С точки зрения Ленина вожди – самые активные представители класса с ярко выраженными общественными интересами
33.Типологии политического лидерства(не менее 3-х)
1.Типология Вебера. Основание типологии – основа легитимности власти.
1)традиционное т е основанное либо на наследовании власти либо на традициях.
2)рационально-легальное т е полит.власть получена на основе демократических выборов.
3)харизматическое т е осн.на вере народа в сверхъестественные качества вождя.
2.Типология Такера.Основание – цель воздействия лидера на общество.
1)консерватор – сохранение общества в неизменном виде
2)реформатор – радикальное преобразование общества
3)революционер – переход к принципиально новой политической системе.
3.Типология Лассвела. Основание – место лидера в полит.руководстве.
1)администратор – управленец
2)агитатор – способен влиять на людей,хороший оратор.
3)теоретик – способен выдвинуть значительную идею,разработать программу ее претворения в жизнь.
34.Проблема политического лидерства в нашей стране.Политический менеджмент
Для развитой демократии характерен конструктивный тип полит.лидерства, когда избиратель оценивает содержание программ претендентов, но у нас не развитая демократия
В полит.жизни России 2 вида лидеров: идеалисты и прагматики.И – отстаивают утопические идеалы,намечают грандиозные,но недостижимые цели.
П – довольствуются апробированными образцами полит.поведения, обещая вскоре решить самые болезненные проблемы. Ни первые ни вторые не могут нас устроить.
Работа в региональных администрациях и т д. Имидж политического лидера – это тот образ, который возикает в общественном сознании в результате воздействия на социум личности лидера, прежде всего через СМИ.
36.Сущность и основные принципы современной демократии
Понятие демократия было в связи с установлением демократии в Афинах. Необходимо учитывать различные смысловые оттенки.
1- разновидность организации государства, кога властью обладает не одно лицо, а все граждане пользуются равными правами на управление государством.
2 – форма устройства любой организации, основанной на равноправии ее членов.
3 – определенный тип мировоззрения. Ценности: равенство,свобода,плюрализм.
4 – соц.движения,направленные на осуществление демократического идеала.
Д – явление, находящееся в постоянном развитии.
Борьба за демократию составляет главное содержание современной эпохи. Слово гласность означает возможность напрямую обращаться к общественности..Г – важнейший принцип Д.
Принципы Д :
-ПРИНЦИП ГЛАСНОСТИ
-НАЛИЧИЕ ОППОЗИЦИИ
-ПРИНЦИП СВОБОДЫ КРИТИКИ
-ПРИНЦИП ПОДЧИНЕНИЯ МЕНЬШИНСТВА БОЛЬШИНСТВУ
-ПРИНЦИП ТОЛЕРАНТНОСТИ
Неукоснитльное соблюдение этих принципов порождает в личности чувство человеческого достоинства, сознание независимости и ответственности за свою судьбу.
39.Политическая партия:генезис понятия и определения
Термин партия ведет свое происхождение от латинского партис – часть. Процесс формирования партий уходит корнями 17в. Первоначально они представляли собой не сплоченные организации а скорее клубы, объединения единомышленников. Поставщики полит.элиты.
ПП – это общественная организация, которая ставит целью продвидение своих представителей в структуры гос.власти.
ПП – организованная группа, объединяющая наиболее активных приверженцев тех или иных идей.
40.Функции политической партии как основного субъекта гражданского общества
Функции:
-отбор и рекрутирование полит.лидеров на посты.
- углубление связей и отношений между различными ветвями власти, местными и центр.органами управления
- полит.социализация граждан, формирование у них навыков участия во властных отношениях
Наиболее ярко патрии демонстрируют свои функции в предвыборной и избирательной кампаниях.
41.Типологии политических партий.
В основание типологий кладется идейная платформа
Доктринальные(ориентированные на защиту чистоты своей доктрины)
Прагматические(на практическую целесообразность)
Харизматические(люди объединяются вокруг лидера)
Доктринальные принято подразделять на религиозные и идеологические
По количеству:массовые,кадровые
Строго централизованные
По месту в полит.системе страны:
-парламентарные
-радикально-оппозиционные
-авангардные партии
-монопольно-государственные-субъекты тоталитарных режимов