политическое лидерство – это способ взаимодействия лидера и масс, в процессе которого лидер оказывает значительное влияние на общество.
Функции, выполняемые политическими лидерами, во многом предопределяются теми целями, которые они ставят, той ситуацией, средой (экономической и политической), в которой им приходится действовать.
Ситуации бывают кризисные и стабильные. В условиях кризисной ситуации можно обозначить три следующие функции, выполняемые политическими лидерами в целях решения задач, обеспечения выхода страны из тупика:
аналитическая функция, или функция постановки диагноза, т.е. глубокий и всесторонний анализ причин сложившейся ситуации; изучение объективных и субъективных факторов и реалий;
функция разработки программы действия (управленческая). В выполнении этой функции большую роль играют личностные качества политического лидера: его решительность, энергия, ум, интуиция, смелость, способность брать на себя большую ответственность;
функция мобилизациистраны на выполнение принятой программы. Здесь многое зависит от умения и способности политического лидера вступать в контакт со всеми слоями общества, убеждать, привлекать на свою сторону колеблющихся.
Типология политических лидеров | |
Способ утверждения лидерства в группах и организациях | o Формальные; o неформальные |
Способ легитимации власти лидера в обществе | o Традиционные; o рационально-легальные; o харизматические |
Стиль руководства | o Авторитарные; o либеральные; o демократические |
Имидж и ролевое назначение | o Лидер-знаменосец; o лидер-служитель; o лидер-торговец; o лидер-пожарный |
Тактика достижения поставленных целей | o Консерваторы; o реформаторы; o революционеры |
25. Политическая культура:
политическая культура – это исторически обусловленная совокупность общепринятых способов политического взаимодействия и регулирующих их правил и норм, отражающая социальный опыт, традиции и интересы социальных субъектов в виде системы фундаментальных политических ценностей, установок и моделей поведения.
Структура политической культуры может быть представлена совокупностью следующих элементов:
Культура политического сознания | Культура политического поведения | Культура функционирования политических институтов |
Политические представления и убеждения | Культура политического участия | Культура электорального процесса |
Политические ценности, традиции, обычаи и нормы | Культура политической деятельности | Культура принятия и реализации политических решений |
Политические установки | Культура восприятия и регулирования социально-политических конфликтов |
Политическая культура, как и всякая иная, передается от поколения к поколению; самым главным ее выражением является политическое поведение людей. Таким образом, политическая культура в качестве своих структурных элементов включает в себя культуру политического сознания, культуру политического поведения, а также культуру функционирования политических институтов. В политическую культуру включаются также политический опыт, стереотипы, политические мифы, идеология, политические символы, политическая социализация.
Характерные чертыполитической культуры состоят в том, что она:
Политическая культура выполняет в обществе определенные функции:
26. Политические идеологии.
это более или менее систематизированная совокупность идей, концепций, взглядов, в которых социальные субъекты оценивают систему властных (политических) отношений и свое место в ней, средства, способы ее изменения (сохранения).
Большинство ученых трактуют политическую идеологию как определенную доктрину, оправдывающую притязания той или иной группы лиц на власть (или ее использование) и добивающуюся в соответствии с этими целями подчинения общественного мнения собственным идеям.Следовательно, политическая идеология – это разновидность корпоративного сознания, отражающая сугубо групповую точку зрения на ход политического и социального развития, отличающаяся склонностью к духовному экспансионизму.
Виды идеалогий.
1. Фашизм.
2. коммунизм.
3. социализм.
4. консерватизм
5. неоконсерватизм
6. либерализм
7. неолиберализм
27. Политические элиты.
Политическая элита – лица, принимающие в рамках политической системы главные решения, отдающие приказы и контролирующие посредством бюрократического аппарата их выполнение.
В каждом обществе политическая элита занимает главенствующее положение и осуществляет функции политического руководства. Но в условиях конкретных политических систем, сложившихся традиций, по способам формирования и функционирования элиты могут существенно отличаться. Это многообразие нуждается в осмыслении, и здесь может помочь выделение типов элит, т.е. типология, с помощью которой можно более четко представить себе специфику какой-либо конкретной элиты
Типы политических элит
В зависимости от критерия типологизации можно выделить различные типы элит.
Типология политической элиты | |
Способ отбора (рекрутирования) элиты | o Открытая (антрепренерская) элита; o закрытая элита (гильдии) |
Род деятельности | o Политическая; o экономическая; o военная; o бюрократическая; o культурно-информационная |
Место в политической системе | o Правящая; o оппозиционная (контрэлита) |
Характер внутриэлитныхотношений | o Объединенная (с высокой степенью интеграции): а) идеологически объединенная;б) консенсусно объединенная;o разъединенная (с низкой степенью инте- грации) |
Степеньпредставительности | o С высокой степенью представительности; o с низкой степенью представительности |
27.Конституционные основы гос.власти России.
Типы политических конфликтов
Конфликты можно типологизировать по разным основаниям.
Типология конфликтов | |
По характеру противоречий | o Антагонистические; o неантагонистические |
По сферам проявления | o Экономические; o политические; o межнациональные; o международные |
По времени действия | o Затяжные; o скоротечные |
По интенсивности | o Слабые; o сильные |
По масштабам действия | o Локальные; o региональные |
По формам проявления | o Мирные; o немирные |
По количеству участников | o Многосторонние; o двусторонние |
Функции политического конфликта
Являясь постоянно действующим фактором, политический конфликт выполняет определенные функции, которые можно разделить на позитивные и негативные.
Позитивные функции конфликта | Негативные функции конфликта |
o Выполняет стабилизирующую, интегрирующую роль, сигнализируя обществу и властям о разногласиях, противоречиях; стимулирует действия, способные поставить ситуацию под контроль; o способствует разрешению противоречий и обновлению общества; стимулирует переоценку ценностей; o ускоряет создание новых структур; o обеспечивает лучшее познание его участников | o Приводит к дезинтеграции общества; o приводит к социальному взрыву, гибели людей, ликвидации материальных ценностей; o приводит к осложнениям межгосударственных, международных отношений; o приводит к абсолютизации вооруженного насилия как средства разрешения конфликта, к установлению военной или другой диктатуры |
Методы урегулирования конфликтов | Способы применения |
«Избегание» конфликта | Временный уход с политической арены, уклонение от встреч с противником и др. |
Подмена конфликта | Перемещение его в иную плоскость |
Конфронтация | Жесткие, «революционные» решения |
Приспособление | Действия, акции, направленные на самостоятельную выработку решений по урегулированию конфликта одной из сторон, но удовлетворяющих обе стороны |
Откладывание | Временная уступка сильному оппоненту |
Примирение сторон | Сближение позиций через посредника |
Третейское разбирательство или арбитраж | Обращение в судебные органы |
Переговоры | Наиболее распространенный и перспективный способ разрешения политических конфликтов |
Альтернативное разрешение конфликтов | Конфликт регулируется самими участниками путем взаимного сотрудничества и достижения соглашения |
Междунаро́дные отноше́ния — это совокупность экономических, политических, правовых, идеологических, дипломатических, военных, культурных и других связей и взаимоотношений между субъектами, действующими на мировой арене.