Результаты исследования практического материала на ООО «КОМАНДОР – О» составили основу выполненной работы.
Как недостаток необходимо отметить, что в ООО «КОМАНДОР – О» ряд первичных документов ведется в произвольной форме, что может привести к неоднозначной интерпретации информации в них содержащейся.
Учет труда и его оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации.
На ООО «КОМАНДОР – О» до сих пор применяется ручной вариант расчетов по оплате труда.
Для более чёткой организации данного участка работы, на мой взгляд необходимо полностью компьютеризировать табельный учет рабочего времени, начисление заработной платы, её синтетический и аналитический учет.
Возможно с появлением и внедрением компьютерных технологий следовало бы уделить внимание разработке и внедрение стандартов документов, удобных для их обработки на компьютерах.
Главным фактором стабильного развития общества является усиление материальной заинтересованности работников в повышении результативности деятельности на основе обеспечения тесной взаимосвязи размеров доходов.
1. Бухгалтерский учет: пособие для переподготовки и повышения квалификации бухгалтеров, М.А. Климова, :Книги издательства :Бератор-пресс:,2006г, 154с, ISBN 4-5452-5432-2
2. «Бухгалтерский финансовый учет» Бабаева Ю.А. Москва 2006, 145с, ISBN 8-2630-0425-4
3. «Справочник бухгалтера и аудитора» Мизиковский Е.А., Макаровой Л.А. 2004
4. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / под редакцией профессора Бабаева Ю.А. – Москва: Вузовский учебник ВЗФЭИ, 2006г, 321 с, ISBN 6-5135-1321-2
5. Выплата заработной платы по пластиковым картам, Головщинская А.Р. – Журнал «Главбух» №3, 2007г.
6. Налоговый учет расходов на оплату труда, Мухина Н.В., Волошин Д.А. – Журнал «Главбух» №3, 2007г.
7. Оплата труда иностранных работников, Галицкий В.Ю. – Журнал «Главбух» №22, 2006г.
8. Премирование работников, Тищенко С.В. -– Журнал «Главбух» №16, 2006г.
9. Пособия на детей по новым правилам, Огиренко Е.А. – Журнал «Главбух» №8, 2006г.
10. Сложные вопросы расчета больничных, Заровнядный И.А. – Журнал «Главбух» №11, 2006г.
11. Средний заработок: когда платить и как рассчитывать, Анищенко А.В. – Журнал «Главбух» №4, 2006г.
12. Дудченко О.Н. Зарплата: расчет и учет: Учебно-практическое пособие / О.Н. Дудченко. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Экзамен», 2005. – 192 с. ISBN 2-5454-8743-0
13. Заработная плата: расчет и учет. – М.: Изд-во «Альфа-Пресс», 2005. – 224 с. ISBN 8-3185-1248-6
14. Ковязина Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. – 160 с. ISBN 3-3214-1327-2
15. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2005. – 360 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет»)
16. Об оплате труда // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2003. – № 6.
17. Шишкоедова Н.Н. Учет расчетов с персоналом: расчеты по оплате труда / Н.Н. Шишкоедова. – М.: ООО «Вершина», 2005. – 568 с. ISBN 5-1357-8782-0
18. Белов А.А., Белов А.Н. Бухгалтерский учет. Теория и практика: Учебник. – М.: Изд-во «Эксмо», 2005. – 624 с. ISBN 3-5456-5541-1
19. Бухгалтерский учет: учеб. / И.И. Бочкарева [и др.], под ред. Я.В. Соколова . – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 776 с. ISBN 4-1324-6542-5