Организация бухгалтерского учёта на СПК "Чекрушанский" Тарского района (стр. 3 из 10)

Должностные обязанности

Бригадир в СПК «Чекрушанский» обязан: обеспечивать выполнение плановых заданий бригады по производству и качеству продукции, урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности сельскохозяйственных животных, повышение эффективности общественного производства и постоянный рост продуктивности труда коллектива бригады организовывать в бригаде труд с учётом требований его научной организации. Обеспечивать рациональное и высокое производительное использование земли, рабочей силы, поголовья сельскохозяйственных животных, машин, оборудование и материальных ресурсов (семян, удобрений). Участвовать в разработке производственных заданий, оперативных планов бригады и звеньев, технологических карт, закреплять за звеньями поля или земельные участки для выращивания сельскохозяйственных культур и поголовья сельскохозяйственных животных. Обеспечивать своевременное доведение заданий до звеньев или исполнителей, их расстановку по рабочим местам (зонам), систематическое проведение производственного инструктажа и рациональную организацию трудовых процессов. Обеспечивать производственную деятельность бригады на принципах хозрасчёта, добиваясь строгого режима экономии трудовых, материальных, денежных затрат. Организовывать выполнение работ в соответствии с рабочими планами, технологией производства и нормативами расхода материальных ресурсов. Обеспечивать соблюдение членами бригады трудовой и производственной дисциплины, добиваться от каждого работника бригады высококачественного и своевременного выполнения работ. Принимать меры по выполнению и перевыполнению рабочими бригадами технически обоснованных норм выработки, вносить в случае необходимости предприятия об их изменении и внедрении более прогрессивных норм выработки, помогать членам бригады осваивать новые нормы, разъяснить условия работы и оплаты труда. Контролировать качество выполненных работ, осуществлять меры по предупреждению брака, повышению качества производственной продукции. Обеспечивать работников бригады инвентарем и материальными приспособлениями и защитными средствами, оформлять документы на списание израсходованных материалов и инструментов, проверять наличие спецодежды у рабочих. Распределять технические средства, инвентарь, инструменты и материалы, необходимые для выполнения работ и принимать выполненные работы от исполнителей осуществлять необходимые меры по предупреждению и ликвидации простоев, аварий и других неполадок. Обеспечивать своевременный учёт производимой продукции выполненных работ, а также представление отчётности в установленные сроки. Анализировать результаты производственной деятельности регулярно проводить в бригаде производственные совещания и своевременно устранять выявленные недостатки. Проводить постоянно воспитательную работу среди членов бригады, следить за соблюдением членами бригады норм. Принимать активное участие в организации культурно–массовой работы и общественного питания в бригаде.

Права бригадира в СПК «Чекрушанский»

Бригадир имеет право: давать указания работникам бригады по технологии производства организации труда, использованию техники и других средств производства. Вносить предложения по изменению технологии, сроков выполнению работ и распорядка рабочего дня. Требовать переделки недоброкачественно выполненных работ приостанавливать работу а тех случаях, когда нарушение правил по технике безопасности может повлечь за собой угрозу здоровью или жизни рабочих. Участвовать в распределении фонда материального поощрения среди членов бригады. Выписывать для производственных целей инвентарь, удобрение, семена, корма и другие материалы подписывать установленные для бригады документы и отчётность. Представлять графики очередных отпусков, отгулов, а также освобождать от работы по уважительным причинам работников бригады во время рабочего дня вносить предложения о зачислении рабочих в бригаду и исключении из неё.

Ответственность бригадира в СПК «Чекрушанский»

В СПК «Чекрушанский» бригадир несёт ответственность за: выполнение плановых заданий, установленных в бригаде, по всем показателям; Рациональную организацию труда в бригаде, состояние трудовой и производственной дисциплины и соблюдение правил внутреннего трудового распорядка в бригаде; Простой техники и рабочих по вине бригады; Правильное расходование семян, удобрений, кормов и других материалов. Правильное использование сельскохозяйственных угодий, сохранность посадок и посевов, поголовья животных, построек, техники, инвентаря, производственной продукции и других материальных ценностей, закреплённых за бригадой. Правильный учёт продукции, выполненных работ, норм выработки и правильное расходование фонда заработной платы, своевременное представление установленной отчётности. Соблюдение членами бригады правил техники безопасности, охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; Материальный ущерб, причиненный хозяйству при неправильном использовании служебных обязанностей (в установленном порядке).

В СПК «Чекрушанский» 1 полеводческая бригада, которая состоит из 3 человек:

Схема 3полеводческая бригада СПК «Чекрушанский»

За данной бригадой закреплено с/х угодие в размере 1900 га, из них пашни 1900 га и пастбища 1900 га. Яровая пшеница является наиболее характерной культурой для данного хозяйства и климата, засеяно данной культурой 420 га.

В хозяйстве заполняются следующие первичные документы по растениеводству:

1 ведомость движения зерна и другой продукции (Приложение 8, 26)

2 реестр приема зерна весовщиком, шофера (Приложение 3,4,5)

3 реестр приема зерна и другой продукции (Приложение 6)

4 дневник поступления с/х продукции (Приложение 7) к которому прикладывается накладная внутрихозяйственного назначения

(Приложение 1, 2,)

5 выписка из реестра о намолоте зерна и убранной площади (Приложение 9)

6 учётный лист тракториста-машиниста (Приложение 33)

Все документы на оприходование и отпуск продукции растениеводства поступают в бухгалтерию с производственных подразделений: зерносклады, склады кормов, сорт участков. В бухгалтерии все документы проверяются, расцениваются, и составляется проводка № 6, где отражается по каждой культуре движение на соответствующие склады, посев, указывается количество используемых и не используемых отходов и составляется соответствующая корреспонденция счетов. Растениеводство в хозяйстве отражается на счете 20 субсчет 1.

2.2 Работа дублёром заведующего (учетчика) животноводческой фермы (цеха животноводства). Организация первичного учёта в животноводстве

Общие положения

Осуществлять руководство организационно – хозяйственной деятельностью отделения, фермы, сельскохозяйственного участка. Подчиняется директору совхоза, а по вопросам технологии производства сельскохозяйственной продукции также главным (старшим) специалистам. Указания управляющего отделением обязательны для исполнения всеми работниками, находящимися в его подчинении.

Должностные обязанности заведующего животноводческой фермы в СПК «Чекрушанский».

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) обязан: Обеспечивать выполнение отделением (фермой, сельскохозяйственным участком) плановых заданий и обязательств в соответствии с установленными количественными и качественными показателями. Организовывать производственную деятельность отделения (фермы, сельскохозяйственного участка) на основе хозяйственного расчёта, использование методов научно обоснованного планирования и применения установленных нормативов материальных, трудовых и финансовых затрат, добиваясь высоких производственно – экономических показателей и сокращения издержек производства. Руководить всеми видами деятельности подразделений и служб, входящих в состав отделения (фермы сельскохозяйственного участка), обеспечивая на основе интенсификации рациональное использование земли, трудовых, материальных и финансовых ресурсов, добиваясь высоких темпов развития производства путём внедрения передовой техники, технологии и организации производства высокопродуктивных сортов сельскохозяйственных культур и пород животных, выявления и использования резервов роста производительности труда. Обеспечивать применение прогрессивных форм организации и оплаты труда, материального стимулирования, научно обоснованных норм труда, а также развитие рационализации и изобретательства. Организовывать и участвовать в разработке перспективных и текущих планов, производственных заданий, расчётов потребностей техники, материальных ресурсов и оборудования и доведение их до производственных подразделений отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременное составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производимой деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Осуществлять контроль над количеством и качеством выполняемых работ, качеством производимой и реализуемой государству продукции. Обеспечивать правильный учёт, своевременно составление и представление установленной оперативной и статистической отчётности о производственной деятельности отделения (фермы сельскохозяйственного участка). Анализировать производственную деятельность, проводить совещания (наряды) на отделении, в бригадах и других производственных подразделениях по итогам работы, обеспечивая рациональное использование трудовых и материальных ресурсов, мобилизовывать коллектив на увеличение производства продукции и повышение её качества, принимать меры по устранению недостатков в работе. Контролировать соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины в отделении (ферме, сельскохозяйственном участке), выполнение каждым работникам своих обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка. Выявлять передовых работников и предоставлять предложения об их поощрении, вносить предложения в необходимых случаях о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины и привлечении к ответственности за материальный ущерб, причинённый в результате небрежного отношения к своим обязанностям. Участвовать в организации подготовки и повышения квалификации кадров. Проводить воспитательную работу в коллективе, заботиться об улучшении жилищных условий в пределах предоставленных прав, решать вопросы быта, участвовать в организации культурного отдыха. Осуществлять контроль за соблюдением правил по технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите в бригаде и на ферме, своевременным проведением инструктажей.