Обобщая сказанное выше, необходимо отметить, что декларировавшаяся всеобщность социалистических трудовых правоотношений в нашей стране оказалась, к сожалению, утопией, так и не реализованной полностью на практике. Это связано с тем, что такого рода отношения разорительны для работодателя, их не могут позволить себе даже самые развитые в экономическом плане государства. Но это отнюдь не предполагает краха самой концепции трудового правоотношения особого рода, отличающегося от присущих рыночной экономике связей. В ограниченных масштабах большая часть положений данной концепции вполне применима при регулировании трудовой деятельности лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите, поскольку вопросы получения прибыли здесь отходят на второй план, а на первом месте стоит необходимость трудового воспитания, социально- трудовой адаптации и поддержки материнства и детства.
Список литературы
Гинцбург Л.Я. Социалистическое трудовое правоотношение. М.: Наука, 1977. С. 12.
Попов В. Правовое регулирование социалистических трудовых правоотношений. Иркутск, 1983. С. 26.
Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 35. С. 196.
Гинцбург Л.Я. Указ. соч. С. 35.
Там же. С. 38-137.
Ленин В.И. Полн. собр. соч. Т. 33. С. 92-93.
Алексеев С.С. Общая теория права. М.: Юрид. лит., 1982. Т. 2. С. 82.
Гинцбург Л.Я. Указ. соч. С.108.
См. Кечекьян С.Ф. Правоотношения в социалистическом обществе. М., 1958. С. 19, 22, 23, 24.
Гинцбург Л.Я. Указ. соч. С. 120 - 123.