Смекни!
smekni.com

Курсовая аудит оплаты труда (стр. 8 из 10)


Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ

2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 №146-ФЗ

3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ

5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ

6. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 №195-ФЗ

7. Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях"

8. Федеральный закон от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"

9. Федеральный закон от 07.08.2001 №119-ФЗ "Об аудиторской деятельности"

10. Федеральный закон от 21.07.1997 № 119-ФЗ "Об исполнительном производстве» (принят ГД ФС РФ 04.06.1997)

11. Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"

12. Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

13. Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 № 92 "Об установлении норм расходов организации на выплату компенсации за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей и мотоциклов, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"

14. Постановление Правительства РФ от 08.02.2002 №93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных и полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией"

15. Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 № 841"О перечне видов заработной платы и иного дохода из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей"

16. Постановление Правительства РФ от 11.04.2003 №213 (с изм. от 18.11.2003) "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

17. Постановление Правительства РФ от 23.09.2002 №696 (ред. от 04.07.2003) "Об утверждении федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности"

18. Постановление Правительства РФ от 07.07.1999 №765 "О перечне выплат, на которые не начисляются страховые взносы в фонд социального страхования РФ"

19. Приказ Минфина России от 29.07.1998 № 34н "Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации"

20. Приказ Минфина РФ от 06.07.1999 № 43н "Об утверждении положения по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» (ПБУ 4/99)"

21. Приказ Минфина РФ от 22.07.2003 № 67н "О формах отчетности организаций"

22. Приказ Минфина РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. от 07.05.2003) "Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и инструкции по его применению"

23. Постановление Госкомстата РФ от 06.04.2001 №26 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

24. Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 № 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты"

25. Березкин И.В. Удержания из заработной платы (с учетом требований Трудового кодекса РФ – М.: Налоговый вестник, 2002

26. Болотова Ю.В. Гражданско-правовые договоры. Методика аудиторской проверки /Аудиторские ведомости, N 9, 2002

27. Гущина И.Э. Расчеты по оплате труда. – М.:ИД ФБК-ПРЕСС, 2003.-312 с.

28. Данилевский Ю. А. «Аудит». – М.:ИД ФБК ПРЕСС, 2000, - 544 с.

29. Куликова Л.И. Налоговый учет расходов на оплату труда // Бухгалтерский учет, № 15, 2002

30. Луговой А.В. Расчеты по оплате труда // Библиотека журнала "Бухгалтерский учет", 2001

31. Лытнева Н.А. Кыштымова Е.А. Отражение в отчетности оплаты труда и связанных с ней налогов // Бухгалтерский учет, № 24, 2002

32. Регулирование трудовых отношений в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ/ по ред. Ю.Михалычева / Экономико-правовой бюллетень № 3, 2003

33. Подольский В.И. «Аудит». – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2000. – 655 с.

34. Пошерстник Н.В., Мейксин С.С. Заработная плата в современных условиях (9-е изд.) – СПб.: Издательский дом Герда, 2002.- 736 с.

35. Самойлов И.В. Расчеты с работниками по оплате труда согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. – М.: Налоговый вестник, 2003.-208с.

36. Слепов Ю. Проблемы экономической обоснованности системы оплаты труда на предприятии. - АКДИ "Экономика и жизнь", N 11, 2001

Приложение 1

Тест системы внутреннего контроля ООО «Кристалл»

Перечень вопросов Да Нет Несущ-но Примечание
1 2 3 4 5 6
1. Наличие подразделения внутреннего контроля И соответствие его целей, задач, структуры масштабам деятельности организации.

+

2. Наличие ответственного исполнителя за подготовку налоговой отчетности. + Гл. бухгалтер Снегова В.М.
3. Применение на проверяемом экономическом субъекте процедур внутреннего контроля:3.1.Арифметическая проверка правильности бухгалтерских записей3.2.Проведение сверок расчетов;3.3. Проверка правильности осуществления документооборота и наличия разрешительных записей руководящего персонала
4. Наличие распределения обязанностей и полномочий между работниками, принимающими участие в ведении учета

+

5. Наличие приказа об учетной политике для целей налогообложения и для целей бухгалтерского учета.

+

6. Наличие лицевых счетов, штатного расписания, приказов.

+

7. Способ ведения учета и подготовки отчетности:- ручной учет- компьютеризированный- смешанный

+

1С: «Зарплата и Кадры»

Аудитор Иванова Л.А.

Приложение 2

ОЦЕНКА степени надежности КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ
Overall Control Environment

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ

НА НАДЕЖНОСТЬ КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ

ФАКТОР НИЗКАЯ СРЕДНЯЯ ВЫСОКАЯ

1. СТИЛЬ И ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ

1.1 Разделение обязанностей и полномочий Единоличное руководство Умеренное разделение ответственности и полномочий Широкое разделение ответственности и полномочий
1.2 Наличие стратегических целей развития организации Стратегия отсутствует Стратегические цели установлены частично Стратегия утверждена в документальном виде
1.3 Связь стратегических целей и повседневной деятельности Не связаны Связаны частично Связаны на постоянной основе в рамках текущих планов
1.4 Отношение руководства к предпринимательским рискам Склонность к риску Умеренная осторожность Не склонность к риску
1.5 Отношение руководства к внутреннему контролю Руководство не считает необходимым внутренний контроль Руководство понимает необходимость внутреннего контроля Руководство уделяет большое внимание вопросам, связанным с внутренним контролем
1.6 Степень приоритетности системы внутреннего контроля в организации Низкая Промежуточная Высокая
1.7 Процедуры с целью контроля за бухгалтерскими записями и минимизацией предвзятости, которая может повлиять на достоверность бухгалтерского учета Отсутствуют Частичная организация необходимых процедур Хорошо организованная система процедур и тщательно разработанная стратегия контроля
1.8 Понимание руководством клиента значения бухгалтерской отчетности Недостаточное Средняя степень понимания Руководство уделяет большое внимание вопросам, связанным с бухгалтерской отчетностью
1.9 Обращение к аудиторам за консультациями по вопросам бухгалтерского учета Случаи обращения отсутствуют Руководство иногда обращается за консультациями к аудиторами Широкое использование практики проведения консультаций
1.10 Восприятие и выполнение аудиторских рекомендаций Руководство не принимает никаких действий в направлении выполнения рекомендаций Частичное выполнение рекомендаций Руководство понимает необходимость внесения корректировок и совершает необходимые действия в этом направлении

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ

НА НАДЕЖНОСТЬ КОНТРОЛЬНОЙ СРЕДЫ

ФАКТОР НИЗКАЯ СРЕДНЯЯ ВЫСОКАЯ

2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА

2.1 Соответствие организационной структуры размеру и степени сложности деятельности клиента Плохое Среднее Хорошее
2.2 Направления ответственности и полномочий Неясное Определено частично Имеются ясные направления подотчетности по всем основным сферам деятельности
2.3 Уровень в организации, на котором происходит разработка стратегии и процедур одобрения операций Не определен Нерегулярно определяется высшим руководством Закреплен высшим руководством в документальном виде
2.4 Следование стратегическим подходам и процедурам одобрения операций Плохое Среднее Хорошее
2.5 Наблюдение и контроль за проведением нетипичных операций Плохие Средние Хорошие
2.6 Участие высшего руководства в контроле за обработкой данных Недостаточное Умеренное Активное
2.7 Взаимодействие между руководством подразделений, отвечающих за бухгалтерский учет, и подразделений, отвечающих за обработку (подготовку) данных Плохое Среднее Хорошее
2.8 Наблюдение и контроль за бухгалтерским учетом нетипичных операций Плохие Средние Хорошие
2.9 Наблюдение и контроль за обработкой данных, связанных с нетипичными операциями Плохие Средние Хорошие
2.10 Заседания совета директоров (или аналогичного органа) по разработке стратегии и процедурам одобрения операций, анализу результатов и выработке рекомендаций - регулярность проведения и наличие протоколов. Нерегулярные заседания с неотработанным ведением протоколов и непродуманной повесткой дня Нерегулярные заседания с отработанной процедурой ведения протоколов и продуманной повесткой дня Регулярные заседания с отработанной процедурой ведения протоколов и продуманной повесткой дня

ОЦЕНКА ВЛИЯНИЯ ФАКТОРОВ НА КОНТРОЛЬНУЮ СРЕДУ