Переработка одноразовых шприцов (стр. 16 из 18)
По объёмам использования в качестве упаковки, полимеры уступают лишь бумаге и картону.
Мировое производство пластика превышает 100 млн. тонн в год.
В настоящее время в России отмечается интенсивный рост, как производств пластмасс, так и выпуска изделий из них. В РФ 35% производство полимеров приходится на упаковочную промышленность.
В Челябинской области также существуют заводы по производству полимерных изделий (пакеты, одноразовая посуда, различные пленки и пр).
Предприятия, которые выпускают пластиковые изделия в Челябинской области:
АП "Пластик" Пластмассовые комплектующие для автомобилей "Жигули";
ЗАО "Полимир", Челябинский завод промышленной упаковки, г Челябинск;
ГУП Завод "Пластмасс", Изделия из пластмасс, г. Копейск;
ЗАО "Ада-Уралпласт", Полимерная тара, г. Кыштым;
ЗАО "Поликом", Пластиковая тара, г. Челябинск;
"Полимер" Магнитогорский завод полимерных изделий;
ООО "Алькор" Магнитогорский завод пластиковой посуды и упаковки;
Таким образом, по количеству предприятий перерабатываемых пластические массы можно судить о потребности их в использовании вторичного сырья.
Вторичные материалы обладают комплексом характеристик, которые при умелом их использовании обеспечивают удешевление продукции при минимальном изменении их свойств.
6.3 Расчет производственной программы
Расчет производственной программы показывает, что предприятие имеет организационные и технические возможности реально производить запланированное количество продукции в реально заданные сроки. Расчет производственной программы сводится к определению годового объема производства продукции, эффективного фонда времени работы оборудования.
М=Пч∙Тэф∙N, (6.1)
где N - количество ведущего оборудования, N= 1; Пч - технически обоснованная часовая производительность агрегата, Пч =0,1 т/ч; Тэф - эффективный фонд времени работы оборудования, Тэф=7968 час
М = 0,1 ∙ 7968 ∙ 1 = 796,8 т
Производственная мощность - максимально возможный выпуск продукции (за год, сутки, смену) при полном использовании в соответствии с установленным режимом работы производственного оборудования и производственных площадей [33].
Таким образом, за год на линии горячего гранулирования (ЛГГ.) может быть переработано 796,8 тонн вторичного сырья. Однако медицинские учреждения города могут поставить 130 тонн использованных шприцев, следовательно расчет ведется для шприцев.
6.3.1 Режим работы цеха
График работы оборудования - непрерывный (без остановок на выходные и праздничные дни); 4-х бригадный, в 2 смены продолжительностью 12 часов (таблица 6.1).
Таблица 6.1 - Баланс времени работы оборудования
| Показатель | Количество |
| Календарное время, ч | 8760 |
| Планируемые простои, ч:капитальные ремонтыпланово предупредительные работыпраздники и выходные | 19201920 |
| номинальное время, ч | 8568 |
| текущие простои, ч | 600 |
| фактическое время, ч | 7968 |
| часовая производительность, тонн/ часс | 0,1 |
Для непрерывного массового производства фактическое время работы оборудования рассчитывается по следующей формуле (6.2):
(6.2)где Ткал - календарный фонд времени; Ткаленд. = 365 дней
Тп. пр - количество дней нахождения оборудования на планово-предупредительных ремонтах (данные ТОиР) сутки; Тп. пр = 8
Т т. пр - процент текущих простоев по отношению к номинальному времени;
Тт. пр = 7% Ткал = 600 (25 дней) (6.3)
где Тв - общее количество выходных и праздничных дней в году, сутки; Тв = 0,С - количество смен работы оборудования; С = 2;
Тс - продолжительность одной смены, ч; Тс = 12 ч;
В свою очередь номинальное время рассчитывается по формуле (6.4):
(6.4) 
6.3.2 Определение количества оборудования
При проектной производственной мощности М = 130 т/год следует рассчитать количество агрегатов по формуле (6.5):
N=
, (6.5)N =
= 1Количество оборудования выражается в определенных единицах измерения веса, длины или в штуках. В данном случае выражается в штуках. Количество оборудования N = 1.
6.4 Определение капитальных затрат
Капитальные затраты - совокупность затрат материальных, трудовых и денежных ресурсов, направленных на расширенное воспроизводство основных фондов [34].
С внедрением новой технологии капитальных затрат предприятие не несет так как технологическая линия на предприятии уже существует, поэтому Кз=0.
6.5 Расчет фонда оплаты труда
6.5.1 Составление баланса рабочего времени
Баланс рабочего времени составляется с целью выявления резервов роста производительности труда за счет более рационального использования фонда рабочего времени и определения численности рабочих. Баланс рабочего времени показывает количество дней (или часов), которые должен отработать один среднесписочный рабочий в год [33, 34].
График работы непрерывный четырех бригадный, по две двенадцати часовые смены представлен в таблице 6.3.
Таблица 6.3 - График выхода на работу
| Номер бригады | Порядок выхода на работу в течение четырех дней | |||
| 1 | 1 | 2 | В | В |
| 2 | 2 | В | В | 1 |
| 3 | В | В | 1 | 2 |
| 4 | В | 1 | 2 | В |
6.5.2 Определение фонда заработной платы рабочих
Фонд заработной платы - условный фонд предприятия, образуемый за счет суммирования начисленной заработной платы.
Линию ЛГГ обслуживает два человека, с учетом сменности количество рабочих составляет восемь человек.
6.6 Расчет фонда оплаты труда приведен в таблице 6.4
Таблица 6.4 - Фонд заработной платы персонала
| Наименование показателей | Расчет | Машинист экструдера | ||
| Отношение к производству | - | ПР | ||
| Разряд работы или оклад | - | 5 | ||
| Тарифная сетка | - | ТС-1 | ||
| Тарифная ставка, руб. /час. | - | 10,4 | ||
| Система оплаты труда | - | ПП | ||
| График работы | - | 1Н | ||
| Кол-во работающих, согласно штатному расписанию | - | 8 | ||
| Продолжение Планируемое выполнение норм выработки,% | 100 | |||
| Производственная премия (100%), руб. /г | 22776∙2 | 45552 | ||
| Доплата за работу в праздничные дни, руб. /г | 72∙10,4 | 748,8 | ||
| Доплата за переработку по графику, руб. /г | 134∙10,4∙0,5 | 696341,8 | ||
| Доплата за работу в ночное время, руб. /г | 1095∙10,4∙0,3 | 3416,4 | ||
| Доплата за сменность, руб. /г | 2190∙10,4∙0,3 | 6832,8 | ||
| Доплата за вредные условия труда, руб. /г | 2190∙10,4∙0,3 | 6832,8 | ||
| Доплата за выслугу лет, руб. /г | 2190∙10,4∙0,15 | 6,4 | ||
| Итого доплат, руб. / г | 748+696,8+3416,4+6832,8+3416,4 | 21944 | ||
| Итого основная зарплата, руб. / год | 45552+21944 | 67496 | ||
| Доплата по районному коэффициенту, руб. /год | 67496∙1,15 | 77620,4 | ||
| Дополнительная заработная плата, руб. /год | 77620,4∙1,175 | 91203,9 | ||
| Среднемесячная зарплата, руб. | 91203,97/12 | 7600 | ||
| Годовой фонд оплаты труда, руб. | 7600∙8∙12 | 729631,7 | ||
Итого годовой фонд оплаты труда составляет: 729,631 тыс. руб.
По результатам таблицы видно, что для оплаты труда персонала, задействованного в обслуживании ЛГГ, потребуются денежные средства в размере 729,631 тыс. руб. в год, которые для удобства пользования можно округлить до 730 тыс. руб.
Среднемесячная заработная плата составляет 7600 руб.
Рассчитаем затраты на заработную плату на 1 тонну готовой продукции:
=6,2 тыс. руб.Таблица 6.5- Расчет отчислений во внебюджетные фонды
| Вид начислений | Процент% | Сумма (тыс. руб) |
| Внебюджетные фонды | ||
| пенсионный фонд | 20 | 146 |
| Фонд социального страхования | 2,9 | 21 |
| Фонд медицинского страхования | 3,1 | 23 |
| Итого: ЕСН | 26 | 190 |
Итого ФОТ с отчислениями:
730+190 = 920 тыс. руб.