Научная организация труда руководителя - процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта. Если руководитель четко реагирует на все новое, что появляется в области организации труда, и систематически внедряет его в свою практику, то можно говорить о научной организации труда.
Научный подход к организации труда позволяет наилучшим образом соединить в процессе производства технику и людей, обеспечивает наиболее эффективное использование материальных и финансовых ресурсов, снижение трудоемкости и рост производительности труда. Он направлен на сохранение здоровья работников, обогащение содержания их труда.
Организация контроля за соблюдением трудового законодательства работодателями возложена на Федеральную инспекцию труда. Такой вывод можно сделать на основании положений ст. 353 ТК кодекса РФ.
Изменение организационных условий труда – основание для внесения изменений в трудовой договор, а в отдельных случаях (при несогласии работника) и для его расторжения (ч. 4 ст. 74 ТК РФ).
9. Деятельность архивных органов по нормативно-методическому обеспечению служб делопроизводства
Работа архива организации и формы его участия в документационном обеспечении управления регламентируются Основными правилами работы ведомственных архивов [8;4]. Учреждения государственной архивной службы оказывают министерствам и ведомствам организационно-методическую помощь во внедрении государственных систем документационного обеспечения управления, в организации системы документационного обеспечения, согласовывают типовые и отраслевые нормативные документы по системе документационного обеспечения, разрабатывают методические документы по отдельным вопросам документационного обеспечения управления.Нормативно-методическую базу делопроизводства составляет совокупность законов, нормативных правовых актов и методических документов, регламентирующих технологию создания, обработки, хранения и использования документов в текущей деятельности учреждения, а такжеработу службы делопроизводства, её структуру, функции, штаты, техническое обеспечение и др. Нормативно-методическая база делопроизводства включает в себя: законодательные акты РФ в сфере информации и документации; указы и распоряжения Президента РФ, постановления и распоряжения Правительства РФ, регламентирующие вопросы документационного обеспечения на федеральном уровне; правовые аспекты федеральных органов исполнительной власти как общеотраслевого, так и ведомственного характера; правовые акты органов представительной и исполнительной власти субъектов РФ, регламентирующие вопросы делопроизводства; правовые аспекты нормативного и инструктивного характера, методические документы по делопроизводству учреждений, организаций и предприятий; государственные стандарты на документацию; унифицированные системы документации; общероссийские классификаторы технико-экономической и социальной информации; государственную систему документационного обеспечения управления, содержащую основные требования к документам и службам ДОУ; нормативные документы по организации текущего и архивного хранения документов [6;208]. Комплектование нормативно-методической основы делопроизводства возложено после согласования с Росархивом на Всероссийский научно-исследовательский институт делопроизводства и архивного дела (ВНИИДАД), кроме того информационному поддержку по ведению данного вопроса оказывает кафедра «Документоведения и ДОУ» Историко-архивного института Российского государственного гуманитарного университета (ИАИ РГГУ), благодаря чему в «Информационно-справочной системе архивной отрасли» собраны практически все правовые акты, нормативные документы и опубликованы уникальные методические рекомендации, регламентирующие технологию создания документов и организацию работы с ними. ЗАКЛЮЧЕНИЕВзаимоотношения организаций, учреждений, деловое документное общение на всех уровнях должно осуществляться по единым общепринятым правилам. Работа с документами в любой организации, независимо от её организационно-правовой формы, должна строиться на основе законодательно-правовых и нормативно-методических основ, касающихся вопросов документирования и работы с документами. Документационное обеспечение управления выполняет специальная служба, действующая на правах самостоятельного структурного подразделения. Эффективность деятельности службы ДОУ зависит от квалификации работников делопроизводства, степени оснащенности службы и условий труда. В зависимости от принадлежности к определенной группе служба ДОУ будет иметь свое особое название и иметь свое соответствующее назначение. Имеются разграничения термина «документационное обеспечение управления», которое подчеркивает информационно-технологическую составляющую в современной организации делопроизводства и его лучше употреблять, когда речь идёт о компьютерных технологиях работы с документами, и термина «делопроизводство», преимущественно использующееся при описании организационной стороны и традиционных приёмах работы с документами. Делопроизводство - одна из функций управления, основанная на научной организации с применением современной техники, а мы живём в эпоху научного прогресса, где все основано на совершенствовании новых технологий, в дальнейшем помогающих нам в работе. Учреждения государственной архивной службы оказывают министерствам и ведомствам организационно-методическую помощь во внедрении государственных систем документационного обеспечения управления, в организации системы документационного обеспечения, согласовывают типовые и отраслевые нормативные документы по системе документационного обеспечения, разрабатывают методические документы по отдельным вопросам документационного обеспечения управления.
Список литературы
1. Бойдаченко П.Г. Служба управления персоналом. - Новосибирск: ЭКО, 2005.
2. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М.: Юрист, 2006.
3. Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» (утв. постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 г. № 28).
4. ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документации (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 № 65-ст.)
5. Истрин В.А. Возникновение и развитие письма. М.: 1965.
6. Кирсанова М.В. Современное делопроизводство: учеб. пособие. - М.: ИНФРАМ, 2003. – 304 с. (серия «Высшее образование»).
7. Кузнецова Т.В. Делопроизводство.М.: Интел-синтез, 1999.
8. Основные правила работы архивов организаций (одобрены решением коллегии Росархива от 06.02.2002).
9. Подлесная Л.В. Документирование управленческой деятельности. Делопроизводство.М., 2004
10. Пшенко А.В. Документационное обеспечение (Делопроизводство): Учеб. Пособие. - М.: ФОРУМ: ИНФА-М, 2003. -256с. (серия «Профессиональное образование).
11. Трудовой кодекс РФ.
12. Типовая инструкция по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти/ подг. Комитетом по делам архивов (утв. решением Правительства РФ от 31 октября 2000 г. № 1547-р)
13. Федеральный закон "Об информации, информатизации и защите информации", (20 февраля 1995 г. N24-ФЗ).
14. Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»
15. Хобелькова Л.Н. Автоматизация ДОУ//журнал Отечественные архивы, № 6, 2008.- с.18-21.
16. Чуковенков А.Ю. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30-2003 Унифицированные системы документации (система «Гарант»)