На – норма амортизации, выбираем по [15] приложение 9 пункт 6, На = 0,045.
Затраты на оплату за потребленную электроэнергию рассчитываются по формуле
где P2 – потребляемая активная мощность, P2 = 0,1 кВт;
КМ – коэффициент учета загрузки по мощности, КМ = 0,7;
КТ - коэффициент учета загрузки по времени, КТ = 0,8;
КП - коэффициент учета потерь электроэнергии в сети, КП=1,05;
ЦЭ – стоимость одного киловатт-часа электроэнергии по данным ДВГТУ, ЦЭ = 0,7 рублей за киловатт-час;
ТЭ – эффективный фонд времени работы электропривода в планируемом периоде (за год)
где Д – число дней работы в год, Д = 32×2 = 64 дня;
n – сменность работы электропривода, n = 1;
t – средняя продолжительность смены, t = 4 часа;
b – планируемые потери рабочего времени на ремонт и обслуживание электропривода, b = 0,039 (3,9 процента).
Затраты на ремонт и межремонтное обслуживание определяются по формуле где СРС – затраты на ремонт единицы ремонотной сложности, СРС = 271 рублей;
å R – сумма ремонтных сложностей.
где К1 – коэффициент производства схемы, К1 = 1;
åRУ1 – суммарная ремонтосложность плат на микросхемах.
где КЗ – коэффициент типа платы, КЗ = 1;
n1 – количество микросхем, n1 = 9.
åRУ2 – суммарная ремонтосложность плат на дискретных элементах где n2 – число дискретных элементов, n2= 31.
Тогда
Для расчета затрат на заработную плату ремонтников составляется график ППР для лабораторной установки, представленный в виде таблицы-5.2 .
Условно принимаем ремонтный цикл 120 месяцев.
Таблица – 5.2 График ППР
Трудоемкость ремонтов рассчитываем по формулам
где n0 – количество осмотров за ремонтный цикл, n0 =12;
nР0 – норматив ремонта, nР0 = 0,15.
где nЧ – количество чисток за ремонтный цикл, nЧ = 12;
nРЧ – норматив ремонта, nРЧ =0,2.
Суммарная трудоемкость ремонтов
где a - коэффициент, учитывающий вспомогательное время на ремонтные работы, a = 1,1;
b - коэффициент, учитывающий увеличение объемов работ на неплановые работы, b = 1,1.
Среднегодовая трудоемкость ремонтов
Затраты на заработную плату ремонтников определяются по формуле
где ЗПЛ – заработная плата лаборанта без надбавок для лаборанта пятого разряда лаборатории АУТС, ЗПЛ = 8,193 рублей в час;
РСТР – страховой тариф в фонд обеспечения, РСТР=39 процентов;
РД.З – отчисления на дополнительную заработную плату, РД.З = 7 процентов.
Общая сумма эксплуатационных расходов складывается из вышеперечисленных
5.3 Общие затраты на стенд
Определим общие затраты на изготовление и эксплуатацию стенда
Основным фактором окупаемости затрат на изготовление и эксплуатацию стенда являются практические знания, полученные студентом во время работы со стендом, а также возможность использования стенда при проведении лабораторных работ по курсу «Электрические машины».
6 ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ
6.1. Операции, выполняемые на стенде
В соответствии с темой дипломного проекта разрабатывается универсальный лабораторный стенд исследования высоко моментного
двигателя. Этот стенд предназначен для проведения лабораторных работ по исследованию основных характеристик высокомоментного двигателя.
6.2 Приборы и оборудование
Рабочее место человека – оператора – это место в системе человек-машина, оснащенное средствами отображения информации, органами управления и вспомогательными инструментами, где осуществляется трудовая деятельность человека, оно может быть индивидуальными и коллективным.
Рабочее место человека-оператора характеризуется рабочей средой, то есть совокупностью факторов внешней среды. К ним относятся физические, химические, биологические, информационные, социально-психологические и эстетические свойства среды, воздействующие на человека.
Комфортной рабочей средой рабочего места человека-оператора называется такое состояние внешней среды на рабочем месте, которое обеспечивает оптимальную динамику работоспособности оператора, хорошее самочувствие и сохранение его здоровья. Организация рабочего места заключается в том, что нужно выполнить ряд мероприятий, обеспечивающих рациональный и безопасныйтрудовой процесс и эффективное использование орудий и предметов труда, что повышает производительность труда и способствует снижению утомляемости работающих.