3.Документ, подтверждающий полномочия руководителя (приказ о назначении руководителя)
4.Данные Госкомстата о присвоении кодовых номеров по видам деятельности.
5.Справка о постановке на налоговый учет.
В связи с тем, что регистрация юридических лиц по юридическим адресам приобрела за последние годы массовый характер, налоговики инициировали процедуру привлечения к ответственности учредителей юридических лиц зарегистрированных по адресам массовой регистрации.
В итоге заключен договор аренды офисного помещения на сумму 18000 рублей в месяц.
VI Этап. Постановка на налоговый учет.
Посещение инспекции # 21 МНС РФ ЦЕНТРАЛЬНОГО АО
Цель: получить ИНН на юридическое лицо.
Документы:
1.Нотариально заверенная копия решения о создании ;
2.Нотариально заверенное свидетельство о гос.регистрации ;
3.Коды статистики ;
4.Документы на адрес (договор аренды) ;
5.Приказы о назначении руководителя;
6.Копии паспортов руководителя, бухгалтера;
7.Заявление о постановке на налоговый учёт с 3-мя приложениями.
В итоге получили: идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) и код причины постановки на учет (КПП). После этого сведения предприятии заносятся в Единый государственный реестр налогоплательщиков, выдается «свидетельство о постановке на учет» в налоговом органе.
VII Этап. Постановка на учет в Фонде социального страхования.
Посещение Филиала Фонда социального страхования.
Цель: получение свидетельства о постановке на учёт, уведомления о размерах страховых взносов и справки о действительной постановке на учёт.
Необходимые документы:
1. Заявление о регистрации в качестве страхователя юридического лица по месту нахождения и нотариально заверенные копии
2. Свидетельство о регистрации (нотариальная копия или копия + оригинал);
3. Решение о создании (копия)
4. Приказ о возложении обязанностей Главного бухгалтера на Генерального директора (копия)
5. Информационное письмо об учете в ЕГРПО (копия, заверенная нотариально);
6. Свидетельство о постановке на налоговый учет (копия, заверенная нотариально)
Организации выдается страховое свидетельство. Помимо свидетельства должно быть выдано уведомление о размерах страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний). Помимо этого необходимо потребовать выдать справку о действительной постановке на учет, которая потребуется для открытия счёта в банке.
VIII Этап. Постановка на учет в Пенсионном фонде.
Посетить Управление Пенсионного фонда №3 ЦАО .
Цель: встать на учёт в пенсионном фонде.
Общество обязано зарегистрироваться в течение одного месяца со дня регистрации, в противном случае будут применены штрафные санкции. В Пенсионном фонде требования, предъявляемые к постановке на учет, идентичны требованиям Фонда социального страхования, за исключением заявления о регистрации в пенсионном фонде .
В итоге получено свидетельство о регистрации в пенсионном фонде.
IX Этап. Открытие расчетного счета.
Посещение отделения Сберегательного банка России.
Цель: открытие расчётного счёта.
Чтобы открыть расчетный счет, необходимо предоставить в банк следующие документы:
1. Копию свидетельства о регистрации, заверенную нотариально
2. Карточку с образцами подписей, оттиска печати, заверенную нотариально
3. Нотариально заверенную копию свидетельства о постановке на учет в налоговой инспекции
4. Анкеты на всех лиц, имеющих право подписи в карточке (с предоставлением паспорта);
5. Справку из органов статистики о присвоении кодов ОКПО ;
6. Документ, подтверждающий регистрацию организации в Фонде социального страхования РФ.
По прошествии нескольких дней, требующихся для проверки документов на соответствие российскому законодательству, банк от имени управляющего или заместителя управляющего заключил с фирмой в лице директора договор банковского счета (в валюте Российской Федерации).
На данном этапе внесены следующие средства:
Открытие счёта – 300 рублей.
Выдача копий расчетно-платежных документов по запросу – 50 рублей за документ.
Ведение счёта – 300 рублей в месяц.
X Этап. Постановка на учёт в Фонде обязательного медицинского страхования.
Посещение Фонда обязательного медицинского страхования.
Цель: получение свидетельства о регистрации в ФОМС.
Документы:
1. Заявление на бланке фонда ;
2. Свидетельство о регистрации;
3. Информационное письмо об учете в ЕГРПО (Коды Статистики);
4. Свидетельство о постановке на налоговый учет; (Приложение № 14)
5. Договор аренды
6. Протокол (решение) о создании;
7. Протокол (решение) о назначении Генерального директора
8. Приказ о возложении обязанностей по ведению бухгалтерского учета на Генерального директора
В итоге получили: свидетельство о регистрации в ФОМС.
Сводные данные по процессу регистрации ООО «Новая Рекламная Компания»| Инстанции, посещаемые будущим предпринимателем в процессе создания нового предприятия | Суммы, выплачиваемые на различных этапах |
| ИФНС № 39 | Государственная пошлина – 2000 рублей |
| Нотариус | Общие расходы составили 2250 рубля. |
| ГУП города Москвы, «Московский реестр» | Государственная пошлина – 630рублей, изготовление эскиза и печати – 1600 рублей, аксессуары для печати – 930 рублей. |
| Сберегательный Банк России | Открытие счёта – 300 рублей, ведение счёта – 300 рублей, выдача копий документов – 50 рублей за штуку. Внесение половины уставного капитала –5000р. |
| ГМЦ Госкомстата России | Присвоение кодов статистики – 350 рублей, присвоение дополнительного кода – 30 рублей, выдача справок – 20 рублей, Распечатка пояснений кодов- 60 рублей. |
| «Инком недвижимость» | Аренда офисного помещения на сумму 16000 рублей в месяц. |
МНС РФ # 21 МНС РФ ЦЕНТРАЛЬНОГО АО | |
| Фонд Социального страхования РФ, Московское региональное отделение, МРОФСС РФ по ЦВАО, | |
| Пенсионный фонд Центрального округа. Управление №2 Главного управления №3 | |
| Московский городской Фонд обязательного медицинского страхования | |
Итого | 28250 руб |
3. ЦЕЛЬ НАПИСАНИЯ ПО ВЫБРАННОМУ ТИПУ ХОЗЯЙСТВУЮЩЕГО СУБЪЕКТА
Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
Представляет собой объединение нескольких физических и (или) юридических лиц для совместной хозяйственной деятельности. Уставный капитал образуется только за счет вкладов учредителей. Общество с ограниченной ответственностью является юридическим лицом и имеет собственное название.
Общество с ограниченной ответственностью рассчитано, прежде всего, на малый бизнес, так как минимальный размер его уставного капитала невелик – 100 минимальных размеров месячной оплаты труда. Максимальное количество участников 50. Действующие ООО с большей численностью могут быть преобразованы в АО или кооперативы. Данные о составе участников открыты для других лиц и отражаются в учредительных документах общества. Смена участников сопровождается регистрацией изменений в учредительных документах. В отличие от других юридических лиц, общество с ограниченной ответственностью может состоять из одного учредителя - физического лица. Став учредителем такого ООО, а также генеральным директором, предприниматель сможет полностью контролировать свой бизнес.
Общество с ограниченной ответственностью имеет два учредительных документа: учредительный договор и устав. Учредительные документы неидентичны. Устав шире договора. В случае несоответствия положений учредительного договора и устава преимущественную силу третьих лиц и участников общества имеют положения устава. В случае увеличения уставного капитала регистрируются только изменения в учредительных документах. Сумма, на которую происходит увеличение Уставного капитала, не подлежит налогообложению. Основное общество может безвозмездно передавать дочернему обществу денежные средства и иное имущество в качестве вклада в имущество без обложения налогами у той и другой стороны.
Размер доли участника – это отношение номинальной стоимости доли к величине уставного капитала. Каждый участник общества имеет число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале. Действительная стоимость для каждого участника общества с ограниченной ответственностью соответствует части чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли. Для каждого участника может быть установлен максимальный размер доли, который при купле-продаже не может быть превышен. Если один участник продает свою долю, то состав участников не меняется. Возможна продажа третьим лицам, если иное не предусмотрено в уставе. Само общество не вправе приобретать доли в своем уставном капитале, в отличие от АО. За исключением двух случаев:
- если уставом ООО запрещена уступка доли третьим лицам;
- если нет согласия участников ООО на уступку третьим лицам. С согласия участника стоимость его доли может быть выплачена в натуральной форме, которая производится в течение года с момента перехода доли к обществу.
Любой участник вправе в любое время выйти из общества. С момента подачи заявления участником о выходе из ООО его доля переходит обществу, которое обязано выплатить ему действительную ее стоимость. Собственники ООО устанавливают порядок распределения прибыли. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или один раз в год распределять прибыль между участниками. В ООО доли в уставном капитале переходят к наследникам, но в уставе может быть предусмотрено, что участниками общества они становятся только с согласия остальных учредителей. Аналогичная ситуация складывается при ликвидации юридического лица – участника ООО (его доля переходит к остальным участникам общества).