Таблиця 6.2 - Розрахунок витрат на основну заробітну платню.
Посада | Оклад, грн./мес. | Кількість місяців | Пайова участь % | Сума, грн. |
Керівник теми | 1800 | 3 | 20 | 1080 |
Інженер | 1000 | 3 | 100 | 3000 |
Разом S4080 |
6.2.3 Додаткова заробітна платня
Вона включає доплати і надбавки до тарифних ставок і посадових окладів в розмірах передбачених чинним законодавством; премії і заохочення робітникам, керівникам, фахівцям і іншим службовцям за виробничі результати; і інші витрати на оплату праці, і розраховується за формулою (6.2). Додаткову заробітну платню приймаємо в розмірі 10% від Зосн.
Здоп=Зосн×0,1 (6.2)
Здоп=4080×0,1=408 грн.
1.2.4 До складу елемента "Відрахування на соціальні заходи" включаються:
- відрахування на обов’язкове державне пенсійне страхування – 32% от (Здоп+Зосн), яке розраховується за формулою (6.3);
Зпенс=(Здоп+Зосн)×0,32 (6.3)
Зпенс=(4080+408)×0,32=1436,16 грн.
- відрахування на обов’язкове соціальне страхування – 2,5% от (Здоп+Зосн), яке розраховується за формулою (6.4);
Зсоц.стр=(Здоп+Зосн)×0,025 (6.4)
Зсоц.стр=(4080+408)×0,025=112,2 грн.
- відрахування на обов’язкове державне соціальне страхування на фонд зайнотості – 2,5% от (Здоп+Зосн), яке розраховується за формулою (6.5);
Зфзп=(Здоп+Зосн)×0,025 (6.5)
Зфзп=(4080+408)×0,025=112,2 грн.
- відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприємства – 1% от (Здоп+Зосн), яке розраховується за формулою (6.6).
Зинд.стр=(Здоп+Зосн)×0,01 (6.6)
Зинд.стр=(4080+408)×0,01=44,88 грн.
6.2.5 Амортизаційні відрахування.
Амортизаційні відрахування складають 25 % від вартості спеціального устаткування, і розраховується за формулою (6.7):
(6.7) грн. грн.де
- ціна спеціального устаткування; - кількість місяців роботи.В таблиці 6.3 описане устаткування, кількість місяців роботи та їх вартість.
Таблиця 6.3 – устаткування.
Устаткування | Кількість місяців роботи | Сума, грн |
ЕОМ | 3 | 3000 |
Принтер | 1 | 200 |
Сканер | 1 | 250 |
Разом | 5 | 3450 |
6.2.6 Витрати на машинний час розраховуються за формулою (6.8):
(6.8) (грн.)де
- кількість днів в місяці; - кількість годин роботи на ПК; - вартість Машино-годин, грн.6.2.7 Накладні витрати.
Допоміжні витрати по управлінню підприємством, амортизаційні відрахування по діючих нормах, витрати на охорону праці, опалювання, освітлення, послуги сторонніх організацій, які розраховуються за формулою (6.9). Накладні витрати розраховуються як 25% - 30 %.
(6.9)Знакл=4080×0,25=1020
За наслідками проведених розрахунків складаємо калькуляцію собівартості, яка приведена в таблиці 6.4.
Таблиця 6.4 – Калькуляція.
Найменування статті калькуляції | Сума, грн.. |
1. Сировина і матеріали | 44,20 |
2. Основна заробітна платня | 4080 |
3. Додаткова заробітна платня | 408 |
4. Відрахування на соціальні заходи6:- відрахування на обов’язкове пенсійне страхування;- відрахування на обов’язкове соціальне страхування;- відрахування на загальнообов’язкове державне соціальне страхування на фундацію зайнятості;- відрахування на індивідуальне страхування персоналу підприємства. | 1436,16112,2112,244,88 |
5. Амортизаційні відрахування:- комп’ютер;- принтер;- сканер. | 187,54,165,12 |
6. Витрати на машинний час | 567 |
7. Накладні витрати | 1020 |
8. Кошторисна варта | 8021,51 |
9. Прибуток (40) | 3208,61 |
10. Ціна продажу | 11230,12 |
6.3 Економічна ефективність НДР
Специфічною особливістю проведення економічної ефективності НДР є її прогнозний характер, а також наявність невизначеності в області вживання і об'ємах використовування результатів НДР, в рівні витрат на виробництво, в оцінці впливу характеристик приладів на характеристики складніших систем.
Визначення економічної ефективності НДР базується на загальних методах розрахунку порівняльної економічної ефективності нової техніки, представлених в методичних вказівках по техніко-економічному обґрунтовуванню дипломних проектів.
Кількісно визначення економічної НДР можливе, якщо є база для порівняння, відома область і об'єм промислового використовування результатів НДР. Проте специфіка розрахунку економічної ефективності НДР полягає в тому, що результати НДР самостійного значення не мають, а дають економічний ефект в народному господарстві тільки будучи опосередкованими через довгий ланцюжок стадій технічного прогресу. Тому економічна ефективність НДР оцінюється по пайовій участі від економічної ефективності нової техніки в цілому згідно ГОСТ 20779-81 по формулі (6.10):
(6.10)де
- частина річного ефекту, що приходиться на i-у організацію або етап;Э - загальний річний економічний ефект від створення і упровадження нової техніки або нового методу робіт;
k∆i - коефіцієнт пайової участі i-ї організації або i-го етапу робіт.
Коефіцієнт пайової участі розраховується за формулою (6.11).
де Сзi - витрати на заробітну платню i-ї організації або i-гo етапу робіт;
kзi - коефіцієнт значущості i-гo етапу; m-число організацій або етапів.
В діючих методичних положеннях про порядок освіти, розподіли і використовування фондів економічного стимулювання технічного прогресу рекомендується відносити на організації, що виконують науково-дослідні і дослідно-конструкторські роботи, від 30 до 50 % економічного ефекту, на технологічні роботи - від 20 до 30 %; на освоєння організації виробництва нової техніки - від 25 до 40 % економічного ефекту.
Економічну ефективність деяких пошукових і прикладних НДР розрахувати не вдається. У такому разі приводять якісний опис соціально-економічної ефективності НДР по методиці.
Єство цієї методики полягає в тому, що на основі оцінок роботи визначається коефіцієнт науково-технічного ефекту НІОКР:
де ri-ваговий коэфіцієнт i-ї примари науково-технічного ефекту (табл.4);
Ki- кількісна оцінка i-ї ознаки науково-технічного ефекту НДР.
(бали)Коефіцієнти вагомості ознак приведені в табл. 6.5.
Таблиця 6.5 – Коефіцієнти вагомості ознак
Ознака науково-технічного ефекту НІОКР | Значення вагового коефіцієнта |
Рівень новизниТеоретичний рівеньМожливість реалізації | 0.40.60.2 |
Кількісна оцінка рівня новизни визначається по табл.6.6; теоретичний рівень одержаних результатів - на основі експертних оцінок з урахуванням даних табл.6.6; можливість реалізації наукових результатів на основі значень балів табл.6.7.
Таблиця 6.6. – Класифікатор ознак наукової новизни
Рівень новизни розробки | Характеристика новизни | Бали |
Традиційна | Робота, виконана за традиційною методикою, результати досліджень носять інформаційний характер, підтверджені або поставлені під сумнів відомі уявлення, які потребують перевірку, знайдений новий варіант рішень, що не дає переваги в порівнянні із старим. | 1 |
Таблиця 6.7 – Класифікатор ознак теоретичного рівня
Теоретичний рівень одержаних результатів | Бали |
Розробка способу (алгоритм, програма заходів, пристрій, речовина і т.п.) | 6 |
Таблиця 7. – Класифікатор ознак часу і масштабів реалізації
Час реалізації | Бали |
Протягом перших чотирьох років | 10 |
Масштаби реалізації | Бали |
Галузь, міністерство | 4 |
Примітка. Бали за часом і масштабом реалізації складаються.